Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság XI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1949 (HU BFL XXXV.106.a/3)

1949-10-28

- 2 -ká'b'b be kell vezetni, mert nem jó módszer az, ha a vezetőségi üléseken mjv denütt részt vesz az e: yik megbízóttunk, mert igy nem tudjuk meglátni, hogy önállóan hogyan dolgozik a titkár. A jegyzőkönyv sokkal jobb képet ad°a vezet rás égi ülésről. Ha politikailag ir nyitani f og juk az7 hl a.: szer­vek vezetőségeit, akkor irányitásunk is magasabb rendűvé váljpcv Tanulni is jobban tudunk igy, és úgy fogunk dolgozni, ahogy az egy riarxuleninis­­ta funkciónáriushoz illik. Ha mi megadjuk a lehetőséget az >$vtársaknak _ a politikai ir ©.nyitás mélyítésére a lehet se get, akkor ki j£og bpmtekozni a kritika és önkritika fegyvere. Ez a kérdés is gyenge P/xb'WMíá|eíHsak beszélni kel1 a kriti káról és önkritikáról, hanem a liíl 11ilaéétéai” 1inwMtnfr 1~ fegyverévé kell tenni. Rá kell nevelni az elvtársakat arra, hogy kritiku­san szóljanak a kérdésekhez. Mi is áiijnrik adjunk segítséget munkatársa­inknak kritikánkkal. , Ezeknek a politikai szempontoknak a keresztülvitelére,éa az átszervezés módjára az ütemtervet megfogjuk kaoni. az átszervezéshez tartozik, hogy a Párt bizottság üléseire bevonunk 3 alapszervi titkárt,, valamint be­vonunk 3 vállalatvezető olvtéruat. is o;.-..x.ÁÁxxkxi:x és enne . alap­ján a Pártbizottság szoros egységben fog'dolgozni a kinti szervekkel is. Biztos vagyok abban, hogy mint mindég, ha Pártunk Központi Vezetősége kitűzött elénk egy felad atot, nemcsaka feladat szükségeseégd veszi fi­gyelembe, hanem azt is, hogy a káderek elég érettek arra, hogy ezeket a rt feladatokat végre is hajtsák. Mi magunkat is eléfí fejlettnek tartjuk já 1 ahhoz, hogy az elvi irányitás módszerében dolgozzunk tovább és azthiszem, hogy a vezetésünket ennek értelmében meg tudjuk javitani. Máczné elvtársnő: Alátámasztom azt, hogy valóban önállósítani kell a vo­­factőségökoV, márt maguk az aktivá,: is feszélyezve érzik magúkat, ^h/a^ott van az instruktor. A jegyző-könyv sokkal job' képet ad a vezetőségi ti­losról. Ezt nagyon helyesnek találom. Várfi elvtárs: A magam esetében is tapasztaltam, hogy mennyire nem vagyunk önállóak. Egyes kérdéseket nem tudok megoldani, .amit annak tulajdonítok, hogy a kérdéseknek nem megyek a mélyére. Ezen változtatni kell. Az aktí­váinkat is rá kell nevelni az önálló munkára., A kritika„és önkritika alkalmazásáról is beszélni kell, ami a legutóbbi oktatásfelelős értekezleten jól kijött. Itt kijöttek azok a hibák,hogy túlméreteztük mag.unlc.at olyan értelemben, hogy számszerű adatokkal fog­ta—. lalkoztunlc. Az oktatásfelelősök munkájában is változást tapasztalunk, mert a legutóbbi értekezleten kritikát gyakoroltuk a munkánk felett. Mi ezt megfogadtuk és azonnal javitóttünk a hibákon, aminek az eredménye ^ is megvolt. A kritika is®11 jó hatással volt a munkánk megjavításában. más .áros elv társ: A mechanikus vezetésről szeretnék beszelni. Ki igyek­szünk a kapott anyagot kerületi szempontoknak megfelelőim átdolgozni, de nem gondoskodunk arról, hogy azt az alapsz rvi Vezetőségek az ille­tő alapszórv helyi adottságának megfelelően vigyék le. Különösen a kör­zetek felé viszik le'a titkárok mechanikusan a tőlünk kapott anyagot. Ez az én hibám, mert nem gondoskodtam arról, hogy az elv társaknak több önállóságot adjak. A mechanikus vezetés egyik jele, hogy rendszeresen eljárunk a vezetőségi ülésekre és nem áll julc meg, hogy ele ne szóljunk, azonnal, ha hibát látunk. A mi alapszerveink funkciénáriusai_is veozé­‘ lyezve érzik magúkat, ha ott vagyunk, ami nagy hiba. Ha nem járunk le olyan gyakran, akkor az alapszervek vezetőségeibe több önállóságot tudunk építeni. A körzeti vezetőségi ülésekről rendszeresen küldenek be jegyző könyvet, amit átnézek és a tapasztalt hibákat a titkári értekezleten meg­beszéljük. Hagy hiba .az, hogy mi a népnevelőket ismerjük papíron, de nem ismerjük azok munkáját, mert csak számokról tudunk bezéslni és amikor egy feladat elvégzéséről van szó, akkor ezt az evltá vsak nem mindég tudják végrehajtani. Bár alapszervi vezetőségi ülésekről jegyzőkönyvek vannak, de azokban a legritkábban esik szó arról, hogy mikor számoltatják be a népnevelőket végzett munkájukról. Nem mentünk oda egy pártönkivuli dol­gozóhoz , hogy mit szól a munkaversenyhez, vagy a terül ten, hogy mit axó szólnak az árak csökkenéséhez, hogy igy ellenőrizzük, hogy beszélt e már vele népnevelő. így nincs áttekinthető képünk arról,hogy as alapszervek 7 ' —w- - —---------­­­­­­­­­­­*­sm 3 *

Next

/
Oldalképek
Tartalom