Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság X. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Egyéb értekezletek üléseinek jegyzőkönyvei, 1954 (HU BFL XXXV.105.a/6)
1954-02-18
Nézzük talán a szakszervezeti munka főbb te rüleleit, h^yfig,y részleteiben megvitathassuk, mit kell tenniük a szakszervezetikben dolgozó kommunistáknak a feladatok végrehajtása terén. Az egyik feladat a dolgozók bérezési problémáival való foglalkozás. í' * Az simult években megvalósult a munkásosztály és a szakszervezetek számos régi, sok évtizedes követelése. Törvénybeiktattűk a magyar , munkásosztály régi harci követelését, a 48 órás munkahetet. Teljes mértékben megvalósult az egyenlő munkáért egyenlő bárt elve is. A kapitalizmussal szemben, ahol az ember a kizsákmányolás eszköze és a tőkést osak annyiban érdekli, hogy hasznot szerez a kizsákmányoláson keresztül, vagy ágyutölteléket használja fel-, ugyancsak a L~-. , profitszerzés érúekébeb, a szocializmusban éa mér a szocializmus ^ építésének idején Í3 az ember kerül a központi helyre.. Minden az ember jóléte, boldogulása érdekében történik. Világos, hogy a szakszervezet tevékenysége is ennek megfelelő kell, hogy legyen. r 1 A feladat tehát: figyelmesen segiteni a dolgozókat a bérezésnél, a besorolásnál jogos sérelmeik megoldásában, ugyanakkor a szakszervezet feladata, keményen fellépni a normalazitók, a fegyelembontók, azok ellen, akik nem akarnak megfelelő munkát nyújtani a társadalomnak a fizetés ellenében. Hogy a párt, és az állam mennyire figyelemmel kiséri a dolgozók jogos igényeinek kielégítését, azt mutatja, hogy egyes Üzemeinkben a dolgozók nagy százalékét érinti az egyes ^ bérkategóriák rendezése. A Fehérneműben kb. looo dolgozó, a Köb. Fonóban mintegy 6oo dolgozó, a Köb.Textilben közel 7oo dolgozót érint. ' Az elmúlt években a szakszervezetek régi oélkitUzése szintén valóravált, az állam a szakszervezetek vezetése alá rendelte a társadalombiztosítást. Jelentős mértékben emelkedett a társadalombiztosítás rendszerében bevont dolgozók száma, nőtt a társadalombiztositési szolgáltatások mennyisége is. Üzemeinkben gyakori a panasz,‘ hogy nem tartják kielégítőnek az szTK rendeléseket, a szakszervezeteinknek egyik fontos feladata, hogy elérjük, hogy az üzemi rendelések a maximumát nyújtsák nyújtsák annak, ami a dolgozók egészségéhez, gyógyulásához szükséges. A szakszervezeteknek nem kevésbé fontos feladata, hogy az üzemekben meglévő orvosi rendelők az egész-V aegügyi követelményeknek megfeleljenek. . /ÍZ I >' •' . “ 5 "4 ■ ^-<1 1
