Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság X. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Egyéb értekezletek üléseinek jegyzőkönyvei, 1952 (HU BFL XXXV.105.a/6)
1952-03-21
f ,, $- 2 - á A < • Kaffka elvtárs. Legutoljára a Radiátor gyár- szervezőtitkár^ möhút; , hogy lelki-ismeretesen foglalkozik a szervezetekkel és a parthatá- •; rozatok végrehajtáséhoz nagy segítséget nyújt. Van javulás a többi | j munkatársaknál is a szervezési osztályon. Szabó elvtőrsnő megszébvj vezte az információs hálózatot és igyekszik azt összefogni és a jelentéseken, jegyzőkönyveken keresztül szélesíteni. Ennekalapjén jelentős hiányosságokat sikerült felfedni és olyen eredményeket elérni, amelyekről a későbbiek folyamén még beszélni fogok. Kovács elvtársnő nagyon szorgalmasan dolgozik, különösen a Bp.Konzervgyárral foglalkozik lelki-ismeretesen, amelynek instruélása a gondjaira van bizvt, A Termelési Osztály jelenlegi formájában nemrégen dolgozik, de' 1 jelentős eredménye, hogy a hibákra, hiányosságokra gyorsan reagál,különösen az utóbbi hetekben. A káderosztályon Csömör elvtárs foglalko- I zik lelki-ismeretesen munkájával. Mindezek ellenére azonban, vannak olyan jelek, amelyek szerint sürgősen változtatni kell az^instruktori munka szervezetlenségén, mert ez az egész politikai^munká\ akadályozza; Elsősorban az a hiba, hogy az instruktorok ellenőrzése osak rész-kérdésekre terjed ki, nem fogják át az egész kerületet és még ezekben a rész-kérdésekben is csak a i munka szervezeti és nem politikai oldalával foglalkoznak inkább és a politikai jelenségekre nem nivják fel a PB. figyelmét, jelentős k politikai kérdéseket nem veaznek .észre. pl. a. legutolsó hónapokban az ellenőrző munka során rájöttünk, hogy az értelmiséggel szemben pártszervezeteinkben nem kielégítő a munka. Olyan gyárakban, mint pl* az Orion, az értelmiség többségét ellenségnek tekintik és amint látjuk, a tegnapi PB. határozatból, hová vezet az ilyen munka.Vagy olyan politikai jelenségeknél, mintha párt-vezetők részéről nagyon sok területen a felelősség alól való kibújás, siránkozás, meghátrálás. Ezekre a jelenségekre az instruktor elvtársak felhívják a figyelmét a pártbi'zottsa^nak, de nem avatkoznak be, nem tesznek semmi hatékony intézkedést. Pl. itt van a Vegyi éa Porfesték ügye. Azért olvastam fel, hogy lássák az elvtársakj a mi elvtársaink éazrevesznek jelenségeket, de javaslatokat a megoldásra a legritkább esetben tesznek és nem avatkoznak be tevékenyen. Azonkívül vannak a mi párt-apparátusunkban úgynevezett hivatalnok^ szerű jelenségek. Sok elvtárs, talán az apparátus 4o?S-a nemrégen jött ide. Meg nem elég összeforott az apparátus, nem dolgozik elég egységesen és nem elég egységes az erőfeszítés a hibák kijavítására. Előfordulnak olyan jelenségek az osztályokon, hogy visszautasiták a kritikát, vagy belenyugszanak, hogy a gondjaikra bizott szervezetek'- j ; ben rosszul megy a munka. | Elvtársakj A mi instruktori munkánknak ideológiai és politikai nivéját növelni kell, mert a szervezeti munka lemaradt a Párt politikai fejlődése mögött. Az^ hogy a politikai nivó és a szervezeti munka / lemaradt a párt fejlődése mögött, jelenti azt, hogy nem alkotó módon foglalkoznak az instruktor elvtársak a gondjaikra bizott szervezetekkel. Legtöbb esetben kéder-kérdésekben, különösen ha uj káderekről van szó, akiket javasolni kell, értékes káderekre nem hívják fel a. figyelmet és legtöbb esetben nem is ismerik meg alaposan. Az instruktori' munkával szemben nagyobb igényekkel kell fellepni, mert az alapszervezetekben sok uj, fiatal elvtárs dolgozik és ezeket meg kell tanítani dolgozni és ezt csak olyan munkával lehet, ami sokkal harcosabb és politikai, szervezeti kérdésekben sokkal gyorsabban, hatékonyabban reagál mindenre, mint eddig. Azonkívül emelni kell a színvonalat, mert egyre inkább előtérbe kerül a kádermunka. Tehát az az elv, hogy a párthatározatokst össze kell kötni a kádermunkával és a kettőt egyszerre kell végezni, egyre inkább előtérbe kerül és különösen most, amikor napirenden van a kéderosztályok megszüntetése, a többi osztályok főfeladatává válik az egyes elvtársak ; ' ■ ' V , C 1 i 0 É _________________________________L______________________________ ________________________________________________ 7"-' r - ■ j-------------------------^
