Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság X. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Titkári értekezletek jegyzőkönyvei, 1955 (HU BFL XXXV.105.a/4)
1955-09-21
í. Az a tapasztalat, hogy ez kevéssé van, inkább ami agitáoió folyik,abban azt bizonygatják, ami a borítékon kivUl van. íz nagyon Jó dolog, de ha nem párosítjuk egyéb érvekkel, akkor egyoldalú lesz. Méhány helyen nem eléggé bíznak a vezetők a pártaktivákban, a dolgozókban,Sok helyen nem tartják reálisnak azt amit az irányelvek megszabtak. Íz nagyon veszélyes azért, mert a K.V. irányelvei egy reális célt szita bt ak elénk. Különösen azon a helyen nem szabad engedni, ahol a dolgozók keresete növekedett, pl. a Textál, Fehérnemügyár stb. Arra kell mozgósítani a kommunistákat, hogy nem szabad meghátrálni. , 11ég nagy hiba, hogy nem reagálnak sokszor az alapszervezeteink részben az ellenség szavára, vagy olyan Jelenségekre, amiből lehet következtetni, hogy ellenség keze van benne. Az elég komoly hiba, hogy nagyon kevés helyről van tudomásunk erről. íz azért is veszélyes, mert az ellenség most nem olyan módszerekkel jön mint ezelőtt, hogy nyíltan agitál a kölcsönjegyzés ellen, hanem sokkal rafináltabb módszerekkel dolgozik. ta A napokban fejeződtek be a népnevelő tanácskozások,- itt kicsit arra szorítkoztak, hogy állástfoglaltassanak a népnevelőkkel. íz nem lenne hiba.A hiba az, hogy az érvek használatára nem sikerült megfelelően mozgósítani őket. Tegnapelőtt voltak a taggyűlések. A tapasztalataink elég rosszak,- nem készítik elő megfelelően a taggyűléseket.lem beszélik meg, hogy legyenek kezdeményezők, hogy foglaljanak állást • Alapvető fontosságú, hogy a párttagság a taggyűlésen állás tfoglaljon .Mindent el kell követká, hogy a taggyűlésen megtörténjen az állásfoglalás. Széretnék egy-két olyan problémát felvetni, ami még mindég tiaztázqtlan. nézeteltérések voltak a fizetésnél, hogy mit vegyünk alapul. A fizikai dolgozóknál a juliusi és augusztusi fizetés átlagát, azoknál, akik havidíjasok és prémiumot kapnak, azoknak az I. félév át&agát kell venni. Így néhány hely van, ahol máskép állapodtunk meg. Vannak még tisztázatlan kérdések a prémium körűi. A magaskeresetü dőlgozák Jegyzésével Vjprn baj. Sok helyen a pártszervezetek nem elég fe szilárdak, engedáyraényeket tesznek, ez nagyon veszélyes, mert a vezető funkcionáriusoknál, akármilyen funkcióba van az illető nem szabad engedményeket tenni. léhány szót a túljegyzéssel kapcsolatban. Különböző értekezleteken tisztáztuk, hogy kifelé kell a túljegyzéseket felvetni. A munkások felé, akiknél nomrmarendezés volt nem kell felvetni, felhívtuk az elvtársak figyelmét a magasabb keresőtü alkalmazottakra. A túljegyzés a 25 $~hál kezdőik. Vagyon sok helyen túlzott követeléseket állítottak egyes elvtársak elé$, vigyázni kell rá, nem szabad erőszakoskodni. A legfontosabb vezetőknél, igazgató elvtársnő, főmérnöknál és gyáregység vezetőknél, akik részben vezetők, részben keresetük is olyan, hogy itt határozottan törekedni kell a 25 $-os túljegyzésre. De nagyon vigyázni kell az alsó kategóriákra és a szoc. körülményekre. De ez ne jelentse azt, hogy visszaesünk a régi hibába. Izelőtt voltak olyan nézetek, hogy a túljegyzésre nem is akartak törekedni. léhány szót a feladatokról: legelőször is azt kell biztosi tani,hogy az agitáoió tdjes gőzzel meginduljon. Majdnem minden tizemben helyesen olyan célt tűztek ki maguk elé a pártszervezetek, hogy minden dolgozóira! beszélnek. Feltétlenül biztosítani kell, hogy a hét végére-» T-2. - I
