Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság X. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Titkári értekezletek jegyzőkönyvei, 1955 (HU BFL XXXV.105.a/4)
1955-08-17
> : Iá . > ti í- 4 - « 1 / . ( ’ visszajönnek az üzembe dolgozni, mely a párttagság mozgását szintén magasra emeli. Végül növeli a párttagság mozgását az egyes iparágak, mit t pl. élelmiszer, építőipar azezonjellege, különösen a Bp. Konzerv, Savanyúság és Halkonzerv, K.Tégla, 42 Tröszt üzemeknél érezteti ez a hatását. A felsorolt okok feltétlen b efoly soljálc a dolgozók, a párttagok vándorlását. De ez csak az egyik oldala a megindoklásoknak és nem veheti le a felelőséget a pártszervezetek válláról, a párttagság mozgásának- túlzottan magas arányáért. az ismertetett okok egyrészén megfelelő politikai munkával lehet 1 változtatni és főleg a párttagsággal v aló jobb foglalkozáson keresztül el lehetne érni, hogy elsősorban a párttagok ragaszkodjanak a munkahelyükhöz, ne vándoroljanak. A látszólag objektív okok többsége mögött látni kell, hogy tőlünk függ az, hogy ezek az okok milyen erősek és hogy ezek mögött a meglazult párt és állami fegyelem húzódik meg. ^ /"~'N A pártszervezetek részéről nincs törekvés arra, hogy az igazgatókkal, szakszervezettel, Disz-el együtt politikái és szervező munkával igyekezzenek elérni, hogy a g. ár dolgozói hosszú idő n át szilárd kollektívává fórjának össze. Sok azoknak a munkásoknak a száma, akik 10-15-20-30 éve dolgoznak egy helyen, sokan ezek közül pártunknak is tagjai. Ezeknek a munkásoknak a megbecsülése a velük való bénáé mód befolyásolja az uj munkások stabilizálását.„A pártszervezetek viszont nem népszerűsítik eléggé a huzamos időn^ keresztül egy helyen dolgozó munkásokat, kommunistákat az újonnan jött dolgozók, párttagok előtt. Hem állítják példaképül az uj dolgozók elé. Nem használják fel agitációjukban a gyár munkásmozgalmi tradícióinak ismertetését. A szilárd'munkahely kollektívákat, pusztán agitációval nem lehet kialakítani. Ehhez szükséges még az, hogy a pártszervezetek az újonnan bekerült munkásokat segítsék át azokon a nehézséta geken, melyet egy-egy uj hely, uj környezet egy uj munkás számára jelent. Különösen elhanyagolja « Disz sz újonnan bekerült fiatal dolgozókkal való foglalkozást. Pe dig a fiatalok rászorulnának arra, hogy nagyobb szakmai segitséget kapjanak, hogy megfelelő keresetet tudjanak elérni. A pártszervezeteknek, szakszervezetnek a- kollektiv szerződések végrehajtásával való hiányos foglalkozása, melynek következtében számos helyen a munkavédelmi szociális küiilmények nincsenek megfelelően biztosítva hozzájárul a munkások, párttagok vándorlásához. Tehát nem folyik céltudatos harc az üzemekven, a munkás-vándorlás csökkentése érdekében. A másik komoly hiányosság a pártszervezeteknél, hogy a mozgó párttagokkal való személyes foglalkozás nem érvényesül.' Az átjelentkezésre vonatkozó K.V. határozat az alapszervezeti titkárok, üzemi - hivatali PB.-ok, szervezőtitkárainak feladatává teszi az érkező, távozó párttagokul való foglalkozást. A távozókkal való foglalkozás célja elsősorban az, hogy a pártszervezetek.vezetői, megismerjék a távozás okát, megvizsgáljak azt, hogy milyen körülmények késztetik a távozásra a párttagot. Ahol Így foglalkoznak a távozó párttagokkal, több esetben kiderül, hog; általában valami sérelem érte és az ilyen esetekben ha a pártszervezet utána néz, jogos panaszokról van szó és ha. elintézi a párttag szívesen visszamarad az üzemben. •A T V • - w !-------------------— ............ ■ -— ------------i fám--------cm
