Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság X. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Titkári értekezletek jegyzőkönyvei, 1951 (HU BFL XXXV.105.a/4)
1951-07-20
% . — I -* j a 1 ! I X " ■ X' y* X A termelékenység és a bérek alakulása még abban az e>egra|fth,is káros nemzetgazdaságunkra, ha egy üzeni teljesíti ugyan a terv^Vf^z |izem termelékenysége az előirt mértékben emelkedik ugyan, de' aXljnk&bérek emelkedése meghaladja a termelékenység emelkedését. A közelmbüpbán a közelidé ás terén tapasztaltak bizonyítják ez elmondottakat. Kerületünk üzemei közli! junius hónapban 13 üzem lépte túl az előirányzott béralapot, lo üzem bedig az előirányzott tulór;. keretet/üzemi pártszervezeteink veze tói .nem nagy súlyt helyeztek a béralap helyes betartására. Ezt bizonyltja az a sajnálatos tény, hogy márc. ápr,, május hónapokban 28 Üzemben egyáltalán nem szerepelt a párt•vezető'ségi ülés napirendjén a béralap alakulása. Ugyancsak ebben a 28 üzemben a népnevelők segítségével nem tudták mozgósítani az üzem j dolgozóit, mivel pártvesetoségi ülés napirendjén nem szerepelt a 1 béralap kérdése és igy nem is tudtak a népnevelőknek agitációs érveket adni.' De fejtegessük tovább, hogy melyek még azok a tényezők, amelyek b-e■ foly ásol ják a- termelékenység és a bérek megfelelő alakulását. Az ey gyik ilyen tényező a Minisztertanács 242/l35o-eé rendeletének be | nem tartása. Miről is szól ez a rendelőt? Néhány szószerinti szemfj, pont: ”A normák jóváhagyásáért és alkalmazáséért a vállalat igazgák ^ tója személyében felelős." "Az országos norma-alapokból felépített helyi normák elkészítéséért és alkalmazáséért ugyancsak a vállalat igazgatója a felelős”, ”A normákat 'okmányszerűen kell kelezlni”. A normákra pótidőt általában csak előre, a munka kiadáskor szabad utalványozni. Mégpedig csak akkor, ha az eredeti mu rácakor ül.ti7 nyelttől való kimutatható eltérés miatt uj norma megállapítása volna indokolt, de ez az eltérést előidéző ok átmeneti jellege miatt nem célszerű,” A munkalápon szereplő normákat és az ezzel összefüggő adatokat csak a vállalati norma-felelős, vau.y beosztottja változt obatja .te,.; a következő két esetben: 1./ Amikor pótidő utalványozd éra var; szüks-R . 2./ Ha az utalványon .elírás következtében Más adat cserepei-, mint a norma-nyilvántar táaban. A vál lozt ' éat az ezt eszküzlőnek azelair ésáv-.l kell i,g. zolni, _ Uj normát kell megállapítani) ha az üzemszervezés következtében a | y gyártási, tehjlí . o „műnk él isi foly -..mát iotmje rab véltosfk* Melyek ley % -hét ne k t ze k a vál ícz és ok? Üzem ví .„y ly é;, ;z„r vt: k , uj művelet, { ’ 1 terv, uj ...ép, uj készülék, _spk.. pacit .8..növelése ás minden olyan tényező, amely á ^yárl ésy munka idc-j -7 ne ..válton í::.. I ja. A norma-nyilv árit tart ás laza kezelése a lehe tőségek sorozatét adja a bércsaláéra. Néh íny példa üzemeinkből; A BVH.r. t-nél a km- pc aológyárban a vizinditó csoport tagjai az elk.tiziUxt 16 drb helyett 51 muhkadabarot számoltak el, vettek fel érte pénzt. Más műveleteknél is hasonlóan jártak el, Pl. az ,ewyik alkatrész me gm-üh k ál ás én ál a normában szereplő > t-us sir ozást ném végezték el, hasonlóan a fúrást és menetiurást sem, .annak ellenére, ho^y a munkalápon műveleti sorrendben fel volt tüntetve az elvégzendő munka. A felsorolt műveleteket kihagyták, azonban a MEO igazolta és igy a dolgozók indokolatlanul meg nem dolgozott munkáért fettek fel pénzt. Ugyanennél a vállaló trí ál a hegeszt 6- csportba beosztott normás hosszú időn keresztül laza normát állapított aáew, amely eltért az országos norma alapoktól és önkényesen me..változtatta az országos példatár munka-kategóriáit. Az üzemen belüli szervezetlenség is hozzájárul a bércsalás lehetősé ,éhez. pl, a Hubert és Sic „mund ..yárban egy dolgozó betegállomány! . ideje alatt'minden nap 2 heten keresztül bement a gyárba, rew..tel lebélyegzett ás megkapta a fizetését, amellett, hogy még a táppénzét k t is felvette. Ugyancsak ennél a vállalatnál egy dolgozö két hétig' cs.; vargott az üzemben anélkül, hogy dolgozott volna valamit ia. ie■ k bélyegzett ré^el, lebélyegzett munkaidő után is, de azt senki sem [■; . tudta, hogy az illető hol dolgozik. A béralap túllépéshez vezet ■még, ho_y 'az .adminisztratív és műszaki alkalmazottakat helytelenül sorolják be. pl. a Ve -ipari &£p pa : , 7 Ilin. ------------—— ■ ■ -................ ■ m ír—*
