Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság X. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Titkári értekezletek jegyzőkönyvei, 1950 (HU BFL XXXV.105.a/4)
1950-02-03
W '; . 3 - * í . ■ ■■'. • • • ' ' *• f ■ tV telességére, lelkesen, öntudatosan, nagyobb eredménnyel végzi a rábízott munkát. ' PelikónjA minta-tagyülés előtti taggyűléseknél általában úgy volt, hogy a vezetőségi ülésen osak két, de legtöbb esetben egy héttel előbb foglalkoztak ezzel a kérdéssel. Bbből adódott, hogy elsősorban alapszerveinket zártuk ki a pártépitésből, mivel a keülettől kapott számszerüséget szigorúan betartották. Az alapszerveket nem kapcsolták be a munkába, osak a káderes foglalkozott a kivált sztot dolgozókkal és igy a tagság előtt nem volt ismeretes, a felveendő tag vagy tagjelölt. A legsúlyosabb hiba az volt, hogy a titkári beszámolok hiányosak voltak, mert nem foglalkoztak konkrél tan az üzemi vonatkozású dolgokkal, nem foglalkoztak szorsan a termelés kérdésével és az alapszervek munkájával. Inkább általában kerületi, sőt országos szempontokat vittel le és egészen röviden foglalkoztak a párt és az alapszervezetek egy havi munkájával. A párttagság igy nem folyt bele a pártszervezet munkájának irányításába. Nem láttak tisztán, hogy az üzemi alapszervek milyen munkát végzenek, ■ikyKAxkítotímáByEkxkttx8±ix$texlá:txE Ennek tudható be, hogy a párt demokráoia nem domborodott ki, a hozzászólásokon keresztül. Nem irányítottak a pártszervezet munkáját, nem voltak javaslatok a O munka megjavítására. Az alapszervek nem ismertették, hogy milyen • munkát végeztek, milyen hibák merültek fel. A pdrtvftzetpség nem gyakorolt kritikát az alapszervek felé és nem adott részükre szempontokat. így visszaesés volt a munkában. A titkári beszámoló után napirendre kerültek a tag és tagjelölt felterjesztések és ez annak ellenére.' hogy nem volt kellőképen tudatosítva, mégis nagy érdeklődést váltott ki. Ez megmutatkozott a hozzászólásokban, amikor felmerültek javaslatok és hozzászólások. Ezen a téren nem is volt nagy hiba, osak ezek majdnem minden esetben elnyomták a titkári beszámolót. Nem véletlen, hogy pártunk felismerte a taggyűlések szervezésében, vezetésében mutatkozó hibákat és kritikát gyakorolt munkánk felett. Mi a kritikát nagy örömmel vettük, mert éreztük a hibák kiküszöbölésének szükségességét. Amikor megtudtuk, hogy minta-taggyűlés lesz az üzemünkben, a vezetőségi üléssel rögtön átbeszéltük az előkészítést. Nagy gondossággal fogtunk a munkának. Az a oél vezérelte Őket, hogy a taggyűlésen résztvevő más üzemi titkárok és egész tagságunk O érezze, hogy a taggyűlés a párt alapszerv legmagasabb formája,amelyben az egész tagság határoz a legfontosabb kérdésekben. A vezetőségi ülésen felosztották az üzemet lo alapszervre és minden vezetőségi 1a egy alapszervben jól előkészítette a taggyűlést. A vezetőségi ülés után összehívták az alapszervi titkárokat, propagandistákat és agitáoiós felelősöket és megadták rzsükre a szempontokat. A tag és tagjelölt javaslatokat csak úgy fogadta el az üzemi káderes, ha az alapszervi kéderes önéletrajzzal és jfellemzéssel javasolta. Különktilön átnézték az alapszervek munkáját és annak alapján építették fel a titkári beszámolót. A taggyűlés előtt 4 nappal meghívót küldtek a tagságnak, melyen feltüntették a napirendet. Hogy a titkári beszámoló konkrét lehessen, a párt vezetőség reszortosaitól bekérte a havi jelentéseket és ezzel ellenőrizte az alapszerveket. Ennek alapjén a titkári beszámoló első részében a pártvezetőség reszortmunkáját ismertette. Foglalkozott a kédermunka jelentőségével, a termeléssel, oktatással. Ismertette, hogy mennyi kádert adtak,melyből a I/ hallgatóság érezhette, hogy az 5 éves tervben mennyi káderre lesz ' szüksége a népi demokráciának. Ismertette a kádermunka terén mutatkozó hiányosságokat. Ugyanígy rátért a propaganda-agitációs és oktatási munkára. A reszortok munkájának ismertetése után rátért az alapszervek munkájára, hiányosságokra és feladataik ismertetésére. Az agitáoiós propaganda munka' hiányosságai voltak a legdöntőbbek, amelyeknek feltárása konkrétan» több esetben névszerint lett kiemelve. Ezután kiemelte a legjobb munkát végző alapazerveket, majd rátért a beszámoló második fontos pontjára, a Központi Vezetőség határozatának üzemi kitárgyal ás ára. A legdöntőbb kérdés a munkamódszer átadás és az ujitó mozgalom.döntő, ma? ta dolgozók nagyip
