Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság X. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1953 (HU BFL XXXV.105.a/3)
1953-01-08
20 -N, . —-________— ^ ^ r") ' .........: ' A * * 5 Magyar Dolgozók Párt- X. kér. Pártbizot tsági. % A 2 éves káderfejlesztési terv értékelése. Mielőtt a káderfejlesztési terv elemzésébe fognánk, meg kell vizs- i gálni, hogy az elmúlt idő káderfejlesztesi terve alkalmas volt-e arra, hogy az osztályok munkája tervszerűbbé váljon, a megnövekedett káderszükséglet biztositva legyen a különböző feladatok elvégzéséhez, A káderfejlesztés tartalmának magában kell foglalnia azokat a szempontokat, amelyek a hatáskörünkbe tartozó káderek politikai, pzakmai képzése szempontjából szükségesek, A káderfejlesztési terv egyik fontos feladata, hogy ezen keresztül megjavuljon a káderekkel való egyéni foglalkozás, a pártiskoléra való küldés ^tervszerűen, gondos előrelátással legyen biztositva. Ha az elmúlt káderfejlesztesi tervet vizsgáljuk, akkor meg kell állapítani, hogy nem teütötte be azt a feladatot, amelyért létrehoztuk. Igen kevés kádert ölelt fel, hosszúlejáratú terveket készített, utána pedig az ellenőrzés hiányában a végrehajtás kevéa ese'tben lett biztositva. Ha a pártiskolai kiválogatást vizsgáljuk, meg kell állapítani, hogy számos esetben csak gyorstalpaló munkával ^ tudtuk biztosítani az iskolára küldéseket és egészen az utolsó időkig előfordult az, hogy a hatáskörünkbe tartozó káderek káderanyaga nincsen tökéletesen tisztázva és ennek következtében komoly nehézségeink vannak az iskolára való küldésnél. Ha megvizsgáljuk azt, hogy az elmúlt káderfejlesztési tervnek mik voltak a legnagyobb hiányosságai, akkor az első és legfontosabbnak látjuk azt, hogy a káderosztály elkészítette annakidején a tervet, de a káderosztály megszűnésével ennek a tervnek a szellemében nemigen dolgoztunk. Hiányos volt a káderfejlesztési terv abból a ez*.rjoü bői, hogy a gazdasági, tehát általános műveltség emelésére szóló tervezet nem készült el, igy nem mérhető, milyen fejlődés történt a káderfejlesztesi terv elkészítése óta. Az iskolára való küldéseknél, egyrészt az 1 éves pártfőiskolánál olyan elvtársakat javasoltunk, akik koruknál fogva nem alkalmasak, másrészt olyan titkárokat, akiről^megállapították, hogy / 3 - - — — —— — __________________._____y -» r r *
