Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság X. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1952 (HU BFL XXXV.105.a/3)
1952-06-26
—. , —— —-■ - ■ —' 0 ’ ta- 13 -Gerő elvtárs beszédének 6 pontja körüli megtárgyalásnál as a hiba tapasztalható az üzemeknél, hogy általánosságban nézik meg mind a hatot egyszerre és igy nem tudnak súlypontot képzeni. A Duolos elvtárs letartóztatása elleni tiltakozó műszakok olyan eredményeket hoztak, amelyek nagyban segítik az uj norma túlteljesítését. A dolgozók többsége ezeknek jelentőségét megértette. A Kórsai Műszak előkészületei jónak néznek ki, összekapcsolják a norma-kilgazitás tapasztalataival. Mozgósít a szakszervezet, hogy a műszakiakat a lehető legjobban tudják megszervezni. As aktivák előkészítésével foglalkoztak pártszervezeteink, hogy a fizetések napján megállják helyüket, ds nsoi a jelentőségének megfelelően. Pedig es azt a veszélyt rejti magában, hogy a dolgozók elvesztik munkakedvüket ás az ellenség uszályába kerülnek. Ml megmagyaráztuk a vezetőségeknek, hogy a bizalmiakon keresztül tudatosítsák a dolgozókkal, hogy régi norma-százalékukat osak úgy tudják elérni, ha a munkaidőt jól kihasználják és a versenybe a legnagyobb lendülettel mennek bele. Megállapítható, hogy a szakszervezet nem tekintette ezt a kérdést döntő feladatának. Voltak olyan dolgozók, akik a norma bevezetésénél még nem tudták, hogyan fogják megszigorítani az 6 normájukat, pl. a BVK kapcsölőmOhelyében többen is elmondták ezt. Blőfordul, mint pl. a Kőb.Zománe vegyipari üzemében, hogy olyan ramfcát adnak, amelynek a normája még ninos kiigazítva, és igy lényegesen visszatartják a dolgozók a termelésüket, mert nem tudják, hogy mily en szigorítás lesz, ás élnek, hogyha nagyon neklugranak, akkor sokat levesznek. A pártszervezetek a tömegázervezeteknek nem adnak megfelelő feladatokat. Pl. a Dísznek nem adták feladatul a verseny lendületének fokozását* Az üzemek közti párosverseny, ami segíteni a tervek tolteljeeitéeét, még nem elég szélesen terjedt el. Tannak ahol 2-3 éves szerződések vannak és ezeknek a kiértékelése kezd ellaposodni. As ellenőrzés során feladatul tűztük ki, hogy ezeket a régi versenyszerződéseket felújítjuk és uj szempontok alapján újabbakat kötünk. Egyse gazdasági funkoionoériuaok részéről, mint pl. a Xéziezerezáagepgyár igazgatójánál, tapasztalható volt, hogy meghátrált a felada"n tok elől. Az esztergályosok kérték normájuk meglaitását, mert csak 12o-13o$-okat értek el. Az igazgató saját bevallása szerint nea mert lemenni a dolgozók közé és úgy igyekezett megoldani a problémát,hogy egy bérkategóriával magasabban sorolta be őket. Természetesen az 1-tazgatő helytelen nézetét leszereltük. ltalános tapasztalat, hogy nem nézik ae üzemek, melyik üzemrész van lemaradva, hogy ide tudnák irányítani a politikai munka súlyát. Pl. az Eka titkára elmondta, hogy náluk komolyabb problémák nincsenek,mert technikai normák vannak. Mikor pedig lementem a gépműhelybe, a dolgozók közrefogtak és egyik jobban panaszkodott, mint a másik. A normásokra éa a művezetőkre. A művezetők a miié le t tervtől eltérően dolgoztatnak, amit viszont a normások csalásnak vesznek és nem hajlandók elszámoltatni. A művezető kijelentette, hogy ezt 6 igy látta jónak. Pl. a furós-müvezető. Itt van a legtöbb loo$ alatt teljesítő dolgozó, 12o főből kb. 7o. A pártszervezet egyik legdöntőub hibája, hogy nem foglalkozik a loo$ alatt teljesítőkkel. Ez általános jelenség és nam nézik .aeg, hogy mennyi volt a teljeeitaénye a norma-felülvizsgálat előtt. Pl. az Északiban a 3 havi átlag 57 fő volt és most a második dekád kiértékelésénél 259. Nem níal meg a pártszervezet, hogy ez miből adódik, igykeszik magával is elhitetni azt, hogy az egyedi gyártás követkeménye. A BVK-ban a szakszervezet összehívta a Rőder mozgalomban résztvevő sztahanovistákat és feladatokkal bizta meg, hogy kikkel foglalkozzanak, hogy uj normájukat teljesíteni tudják. De a Rőder mozgalom ilyen irányú fejlesztése nem tapasztalható egy üzemben sem.
