Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság X. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1950 (HU BFL XXXV.105.a/3)
1950-08-05
T* : ti- 2 - | '*'■ . v H v.. B e r k e a : A pártszervezet hogyan igyekszik leszerelni must? Mert úgy a fizikai, mint az értelmiségi dolgozók közöt■‘CLéggé fennáll. A porosivőberenuez's felnzerel'sére van-e már vfelhrti int 'zkeelée? |fe Szabados :A párttitkár elvtísn kisebbségi érz'ssal küzd éa felem'n„ e szerint a háromszög nemhogy támogatná, hanem inkább kihfingul yo aök, hogy nem ért egyes kérői ekhez. Nem tudja elképzelni, hogvan tudnak igy együttműködni? Hogyan képzi magát műszakilag a párttitkár? Milyen viszonyban van a műszaki értelmiséggel? Tát h Illési A Politikai Bizottság határozata a azakazerveaetero teljesen ráillik. A titkár elvtárs a bajokat, hibákat vagv nem lét ja, I vng.y letagadja. Langyosan megy neki az ü.b. minden kérdésnek, Nea lehet tőle konkrét választ és konkrétan'megnevezett felelőst kapni. Véleménye szerint minden a legnagyobb rendben van. Hibák mégis vannak. Pl. az anyagmozgatás teljesen kisipari módon tört'nik, a gyártéselők''szitás sem a modern ipar követelményei szerint dolgozik. Nem tudják, hogy mi van lant a műhelyben. Pl. előfordult, hogy a'csecsemőüvegre gyártott karikákról nem tudtak, holott az üzemben már egy nagy mennyi[ aéget legyártottak belőle. El vannak szakadva az (izemtől. Mégis, a vállalatvezető elvtárs sem hajlandó megnevezni, hogy kinek a munkája ellen emelhető kifogás. A gyártás nem tervszerűen, hanem ötlet3zerűen folyik. A szálak nagyrés Ebén a Gumiipari Központ felé vezetnek. 'r± Frank clvtéruat, hogy nevezesse meg, ki a felelős személy, aki a Müezaj ki Gumigyár ügyeit intézi a Gumiipari Központban. Szabados: Hogyan foglalkoznak az agit.-prop. munkával, hogyan ellenőrzik a titkár munkáját? Mert szálaién esetben előfordul, hogy a kerület által kért népnevelőket nem küldik ki. Grosics: A vállal;, tvezető elvtárs kissé fölényes és 5 is úgy l^tja, hogy a párt titkár «lvtársnőt igyekeznek visszaszorítani. Ilyen formában azután tcraYazetesen leltet kisebbségi érzése. A vállalatvezető elvtárs feszt ve az a párt ezet 'ségi üléseken egyes kérdések kisziv 'rúgnak. Ez ai l.vos hiba ás ezt ki kell vizsgálni. fii Farkas ? Konkrét bizonyíték arra, hogy oz üzemben nem érvényesül e Párt vezető: zerepe, az, hogy oz ü.b. irodának k7t telefonja is von, mint a pártirodának egy sincs. A pártiroda feltörésiben is felelősség terheli a párttitkér e 1 vt ársnőn kivül a vállalat vezetőt is, mert nem volt meg^a kellő óvintézkedés. A jelentésből megállapítható, hogy Ács elvtv-snő a szervezési munkában igen gyenge. Mert a 459 dolgozó közül mindössze 187 a párttag és azok közül is igen kevés dolgozik aktivan. Nincs kiépítve a bizalmi "a népnevelő hálózat, amelyre pedig fel van épitve g Párt. Ebből az io következik, hogy a káderutánpótlás sincs meg, és a titkári anyaga sem jut el a széles párttagság fel'. A vállalatvezető elvtársról jöttek olyan jelentések, hogy o maga fürdött a betömne de ne 'ben, de a dolgozóknak ezt nem engedte meg. A Párthoz való viszonyára pedig lemző, hogy az előzetes megbeszélés ellenére, a X/16- os .körzet részér© itadandó dpi. okát elvitték a helyiségből, amikor a * Beköltözött onnen* A vállalatvezető elvtárs a termelési rtekez- Ician nem hozta ki ‘úgy a norma-kérdést, mint <ahogy an kellett volna.Aki mondotta, hogy az a Műszaki Gumigyárra nem vonatkozik, A Pártnak az az álláspontja,^ i.o0y ebben a kéruéaben harcosan kell állást foglalni. Először elvilígositó munkával* ás ha ez nem használ, akkor radikális eszközökkel. Á o s n ó : Ha magas képzettségű titkár lenne le a gyárban, akkor sem tudna a pártépités szem; ont jéból komoly ere dm'nyékét el 'rhi, ha olyan n r^nJ / > m
