Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság X. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1950 (HU BFL XXXV.105.a/3)
1950-02-24
- 4 - ; %*: \ tó í A ' ! Xv" tila g foglalkoznak és gyakorlatilag semmi szerepe nincsn. Ezt a munkát meglehetősen elhanyagolták. Létják-e ezt a hibát és milyen intézkedés történt a kiküszöbölésére? G ó 1 y a : A beállított munkáskáderekkel egyénileg hogyan foglalkoznak? Az alapezervek ki vannak-e épitve éa hogyan foglalkoznak ue alapszervi vezetőségekkel? Miért van elmaradva a propaganda munka ée mit tesznek ennek kiküszöbölése érdekében? Mi a véleménye a pértitkár elvtársnőnek, ő irányitja-e az üzemet, vag^ a vállalatvezető, mert olyan vvéleményt hallott, hogy a pártvezetőség aláveti magát a vállalatvezető akaratának. Dunka: Hogyan értelmezi azt, hogy a műszaki vezetőség sokszor többet akar csinálni, mit amennyit kellene. Hogyan látja a termelési megbízott munkáját az üzemben éa hogyan áll az ujitó mozgalom? A verseny a Riohterben mifet van még mindig kezdetleges állapotban? Bár nehéz az egyéni verseny kibontakozása, de brigádverseny sincs. Lévy: Oktatási vonalon hogyan oszlik meg az arány a fizikai és értelmiségi vonalon? A nők hogyan vesznek reszt az oktatásban? Neszvedáné: Mivel tudja megmagyarázni a terv hatalmas túlteljesít fest? Történt-e valami munkamódszer átadás? Mennyi hasznot irányoztak elő a mostani módósitott tervben? Nem elég, ha csak a pénzügyi tervet nézzük, meg kell nézni oz egy főre eső termelési átlagot, mert igy sokkal világosabb képet kapunk. Most mér láthatják az elvtérsak a tavalyi méreteket, kérjenek a vállalatvezetőtől egy beszámolót, hogyan dolgozott ée akkor látni fogják, hogy az 5o-ee tervet jól, vagy rosszul csinálták-e meg. Kevésnek találja az egyéni versenyzők számát, nagyon erősen rá kell menni az egyéni normák kiépítésére, a Chinolnnal tapasztalatcserét kell csinálni. A normairoda elsődleges feladata legyen ennek a kérdésnek a megoldása. Ajánlja, hogy a tömegszervezeti munkához osszák be a tagjelölteket, ez igen sokat fog segíteni. T ó t h : A pért és szakszervezeti propaganda hogyan hozza összahngba a munkáját? Egyáltalában van-e? Fehérvári: Furcsán néz ki, hogy a 28 brigádnak 62 tagja van. Az ő véleménye szerint ez helytelen. Ha brigádban tudnak dolgozni, akkor ezt fel lehet bontani egyénire is. Kikből állanak a komplex brigádok? 12o MNDSz tag van, amikor a dolgozók legnagyobb része nő. Ezt kevésnek találja, a jobb munka érdekében nagy súlyt kell helyezni az MNDSzre. Horváth: Hogyan foglalkozik a pászervezet a káderekkel úgy szakmai, mint politikai vonalon? Jászberényiné :• Hogyan foglalkoznak a Szit erősítésével és a párttitkárral egyénileg? C z e 1 é n é : Azért adnak Ft. értékben jelentést a termelferől,mert a százalékértéket sokszor oaak hónapok múlva tudják kiszámítani, a vegyi folyamatok hosszú lejárata folytén. Egyes üzemrészek, a tablettázó és a csomagoló százalékát lehetne azonnal megmondani, de a többiekét csak márciusban, mert a.ikor lehet kiszámítani, hogy mennyi anyag jött ki a készítményből. A selejt kiszámítása a legrosszabb.Ezt pl. az injekciónál kiértékelni egyáltalán nem lehet. Kiszámítják a sarzsi, a munkafolyamat indulásánál, hogy mennyinek kell kijönni és egészen más szám lesz belőle, talán csak fele, vagy egylnermada. J l J*
