Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság X. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1948 (HU BFL XXXV.105.a/3)
1948-12-09
' í / %• J e n % (y / Á í U 4- *' *J / / . N F^^íH-efett 1948.decaafcer^N9^fáhUH"Wskar Dolgozók Pártje X.ker. Szervezetének X.kér.FfiÉ\^ij9vl3i/9zM'.neliyiségében a pártjbizottság ülésén. r Jelenvannak a jelenléti vü, / | Lopusán elvtárs\üdvözli a megjelenteket, az ülést megnyitja. Bejelenti a napirendet:©Titkári beszámoló, a 3.sz.bizottságok" által beadott javaslatok felettÍ\határo.ísat hozatal. Különfélék, bejelentések. 1 Harmati: Az uj kollektiv szerződések azért késnek, mert már az uj naptári évvel együtt indulnak. Már ipari kollektiv szerződések lesznek, melyeket egyrészről a szakszervezetek, másrészről az iparügyi minisztérium fog aláírni. Ebben már nemcsak az államnak a dolgozó iránti, hanem a dolgozónak az üzem felé vállalt kötelezettségei is benne lesznek. A dolgozó kötelességet vállal a 3 éves tervben ráeső munkarész elvégzéséért, résztvállal az önköltség csöklcen- i tésében, a termelés emelesében, a minőség megjavitésában és mindazokban a kérdésekben, melyek a termelés felemelését szolgálják. A gyár - egyéb kötelezettségein kivül - vállalja a terv állandó ismertetését , a dolgozók használható javaslatait figyelembeveszi, tiszta, világos képet ad az elért eredményekről. Februárban és márciusban néhány nagyüzemmel kötik meg először az ipari szerződésekket, melyet követni fog a többi üzemekkel sorozatosan megkötött szerződések. Az uj kollektiv szerződés arra fog törekedni, hogy minden vohalon bevezessék a teljesítménybérezéseket. Ma a dolgozók 757-a dolgozik teljesítményben es az a cél, hogy lelvetőleg mindenki igy dolgozzon. Az uj szerződések kiadása előtt átvizsgálják az Összes normákat.A laza normák arra késztetik a munkavállalókat, hogy ne termeljenek többet, mert félnek, hogy akkor levesznek 'a bérekből. Példa erre, hogy a textiliparban visszaesett a termelékenység, mark annak elle/ nére, hogy uj munkamódszereket vezettek be. Felvilágosító munkát kell végeznünk, megmagyarázni, hogy a dolgozók érdeke az időszerű — norma .felállítása, mert ez emeli a termelékenységet, nő nemzeti jöcedelmünk. A termelés költségeinek csökkentése, olcsóbbodáshoz vezet. 1948-ban nagy változások történtek a gazdasági életben, ehhez viszonyítva változni kell a normának is. Sok esetben a normaidőszerütlenné vált. /Pl.: A Ganz hajógyárban gey hajócsavar elkészítése 143 percig t ártott, ma 32 perc alatt végzik el, a különböző ju újításokkal és a norma nem változott/. Hiba, hogy sok helyen tapasztalati normák vannak feállitva és ezek nem pontosak. A norma felül- 1 vizsgálásának kérdését alulról kell felvetni. A norma jóváhagyását az iparigazgatóságok fogják végezni. A tisztviselők ia be lesznek állítva a teljesítmény bérezésbe. Felül lesznek vizsgálva a műszaki bérezések ia, mert sokan illetéktelenül részesülnek a 2 "G" pont Jut tatásaiban. Az alapbérek általában nem fognak változni, az uj szerződések a segédmunkások niváját fogják emelni. Általános béremelések nem lesznek, mert nem lehet az eletszinvonalat ugrásszerűen emelni. Erre akkor volt szükség, amikor az életszükséglet ezt megkövetelte, ma már nem. Az egész iparra kiterjedő bérskála fog életbe lepni, úgyhogy nem fordulhat elő, hogy egy lakatos e^y textilüzemben kevesebbet keres, mint egy vasas üzemben. A vezető állásúak is a kolletiv szerződés keretébe fognak tartozni és ennek alapján szabályozzák fizetésüket. n / A >
