Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság X. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Választmányi ülések jegyzőkönyvei, 1950 (HU BFL XXXV.105.a/2)
1950-02-16
' > i Csak a harmadik hónapban tudtuk ezt kiküszöbölni és megmondtuk az elvtársaknak, hogy hibát követtünk el és hogy munkánk megjavítása érdekében küszöböljük ki ezeket a mechanikus módszereket es szempontjaink Rákosi elvtárs által megadott politikai szempontok legyenek. Decemberig összesen 1594 tagjelöltet vettünk fel, felét annak, amelyet erre az időpontra Nagybudapest számunkra előriányzott. A Párt és pártépités munkája szorosan kapcsolódik a kádermunkéhoz. Gólya elvtárs több mint egy féléve vezeti a káderosztályt, politikai munkatárs nélkül. Munkája kezdetén szükséges volt az alapszervi vezetőségek átnézése és ezeknek megfelelőkkel való kicserélése. Ennek során több mint 60 alapszervi titkárt, 4o káderest, 32 propagandistát és egyéb reszortba jelentős számban javasoltunk elvtársakat. Ezidő alatt 14o2 főt javasoltunk a párt, államapparátus, mezőgazdaság fontos funkcióiba. Az alapszervekben eszközölt összes változások I360 funkcionáriusra terjedtek ki ezidő alatt, amely nagyon sok esetben egyik üzemből a másikba való áthelyezés formájában ,is megnyilvánult. bár ez nélkülözte a pártszerüséget, mert legtöbb esetben nem kértük ki a tagság véleményét, hanem az alapszerv munkájának megjavítása érdekében egyszerűen odahelyzetük, amit nagyon sok esetben nem javaslatként vittek a taggyűlés elé, hanem csupán arra szőrit- "~~ n koztak, hogy az illető elvtársat a E.kerület kiküldte. A pártfunkoiw onáriusoknak természetesen egészségtelen ez a gyakori változása és hogy ez milyen arányú, azt legjobban bizonyltja a Lampart esete, ahol egy félév alatt 6 titkár jött egymásután és ahol az irányitas természetesen megnyilvánulni nem tudott. A Lampartban egyéb súlyos hibák is voltak. Nem tartottak rendszeresen népnevelő értekezletet, ögyáltalán nem ellenőrizték, hogy hogyan is foglalkoznak a dolgozókkal. így természetesen nem volt meg a kaposolat a dolgozók és a pártszervezet között. Pedig ahhoz, hogy a Párt feladatait el tudja végezni, állandó szorosa kapcsolatban kell hogy legyen a dolgozók legszélesebb tömegeivel, természetes, hogy ilyen körülmények között, amikor a pártszervezetben folyton ujabb emberek váltották egymást, és a pártszervezet el volt szakadva,az ellenségnek nyugodt munkálkodási lehetősége volt. Megkörnyékezte a munkáskádereket ás befolyása alá keritette. Egy ilyen munkáskáder is ennek következtében megváltoztatta a dolgozókhoz a viszonyát, agreasziv hangot használt és elszakadt a párttól. Azóta az uj pártszervezeti vezetőség rendszeresen foglall n kozik a munkáskáderekkel is. A tagság látta a pártszervezet rendszertelen munkáját, felszólalásaik hiabavalóságát, javaslataik figyelembe nem vételét, és azt, hogy kritikájukra ldorongolással válaszolnak, kezdtek elszokni a taggyűlésen és a pártnapokon való részvételtől.Az egymást váltogató titkár elvtársak gyengék is voltak és igy nem ők irányították a vállalatvezetőt, és általában az egész üzem munkáját, hanem a vállalatvezető tartotta őket kézben. Nagy hiba volt, hogy a tagság meg sem tudta ismerni a pártvezetóségeket és a folyton változó, uj arcok láttán csodálkoztak, hogy megint uj titkárt kaptak.Természetes, hogy ilyen körülmények között nem folyt politikai munka és terorral akarták kényszeríteni a tagságot a gyűlések látogatására. A tagság félt a párttól és nem vállalta a pártmunkát sem. Az a kis rész, aki minden támogatás nélkül végzett pártmunkét, magyarázat he- • lyett fenyegetést kapott és azt, hogy kizárják a pártból, ha nem végzi el a feladatát. Ilyen körülmények között nem beszelhetünk éberségről sem, sem politikai, sem termelési vonalon. Hanyag és gondatlan volt az üzemvezetés munkája is, az üzemvezetés hibája miatt szám- talanszor a munkásokat fenyegettek meg. Az uj pártvezetoség, mindezen hiányosságok láttán, döntően a kritika, önkritika kifejlesztésére, a dolgozókkal való kapcsolat szorosabbá tételére és elmélyítésére törekedett. Igen rossz volt a helyzet a Párt és a tömegek közötti kapcsolat terén a Pehérnemüipari N.V.-nél is. Mereven, lelektelenül intézl ték a dolgokat és ez odavezetett, hogy a dolgozók egésze, de a tagság és a funkcionáriusok nagyrésze is eltávoldott a párttól, A titkár I ^ ■ ' ■ 11 / i .........
