Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság X. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártértekezletek jegyzőkönyvei, 1950 (HU BFL XXXV.105.a/1)
1950-06-04
, • Ü 10 oktatásnak, hogy a munkások aránya rossz volt. Az egyéves fokon pl. 6 munkás volt és 3 értelmiségi. Ezen most olymodon változtatunk, ho_y felhozunk az 5 hónapos fokról egyévesre pártfunkciónáriusokat, a 3 hónaposról szintén es a kerület politikai munkatársait 5 hónaposra. Az egyéves, 5 és 3 hónapos színvonalon sok a hiányosság, és az elvtársak igen gyakran fegyelmezetlenek. Tankörökben szeretnek elvont, a gyakorlattal semmi összefüggésben nem levő felesleges dolgokról beszélgetni, ugyanakkor nem alkalmazzák kellően a tanultakat az élet jelenségeiben, kerületünkben összesen 205 alap és haladóioa.u szeminárium van, amelyeken 4130 elvtárs ta( nul. Vezetőségi tag es bizalmi ebből kb. 2500 fő. Szemináriumi hallgatók kb. 1/4 része nő. A szemináriumok összetétele szociális szempontból, főleg az üzemekben, kielégítő. A kex'üxetben az oktatás munkája az utóbbi hetekben igen visszaesett. Úgy színvonalban, mint látogatottságban, A nagy lemorzsolódás megakadályozására foglalkoztunk azzal a kérdéssel, a titkárok, ágit.-prop. titkárok és a mühelyalapszervi titkárok előtt, hoigy az elvtársak egyrészét visszahozzuk a tanulásba. A szemináriuiuvezctésnél úgy színvonalba!*, mint módszerben, sok a hiányosság. A szemináriumvezetők átlagos képzettsége 6 hetes pártiskola, és egy része még gyakorlatlan a vezetésben. Éppen ezért a szemináriumok fontos követelménye, a kádernevelés nem érvényesül eléggé. A vitakészség és az elvi éberség szempontjából gyengén állunk. Úgy a hallgatok, mint a szemináriumvezetők sokszor elsiklanak egy-egy fontos elvi kérdés gelett, bizonytalan éx’zést hagyva a hallgatókban. Elég élénk vita szokott folyni Sípos elvtáx's haladói okú szemináriumán a Lampartban, vagy a 14-es körzet haladófoku szemináriumon. Az oktatás összekapcsolása a termeléssel még nem megy zökkenő nélkül. Egyes nagy terhelési msypányoknál sikerült beépítenünk az anyagba, igy pl. a "Sztálini müszak,,-nál, vagy április 4.-nél, majdnem minden szemináriumok foglalkoztak a versennyel, a termelés kérdéseivel. Ennek nyomán több szeminárium egymásközött versenyt is indított. Oktatási munkánk nagy hiányossága volt, az ellenőrzés. Volt sok olyan \ szemináriumunk, amit egész évben nem tudtunk leellenőrizni és igy \ enm tudtűm azt sem, hogy helyesen vagy helytelenül tárgyalják-e meg az anyagot. Ha oktatásunk szervezettebb és ha az évad elején rögtön az oktatás minőségére vettük volna az irányt, és ha a pártbizottság melyebben M feldolgozta volna a Központi Vezetőség, Politikai Bizottság oktatásra vonatkozó útmutatásait, akkor oktatási munkánkban több eredményt érhettünk volna el. Kedves Elv társak I A kerület kádermunkájában számbelile.., szervezettségben és színvonalban is jelentős javulás tapasztalható. A kerület a különböző Párt, állatul es egyébb gazdasági funkciómra igen sok káder t kiadott és azoknak túlnyomó nagy többsége derekasan megállta a helyét. Pl, a X.kerületből került el Harmati elvtárs, aki az ország egyiij legfontosabb megyéjében, Borsod megyében titkára a Pártnak. Bogváthr •Gyula elv társ, aki szintén közismert kőbányai, jelenleg az Államvédelmi hatóságok ezredese. Pesti Sándorné elvtársnő, a Könnyűipari Minisztériumi elnöki osztályánál; a vezetője. Javulás mutatkozik kádermunkánkban tervszerűség szempontjából is. Vigyáztunk arra, hogy a nagyarányú káderadás ellenére is az egyes szervez tekben megmaradjon a folytonosság, hogy ne kerüljenek be egyszerre egészen uj elvtársak a vezetésbe, akik tapasztalatlanok a pártmunkában. Egy pár kezdeti lépés van a kollektiv nádermunkéban is, mert egy-egy osztály saját káderproblémájának megoldására hozott javaslatokat és nemcsak a káderosztálytól várják, hogy az javasoljon. A káderek, oktatására pontos tervet dolgoztunk ki, melynek eredménye, hogy az összes üzemek lí / ■m >
