Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság IX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Aktíva értekezletek jegyzőkönyvei, 1956 (HU BFL XXXV.104.a/6)
1956-02-10
n .. n A legutóbbi időszakban vállalatuk dolgozóinak nagy része vidéki munkahelyeken dolgozott, arai megnehezítette r. kultur éa sportélet feji' razté sé t. Az uj profil^ ez érint ez megváltozik ód döntő rsé rtókben Pesten lesznek dolgozóik, ezt a lehetőséget ki kell majd használni a kultúráiét fej lesz tésére, A fiatalság nem igen kapcsolódik be a kulturrnunlába. Van egy szinjátszóoaoportjuk, amelyben egy fiatal se., vesz részt. Tagjai által'.bán 4o (ív körül..ek, de van 60 éven felüli is, A táncosoporttal kapcs latban az u véleménye, hogy ha jampectinóról van szó, árkor együtt vannak a fiatalok, a táncoaoporttól huzód znai:. Kétségtelenül sokkal többet kell foglalkozni a Disz. fiatul okkal, A portkörök működésében sem ookMDisáfes ifjú vesz részt, Reméli, hogy az 1956-os esztendő javulást fog mutálni. Beindítottak egy természetjáró szakoszt 'ly t. ügy néz ki, hogy a Disz. fiatalok ezen a vonalon kapcsolódná: majd be. Meglévő csoportjaink közül talán a legjobb munkát a n'ködő t Inc csoport végzi, azonban itt is az a hiba, hogy munkájukat senki nem ellenőrzi, nem kapnak segítséget. Az Üzber. vállalattól felszólal; elvt árassal kapcsolatban az a véleménye, hogy helyes r lett volna, ha maga az elvtárs is idejön közéjük, nem pedig a kakasülőre és onnan állapítja meg, hogy "ahogy lenéz megállapítja, hogy nagyon .evesen vannak". Ha 0 lejött volna azzal is többen lennének. Egyébként pedig szereti látni azt, aki beszél, nem pedig a nyakát nyújtogatni, hogy merről is jön a hang. Tanács Népművelési 0. Molnár elv társ; Kezdetben a K.Gy, beindulIsa elég szépen ment. Később jött a probléma, amikor kimentek a broasurák, amiben szerepeltek a határidők stb. Ezt a Disz,bizottság küldte ki minkön alapszervhez, ügy látszik, hogy ezek valamilyen fiókban megakadtak. Tapasztalata szerint az Üzemi Bizottságok nem adják meg a kellő segítséget, A gyáréleim ez ési vállalatnál pl, abban merül ki az U.B. segítsége, hogy egy rendezvény bevételét erre a célra fordítják. Ez nem elegendő. Szervezeti vonalon segítsék a fiatalokat. Nem segít pl: abban oen az Ü.B, hogy biztosítsa a kul tu re so por tokban szereplő dolgozók próbáit, hogy a telepeken dolgozó kul túrósok időben be jöhessenek, ra* Általában a darabok körül az a hiba, hogy kabaré darabok, giccses darabok mennek. Araikor a darabot kiválasztják ki kellene kérni a pártszervezet vélemény ét. Az is hiba, hogy sokszor akkor fordulnak a Tanács Népm.osztályláh z, amikor a kiválasztott darabot már próbálják, igy annak visszatartása, már nehézségekbe ütközik. Az lenne a helyes, ha méb a próbák előtt kérnék ki az illetékes szerv véleményét. "A művészeti oktatók" általában kedvelik a kabaréjelenteket. Miután az előadás során látják, hogy a dolgozók nevetnek, meggyőződnek arról és megnyugszanak, hogy jó darabot adtak elő. Pedig a színvonalas, jó darabnak nem ez, nera csupán ez a fokmérője. Hiba az, hogy a vállalati igazgatók valóban nem fordítanak elég gondot arra, hogy a kulturosöpörtök próbáit megtarthassák, A Marhávágóbidon pl 1 1)2 hónapos szünetet tartottak mivel nem volt hely, egyik helyről a másikra küldözgették őket, végül ez természetesen kedvüket veszi. Vagy pl; a koraiét egyik tizemében két táncosaport van, az egyik szellemi a másik fizikai dolgozókból áll. A szellemi dolgozok ténocsoportja nőst ie működik, a fizikaiakét nem segítették, nem volt próbalehetőség stb. Azt mondták nem is baj ha ez megszűnik, mert bár ruhájuk van, de az úgy áll rajtuk, mint tehénen a gatya. Feltehető a kérdés, mi a véleményük erről az elvtároaknak, A Lámpagyárnak igen jól működő komoly tánccsoportja volt, igen sok pénzt is áldozatai rá. Valami nehézség merült fel, átadták a Mávagnak. Ebben az ügyben egyáltalán nem kérdezték meg a kerületi Tanács véleményét, amikor ezt végrehajtották. Ál tálában nagyon sokszor mint ma is elhangzott, nem vesszük igénybe eléggé a kulturcsoportokat, számtalanszor tesznek felajánlásit, hogy __________________________________________________________c________________ _________________________
