Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság IX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Aktíva értekezletek jegyzőkönyvei, 1950 (HU BFL XXXV.104.a/6)

1950-05-05

I r - iI dzáiuos esetben tapasztaltuk, hogy ez a módszer rövid idő alatt rendet

I teremt az üzemekben*

I íz elvtársak felvetik a kérdést, hogyan történik ezeknek ármunkáknak a

I a darabbér bevezetésének a gyakorlati végrehajtása#

| A munkákat a dolgozók bevonásával kell a vállalatvezetésnek besorolni,

■ ami azt jelenti, hogy a darabbérre való áttéréskor a vállalatvezető

■ személy szerint felelős az üzemi háromszöggel együtt, hogy a bizottság

I tagjait jól megválasszák, akik a munkákat besorolják, ok fogják kijelöl-I ni azt a jó’ szakembert, öntudatos munkásba műhely titkárt, vagy mülioly-I felelőst, akik résztvesznek a munkák besorolásánál, a munkalapokat át

I kell számozni. Ahol a legkisebb kétség is felmerül, ott a munkát a hely-I izinen kell megnézni és ha az útmutatóval nem egyezik, akkor azonnal

I xelsőbb forómukhoz kell fordulni, hogy Daj van, A munkák besorolásánál 8

I legnagyobb gondot kell fordítani. Nem szabad előfordulni annak, hogy e 1-I fogúitság keletkezzen, vagy sovinizmus* Döntő kérdés az, hogy milyen a

V politikai éberség, Az elvtaraak azb hiszem felvetik, mi köze enaek a

I politikai éberséghez, .1 darabbér rendszer a szocialista bérezés alapját

I képezi, a reakció felfogja használni azt az eszközt, hogy rosszindü'latu

I an állítsa be a darabbér rendszer bevezetését. Az ellenség sok fúr farig ga

I rendelkozik,

I /'~N

I Kória lhe bet lenül el kell járnunk azokkal szemben, akik a darabbér ronü-I szerbon zavart akarnak kelteni.

I .z üzem dolgozóit fogják először felelősségre vonni és akkor lesz mit

I hallgatni az elvtársaknak, ha baráti szempontból mérlegeljük a munkát.

I az útmutatótól eltérni nem szabad.

I /i besorolásnál a döntő szempontnak annak kell lenni, hogy a dolgozó 2

I hónap alatt mily en munkát végzett#

a zocialista bérezési alapelv nem isméi* más elvet, ki milyen munkát végez, olyan bért kap. Különös gonddal figyeljenek az elv társak arra, nehogy igazságtalansápk történjenek,

Nem szabad szentimentális álláspontnak lenni# Ma a dolgozók a bérüket nemcsak Ft#-bán kapják, amit közvetlenül kézhez kapnak minden hét végén, hanem társadalmi szociális juttatásokban, amit az elvtársak már tapasztalatból is ismernek#

_ ~zt hiszem elvtársak, igy ahogy rámutattam a darabbérkérdésnek elvi és technológiai részére, megértették.

A darabbér bevezetése nem egy egyszerű bér-re ad szerre való áttérés, kommunistáknak, öntudatos munkásoknak döntő politikai kérdés ez. A darab* bérrendszer bevezetése elsősorban politikai kérdés* Politikailag kell meggyőzni a dolgozó társainkat, A darabbér rendszer a zocializmua építésének az alapját képezi, A szocializmus elvének a megvalósításához vezet és minden jó, szerv ;zett munkásnak kötelessége a darabbér mellett kiállni ós leleplezni azokat az elemeket, akik a darabbér ellen agitálnak, Az ellenségre vigyáznunk kell, hogy ne tudjanak a termelésre káros hatással lenni, A termelés emelését kell, hogy jel ént se a darabbére valö áttérés, nhel a darabbért bevezettük, világosan látták a dolgozók, hogy mi a keresetük, tudták , hogy mit keresnek és rákapcsoltak rövid idő alat a munkára. > progresszió által kiesett keresetet nem pótolták, hanem tűitől j esi tett ék. A Csonka gépgyárban 12#-al emelték temel é kény ségü két a dolgozó#, amióta a darabbért bevezettük.

Nekünk az a kötelességünk, hogy a termelóKenységünket emeljük, amin keresztül emeljük a munkásosztály életszínvonalát olyan magas színvonalra, amilyen még a munkásosztály számára nem volt.

Kérjük az elvtársakat, magyarázzák meg a műhelyben dolgozóknak, hogy mit jelent a darabbér.

Vegyünk részt a munkában, megvan a bérezési rendszer, amikor megtudjuk állapítani, hogy mennyi a keresetünk és megtudjuk állapítani azt is, hofjy mennyi az a kereset, amit el akarunk érni,

*/» G_____________________________________________