Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság IX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Aktíva értekezletek jegyzőkönyvei, 1950 (HU BFL XXXV.104.a/6)
1950-05-05
. negyedik kategóriában kezdődnek a szakmunkák. * Azok az egyszerűbb szakmunkák, amelyeket agy fiatal, kezelő szakmunkás képes elvégezni, vagy pedig olyan munkák, amelyekhez hosszabb betanulási idő szükséges, ahol gyakorlatot és ügyességet kiván. Az ötödik kategóriába kerülnek a hosszabb gyakorlatot igérylő egyszerű sz ak munkák’. ki. kovács, vagy egy fiatal esztergályos, il hatodik kategóriába kerülnek azok az összetett szakmunkák, amelyek a szakíiB. tel jes ismeretét, általában hosszabb gyakorlatot és ügyességet igényelnek. Továbbá azok a munkák, amelyek elvégzéséhez önálló szaktudás szükséges, á hetedik kategóriát tartoznak azok a felelősséggel .járó szakmunkák, amelyek sok évi tapasztalatot, teljes önállóságot követelnek meg* a nyolcadik kategóriába azokat a munkákat soroljuk, amelyek rendkívül i‘elolősséget Igéiiyelnek, mesteri képesség szükséges azoknak elvégzéséhez és nagy szaktudás. Az egyes munkákat ebbe a 8 kategóriába helyezzük el. a munkákat 5 döntő szempont alapján kell kiértékelni és ennek alapján kell a 8 kategória valemelyikébe elhelyezni. Az 5 döntő szempont, amelyiket figyelembe kell vonni e yes munkák elhelyezésénél, 1*/ szakképzettség, • szakképzettség alatt értjük, hogy annak elvégzéséhez milyen képesség, szaktudás vagy betanulási idő szükséges. 2./ az ü,yesség, az ügyességet feltétlenül figyelembe kellett venni, hogy a munka elvégzéséhez milyen önállóság, rátermettség szükséges, hogy azt a munkát el lehessen végezni, 3./ az erőkifejtés, amikor igen nehéz fizikai erő szükséges a munkához. 4./ a felelősség kérdés. Hogy milyen értékes az a munkadarab, milyen értékű az anyag. A mások munkájára vonatkoztatva a felelősség, hogy az anyag hová fog kerülni, a rejtett hibák ha előfordulnak, azoknak föltárása. 5./ munkakörülmény• Nem szabad belevenni, mint munkakörülményt a meleg , és az egészségre káros körülményt azért, mert a meleg munkák és az egészségre káros munka külpn van díjazva és ez külön számítandó, mint hatodik tényező az eseti ges munkáknál* íí meleg és az egészségre káros munkák külön vannak dijazva a 8. kategóriának megfelelően, kategóriánként +• loa-al. A jelenlegi 22 kategória bértételeit fel kellett bontani. Össze kellett hozni, mert eddig volt 22 kategória, most 8 lett. Hogy a magasabb értékű munkát tudjuk jobban díjazni, mint eddig a 6-os kategória bérét állapítottuk meg 2.92 Ft.-ot, mint lapbérnek. A ?-ea kitegória 3.1o Ft,, a 8-as kategória 6o perc értéke 3.3o Ft, islzt úgy kell értenij hogy egy munkát mikor 6o porc van iá adva, pl, bevesszük a 6-os kategóriába 2.92 Ft.-nak kell lenni a bérnek függetlenül attól, i hogy ki végzi azt a munkát# Amint az elv társak világosan látják a darabbér bevezetése nem jelenti azt, hagy a normát megszüntessék, vágy a bérezést lecsökkentsük, Hz nem norma rendezést jelent, A darabbér rendezésével a jelenlegi normákhoz nem szabad hozzányúlni* . jelenlegi normaidőket meg kell szorozni annak a kategóriának a zimával, amibe a munka tartozik. Tehát a norma nem változik meg, hanem megtudjuk, hogy a munkát mennyi idő alatt végezzük el, tudjuk, mennyit kapunk érte. A meleg munkáknál a bértételekre adjuk a + lo#-ot, akkor, maikor rauakahiány van, vagy a gépen uiba történik, amit ezelőtt időbérben kaptak az elv társak, ez a tétel m^eg szűnik. Nem az időbért kapják az elv társak, hanem lo^-al kapnak kevesebbet az állási .időre, mint a teljesítménybér* k!z gyakorlatilag azt jelenti, hogy nemcsak a munkákat, ■am_______________________________________________.- — ---------r .... n
