Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság IX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1956 (HU BFL XXXV.104.a/3)
1956-05-25
r - n a A feladatokat helyesen .jelölte meg az elvtárs, ele a szerv zeti intézkedéseit mellett a tartalmi munkával is foglalkozni kell, mert az egy igen fontos kérdé3. A politikai munka tartalmának megjavítása közelebb hozza az embereket a párthoz, megszeretik a pártot ás igy önként jelentkeznek tagjelöltnek, az kall elérni, nogy az emberek ugy gondolkozzanak: "Soben a pártban ón is szeretnék benne lenni, - amely lárt igy foglalkozik a dolgozók problémáival"• A fluktuációval kapcsolat bánj Egész biztos sok olyan hiba van, molyért nem a pártszervezet a felelős. De lehetnek olyan hibák, melyek a pártszervezet munkájának fogyatékosságaiból adódnak, pl. nem érzik magukat otthonosan az üzemben a dolgozók, nem veszi ókét körül egy jó kommunista légkör. Ezen a vonalon segiteni kell a fluktuáció minimálisra való csökkentését. Az uj tagjelölteket segíteni ksll a munkában, hogy érezzék, hogy törődünk velük. Vigyázzanak arra, hogy ne legyenek évekig tagjelöltek, javasolja, hogy a termelési értekezleteken foglalkozzanak jobban a kommunisták példamutatásával, fiz ezért helyes, mert a termelési értekezleten jelen vannak a pártonkivüli dolgozók is. A gazdasági vezetőktől több ós jobb megbecsülést kapjanak a párttagok, fi A másik; a demokratizmus betartása, ami szintén vonzza az embereket a párt felé. Bíráljanak és fogadják el a bírálatot. Ezen a téren a kommunisták mutassanak példát. Homolvics elvtárs: Már eddig ia nagyon sokat tanult az elvtársák által elmondottakbél, "szeretné elmondani, hogy az 5 területükön mi a helyzet a pártépitéssel kapcsolatban. 375 dolgozó van, 170 párttag. A széttagoltság miatt nehéz a politikai munka. Nem szívesen jönnek be a különböző rendezvényekre. A bizalmi hálózat jól van kiépítve. Megkapják a feladatokat, le is viszik azt megfelelően, von olyan terület, ahol a bizalmiak a tagokkal csak telefonon tudnak érintkezni. Ezek az elvtársak is mindenről tájékozódva vannak, problémájuk,- ami miatt nem tudnak tagjelöltet felvenni, - hogy a telefonosok alkalmazotti besorolásban vannak, pedig ezek fizikai munkát is végeznek, jelenleg 3 elvtárssal foglalkozik az alapsaervezet, akiket felakarnak venni tagjelöltnek. Ezekközül az egyik mérnök. A bizalmiakat C3ak taggyűlésen szokták beszámoltatni, - az itt hallották alapján átveszi 7 a segédipari vállalat titkárának módszarét *• hogy vezetőségi ülésen is beszámoltatnak egy-egy bizalmit. A DI5Z-b«n dolgozókat fiatalságukra való tekintettel nem tudják felvenni. Nagy probléma náluk, hogy a Magasépítés kőművesei nem kapnak munkaruhát. Most kiharcolták azt, hogy jutányos áron fognak kapni.. A kőművesek órabérben vannak, - akik jól dolgoznak ugyanannyi fizetést kapnak mint azok, akik rossz munkát végeznek. Egy tagjelölt szakszervezeti bizalminak van beállítva, itt megállja a helyét. A XX. kongresszus után érezni, hogy szabadabban bírálnak, sokszor túlzásokba is esnek. Az alapszervazet vigyáz arra, hogy ne nyomják el a bírálatot, inkább még bátoritsák a dolgozókat. Bozsik elvtárs: A kót beszámoló azt mutatja, hogy a párthatározatokat •lég jól'Ismerik párt3z®rvezüteiak. Ezen a területen nincs baj. , Caak nincs még megfelelő módszer arra, hogy hogyan neveljük ki a tagjelölteket, tagokat. Pedig a Szovjetunió jő módszerei évek óta előttünk állanak. Nem adunk megfelelő pártmefeoizatásokat, amelyek nevelik a pártonkivülieket. Hiba, hogy nem kérik rendszeresen számon ezektől az elvtársaktól, hogy hogyan hajtották végre pártmsgbizatásukat. Másik .hiba, hogy pártbizalmiaink nem kapnak olyan megbízatást, hogy ebből, -vagy aoból az elvtársból neveljen tagjelöltet, 1 vagy kót év alatt. Mindkét beszámold jó felkészültségetmutat. Mutatja, hogy megvan minden biztosíték a tagjelöltek tervszerű nevelésére. a , I \ — /
