Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság IX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1955 (HU BFL XXXV.104.a/3)
1955-08-05
F 7-2-Flcktrdmotor javítót, Unicurn Likőrgyárat, magyar Gyapjufonót, Állati Fehérje Vállalatot, 12/7 Scgddipari Vállalatot ós móg számos más üzenet, összesen ly, akik az élüzem feltételek teljosités ével anég sok kiválóan teljesítő üzem közül is kitűntek, Ijclyi ipar, szövetkezetek; Értékelésünk alapján munkánk a helyiipari vállalatok és szövetkezetek területén elsősorban a gazdasági vezetés, a termelékenység emelése, az önköltség csökkentése, a társadalmi tulajdon megvédése s r. munkaf egyelem megszilárdítására irányult. Helyiipari vállalatainknál és szövetkezeteinknél az I.félév folyamán javulás mutatkozik általánosságban, azonban a munkafegyelem és az önköltség csökkentés területén nem érték cl a kívánt eredményeket. tt A 7 tanácsvállalat I. féléves tervtől jesitése 42.611.5Ft 9 ami 103.1%nak felel meg, a 17 szövetkezet tervtőljesitése 56.096 Ft,, ami 115.9%, a tanácsvállalatok és szövetkezetek együttes tervtcljesitése 98.707.5 Ft. , llo.l#.' A helyiipari vállalatok közül a II. negyedévben 3 nem teljesítette_ tervét: a Hangszerkészítő V., a Korvina Könyvkötészet', 3s a Tükör és sTEúvcgcsiszolé Vállalat. Általában megállapítható helyiipari vállalatainknál, és szövetkezeteinknél, hogy a műszaki vezetés nem üti meg azt a mértéket, amclyel egy vállalatot, vagy szövetkezetét irányítani kellene. Legtöbb helyen nincsenek meg e\ megfelelő szakemberek, bár a hiányosságokból kifolyólag egy-két szövetkezetnél, nár történt ezen a vonalon intézkedés. / pl.Fémipari, Lakáskarbantartó/ Az a tapasztalatunk, hogy fentemlitett vállalatainknak, szövetkezeteinknek felettes szervei sem adják meg azt a műszaki segítséget, amire szükség lenne, tt A termelékenység emelésének kérdése tekintetében javulás tapasztalható, azonban ez a javulás nem általános. Általában azokban a vállalatokban és szövetkezetekben emelkedik a termelékenység, ahol jé a munka megszervezése, és erős kezekben van a vezetés. Erre példa a Fényeső ktsz, mely az I. negyedév folyamán 52,3%-ra teljesítette tervét és az uj vezetés eredménye már egy negyedév alatt megmutatkozott. A II. negyedévben 3 Szövetkezet nem teljesítette tervót, /Fodrász,Fémipari,Mássá Játék ktsz/ a piac telítettsége miatt. A helyi pártvezetés nem minden esetben adja meg a tanácsvállalotoknak, illetve szövetkezeteiének a kívánt segítséget, mert a vezetőséggel nincs meg a jó kapcsolat, ós ebből adódik, hogy a politikai munka sem megfelelő, pl. a Rávisz Szövetkezetnél a bérek tulmagasak voltak, ezért bizonyos százalékát vissza kellett tartani, A pártszervozet elmulasztotta a dolgozókat erről előre felvilágosítani, ugy hogy nagy volt a zugolodás. Fentiekben említett eredményeink azt bizonyítják, hogy kerületünk dolgozói megértik a párt politikáját, helyeslik azt, és tettekkel, jobb munkával járulnak hozzá a párt céljainak sikeres megvalósításához. i/., | | 3
