Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság IX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1953 (HU BFL XXXV.104.a/3)
1953-01-30
i i mt asajg ■ I • Y y I MAG!AH DOLGOZÓK PÁRTJA Szigorúan bizalmas! IX., Pártbizottság Készült; 2o példányban. Párt és Tönogsscrv.0, Iktatószámú 1)97)953. Jelentés' a körzeti pártszervezetek munkájáról.. . _ A dolgozó tömegok, valamint a lakóterülőtok felvilágosító munkájában igon nagy szerep jut a körzeti pártszervezeteknek. A körzeti pártszervez etek feladata, hogy területén helyesen vigye le a Párt és kormányhatározat','kát, azt megmagyarázza a dolgozók széles tömegének és m/'zgósitson azok végrehajtására, Ilyon szempontok alapján vizsgálta még a Párt és Tönogszorvazotok osztálya a körzeti pártszervezetek munkáját. Kerülőtünkben 17 körzeti pártszervezet van. A körzeti'pártszervezetek élén mindenhol választott vezetőségek vannak. Bár több körzeti pártszervezetben előfordult, h >gy egyes vezetőségi reszort de nincsenek betöltve. Ilyen pl. a 3 körzet, ahol jelenleg két vezetőségi reszort nincs ' betöltve. A Vezetőségekbe megfelelő1' szánban vannak képviselve nő olvtársak. Pl. a 4-os körzetben öt vezetőségi tag közül 4 nő. A vezetősége]: k r szerinti összetétele azonban nem. a legmegfelelőbb. Ez részben a.körzetek korszerinti összetételéből is adódik. Csaknem • valamennyi körzetünkben a tpgság '50 %-a vagy még ennél fa több 5c éven felül van. Körzeti pártszervtezoteink tagsága apádéban .van, ami azzal magyarázható, hogy a fiatalabb tagok üzejekbe vagy más i:unl. okiclyre kerültek igy pártsz ervozotileg is oda kerültek. Példának hozzuk fel a négyes körzetet, ahol 1 évvel ezelőtt még 12o tag veit, ezzel szemben jelenleg 85 tag és 6 tagjelölt van. A pártépités torén pedig a körzeti pártszervezeteink nen tudják pótolni azokat, akik üzembe kerülnek. Bár nogálla* pitható az is, hogy körzeteink nem merték föl területükön azokat a jól dolgosé pártonkivülieket, akik a pártépités torén szánba jöhetnek. /—. A. tervszerűtlen munka azonban nemes,ok a pártépités. területén mutatkozik nog, hanem abban is,, hogy van olyan szervezet, ahol munkaterv nélkül dolgoznak, mint pl. a'4-ea körzetben. A 2-es körzetben, a 3~a körzé.tben ugyanakkor munkaterv alapján dolgoznak. ' ’ . u , r ' ' •■■■ - - - ■ I ' i Vezetőségi üléseket általában rendszeresen megtartják, A vezetőségi ülésen hozott határozatok azonban még nem elég színvonal as?:k és azok végrehajtását non minden esetben ellenőrzik, Ez on a téren feltétlenül rá koll vezetni körzőtőinket a hozott határozatok módszeres ellenőrzésére. Pl. az I)a körzetbe non szoktak rendszeres határozatukat hozni, igy nem is tudják munkájukat olleőrizp,!. Javulás mutatkozik a taggyűlések nívójának emelkedésében, le tapasztalható ugyanakkor az is, hogy a rendszeres havi taggyűlést nem készítik kellő gonddal elő. Pl. a 4-os körzetbe a január 27,-1 taggyűlésen 85 tagból 31 vett részt. y "... - ’ ' a ró ! 2 * Javítani koll a titkári beszámolók minősé éget* Több helyen előfordult, h’gy a titkári beszámolók általáno'sságrél szóltak, nen konkretizálták a j-' ) • Í *■'■'7$ 0$ ‘ . *■ , i...•" , 23 —----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------• rá. . ..2
