Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság IX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1953 (HU BFL XXXV.104.a/3)
1953-01-30
r ■ ... t t .<;•** fi A kerületi munkát rsaktól kap segítséget, Múlt héten a Budapesti Pártbizottságtól is kint volt egy elvtárs, ellenőrizte a munkaversenyt és felhívta a figyelmét a hiányosságokra* Elba, hogy aa önköltségcsökkentést vezetőségi ülésen nem tudták megtárgyalni. A legnagyobb hiba az, hogy a negyedévi önköltségosökkentétfl tervet a minisztérium még ma sem küldte le. Közúti Hidfennt&rtó igazgató őai ők a MÉMOSZ-hoz tartoznak, ahol rátértek a havi munka® versenyre. Az a oél, ha a havi munkaversenyek ki vannak építve, azután kössék meg a pároaversenyeket. ggy került a sor most a párosversenyekre, melyek üzemen belül br$&dok és egyének között folynak. A kiértékelés területén vannak hibák. A dekád és napikiértékelések nem Jutottak le a dolgozókhoz megfelelően. Kihívták párosversenyrs a Hídépítő vállalatot, 4 pontot állítottak fel. Széket a dolgozókkal ma ás holnap rtt$gyülések keretében ismertetni fogják, azután kötik osak meg a versenyszerződéseket* 1 A BISZ titkár az aláírók között valóban nem szerepel, erre nem ia gondolt. Az önköltségcsökkentésre vonatkozóan a Közlekedésügyi Minisztériumtól a tervazámokat még nsm kapta msg. ők egyelőre oaak annyit tudnak, hogy hány millió forintot szeretnének termelni 1953-ban. j Zádor elvtárai A jelentés elég sötét képet fest a páros és brigádversenyről. Azzal egyetért, hogy a párosversepyek általában osak formálisak voltak. Komoly párosversenyi. < ről beszélni nem lehet. Ők^/éve v»pnek pároeversenyben, ennek kiértékelése mindig megtörtént óe mindig ők voltak a gyöztekek, tehát a pároaversenynek nem volt mozgoaA/-n tő ereje, nem ösztönözte a dolgozókat, mivel nem volt elég nyilvánosság biztosítva, A dolgozók nem is tudták, hogy melyek azok a pontok, amelynek alapján versenyben állanak. Moat megkötötték újra a párosversenyt a minisztérium előírásai szerint. Kerületén belül a Hungária vsjyimüvfikk«l„köjLÖÍfo.k vpraenyszerződtet. Legdöntőbb feladat, hogy a versenynyilvánoséágot a szakszervezet biztosítsa. A szakszervezetben igen nagy bürokratizmus uralkodik éa munkára egyáltalán nem jut idejük. Igen sok értekezleteket rendeznek havonként. Pl. januárban volt tervbeszámolő,Kollektiv szerződésekről még egy beszámoló, uj kollektív szerződések megkötése, hó végén ismét egy tervbeezámoló értekezlet, végül a párttaggyülésekf és a szakszervezeti taggyűlés* A dolgozók már rétteg- I nek az értekezletektől áa minden értekezleten ugyanazokról volt azé, így persze, hogy I nem jut a szakszervezetnek arra ideje, hogy egyénileg beszélgessen a dolgozókkal. A brigádversenyek jobbak éa ez ösztönözte le a dolgozókat. Az 1933- évi önköltségozökkentéanél már moat komoly zűr-zavarok vannak, ami megnehezíti a dolgozókkal való tudatosítását* A tervben ellentmondások vannak, amit nem lehet klvnni a dolgozók felé. Az egyik helyen laea, a másik helyen túlfeszített a terv. A vállalatnak egy bizonyos százalékot kell elérnie az önköltségcsökkentés terén éa az egyik oikknél igen nagy megasorltást Írnak elő, de nem azért, mert ott laza volt a terv, hanem azért, mert csak annyi anyagot tudnak biztositanll Ha a kiemelkedő cikkek önköltségét összeadják, megállapítható, hogy nagyobb önköltségcsökkentést hajtanak végre, mint amennyi lényegében az önköltségosökkentéel tervezet globálisan. Másik a tervezés hibája. A tervben szereplő anyagaz ám megfelelő, azonban a kiutalás nem azonos a tervben szereplő számokkal. A kiutalt mennyiséget nem mindig kapja meg a vállalat. Ba is zavarja a folyamatos munkát, zavarja a munkaversenyt. ?eer elvtárenőt Haluk a pároeverseny mozgositó hatású volt és a versenynyilvánosság a jó volt. Kezdetben a Magyar Lódazr 30 ponttal vezetett a Gyapjú előtt. Mindent megmozgattak, hogy a Lődent utol tudják érni, hangos híradón, versenytáblán, értekezleteken ismertették a Magyar Léden és a Gypjufonó versenyének állását. A dolgozók mindent elkövettek ée le is hagyták a Lődent. Az utolsó negyedévben © Léden már nem volt hajlandó vaxaanyszerződést kötni, azt állította, hogy a körülmények nem azonosak. Hiba, hogy eddig nem kerestek megfelelő i^(i ^SPSR? elkentéiben foglaltakkal, hogy osak papiron vannak meg az eredmények, de azok nam jutnak le a dolgozókhoz. Dekádonként jutnak le ae eredmények a dolgozókhoz, üeemrészekrehz ée a kiértékelésnél a brigádokat külön jutalmazzák színházjeggyel, stb. Vigyáznak arra, hogy a brigádok összetétele állandó legyen. As egyéni párosverseny le kezd az üzemben elég élénk lenni. Jelenleg 160 dolgozó van egyéni pároevereenyben. Minden dekádnál a dolgozók gépére felragasztják az elért eredményeket. Egyetért Zádor elvtárssal, hogy sok aa értekezlet ée minden értekezleten ugyanazon a személyek jelennek meg*lgen nagy feladatokkal állottak a szakszervezet előtt januárban. AJfaallakAiv Jiarg^défokkil kap•HM. a—hlrták a tórjHUl^^tlMtT^rtl í*. majd megbeszélték a Ktdíll* kongresszus tervét. Hiba, hogy a Szabad Képben a tiWIISIT [ 3
