Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság IX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1952 (HU BFL XXXV.104.a/3)
1952-08-15
r ... n Mlhályfalvi elvtúrs* Hegyen nos ki a pártépités kérdése, minek alapján javasolják a tagjelölteket ? Hogyan érvénye sül a Pol.Biz, határozata a tag jelöltf ol vét ••■Hol kaposolatban ? Horváth elvtára* Volt-e példa arra, hogy a vállalat vezetője semmibe vette a pártozervezeí^vuleujnyéo éa a maga egyéni véleménye alapján, a pártazervezet beleegyezése nélkül végrehajtott egy-egy feladatot ? Tűker titkára* Súlypontnak tekinti most elsősorban a hitolaktinióa munka sikeres Teboní'öl'it'Á'eÁ'i• Ebben lemaradás mutatkozik rajtuk kívülálló okokból. Kb, 2 hete kapták meg a Népgazdasági Tanács határozatot, arait tudatosítottak a hivatali tüaelőfelelősükkel, Mozgositották a népnevelőkön keresztül azokat a dolgozókat, akik .'elekkel foglalkoznak , hogy jól tanulmányozzák át a Népgazdaság) Tanács határozatát, hogy kielégítő felviláposltást tudjanak adni. Kifogás merült fal egyes személyek ellen, tóik nera a legudvariasabb hangon foglalkoztak a falsukéi. Egyes dolgozók a folyósón letagadják a felek előtt, hogy Tüker dolgozók, mert am akarnak felvilágosítást adni, A népnevelők ezen a vonalon dicséretre méltó munkát végeztek, A népnevelőket mindig azokra a politikai feladatokra mozgósítják, amelyek éppen serbnvonnek. A népnevelők a kapott szempontokat mindig helyesen hajtják végre. Náluk decentralizált népnevelő értek zlet van, illetve csoportosan foglalkoznak ^ a népnevelőkkel, A vezetőségi tagok osztálylátogatásuk alkalmával beszélgetnek a dolgozókkal és ellenőrzik a népnevelőket, A népnevelők a rendezvényekre jől tudják mozgósítani a dolgozókat. így pöl, Vöröskeresztes értékűzletre. A pártvezetésé# összetótele túlnyomó részben polgári óe eredetileg.; alkalmazott. A pértvezetőeógben egy hitíny van, amit munkóskáéerrel fognak pótolni, A pártveeetőségbsn van osztályvezető is, oki gazdaságiéi tekezlo telten részt vesz és a pártszervezet rőbzó#U ó czrovételt tesz, Tegnap Ötletnap volt ős egy érdekes ötletet el akartak vetni, amit S nem engedélyezett. Minden osztályvezetői értekezleten Ő mint párttltkár ott van és az osztályvezetők közül is egjy-egy minden hőanpban megjelenik a pártvezetőségi ülésen, ahol fdglalkoanck vele és meg^cérdezik, hogy milyen problémája van, miben tudna a pártszervezet segiteni 7 A propagandista kiválogatás folyik, A hallgatók kiválogatása folyamatban vem, még 20 dolgozóval nem tudtak foglplakozni. A tag- és tagjeloltfelvétal igán nehéz, mivel a hivatal szociális összetétele rossz, ' Azonban vonnak olyanok is, akik igen becsület aen végzik munkájukat ds a tömegszervezeti vonalon is jól dolgoznak. így pl, egy dolgozómé Sz.H.Sz. Vonalon igen ré jó munkát végez, tagjolöltfelvétel! kérelme sgy alkalommal a másik vállalaténál eltűnt, A legutóbbi taggyűlésre meghívta és a tagság előtt megdicsérte jő tömeg-0 szervezeti munkájúért ós most azon lesz, hogy behozza a tagjelöltek soraiba, A bizalmiaknak felhívta a figyalmét arra# hogy a tagjelöltfelvételnél m aat nézzék, ki milyen képzett, - mert a polgjárok tudják a marxizmust - hanem ki milyen munkát végez, A tagjelöltek között vannak még olyanok ia, akiket 1948-ban minősítettek vissza, azonban szociális származásuk miatt tagoknál: nera alkalmasok, viszont kizáró ok ninco ellenük, ezekkel mi történjen ? A pártszervezet és a gazdasági vezetők közötti viszony jó, A legközelebbi osztályvezetői értekezleten a káderítőrdés less az egyik napirendi pont, A Öl32 titkár óa vezetőségi tagok kooptáltak a nagy, fluktuáció miatt, A DISZ meglehetősen cl volt hanyagolva éa politikai feladatokra még ma eem tudják mozgósítani őket. Azonban a sporttal ős a kulturmunkébő1 szépen kiveszik a részüket. A pártszervezet azonban segíti és őré siti a ‘0182-t azáltal is, hogy számos 24 éves fiatal kádárt adott át Öl32 vonalra. Arra még nem volt példa, hogy a vállalatvezető semmibe vette volna a pártszervezőt véleményét. Korábbi értesülése szerint a személyzeti vezető és a pártszervezet között kádervonalon voltak nézeteltérések, mivel a személyzeti vezető egyéni kádormunkát ©kart végezni, Áfort titkárai A népnevelők az 5 hónapos munlíaverseanyel foglalkoznak. Az oktatóüT’voncYon 'a kiválogatás 80 %-bsn megtörtént, jelenleg 4 propagrondiata von iskolán, A pártazervezet ős a gazdasági vezetők közötti viszony jő, A DI3Z vezetőségnél szintén az a hiba, mint a Tükörnél, hogy a sport és kulturvonalon dolgoznak, de politikai vonalon nehezen lehet őket megfogni. A tag 6o tagjelölteknél szintén fennáll az a probléma, fogy rossz a szociális összetétel és van még sok Jiaszaminoőitett tagjelölt, akiket még nem vettek fel tagnak. Ezek között van olyan, akinek pl, 1917-ben ezredes volt az apja, stb. Náluk sem vetődött az fel, hogy a vállalatvezető a p rtszarvezet tudta nélkül hajtott volna végre feladatokat, , 3____________________________________________________________________
