Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság IX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1952 (HU BFL XXXV.104.a/3)
1952-02-08
I” 1Ez a munka azonban nemcsak a tanáos személyzeti osztályát jellemzi, hanem a pártbizottságok munkájában is hiányosságként jelentkezik* A budapesti pártbizottság \ azt is megállapította, hogy a tanácsokon belül nem folyik következetes harc az \ ellenséges ellemek ellen, bár több helyen néhány személyt távolítottak él a tanács* , . tői, aki nem odavaló* Ez azonban nem jelenti azt, hogy néhány személy eltávolításával megoldották az ellenség elleni haro kérdését* A tanácson belül a kommunistáknak kell éberebbnek lenniük ás jé példát mutatni az osztúlyharo területén* A tanáosok oktatási vonalon általában jól oldották meg feladatukat. Különösen fejlődést jelentett az utolsó hónapokban történt átszervezés, ami a szákerőknek a bevonását jelentette. Ez nagyban hozzájárult a tanáos és a nevelőink közötti kapcsolat megerősítéséhez. Az iskolaigazgatók kap solata is feltétlenül javult a tanáocsal, bár jelentős tanulmányi színvonal emelkedést nem értünk el. Különösen fontos a jövő évi oktatási munka előkészítésének megindítása. Már folyik a 7-6* osztályosokkal való foglalkozás és azoknak a főiskolák felé való irányítása. A kulturmunka fejlődése budapesti viszonylatban lassú és le van maradva. Kerületi adottságaink is megnehezítik a jó kultúráiét kifejlődését, tekintettel arra, hogy 1 a színház és mézi kérdése probléma, ugyanakkor nagyban gátolja a kulturmunkát a megfelelő kulturhelylség hiánya. Rá kell mutatni arra íb, hogy a tanács munkájában kereskedelmi vonalon is komoly fejlődés tapasztalható. A szoo. kereskedelem kialakítása, annak szervezetebbé tétele jelentős szerepet játszik. Komoly feladatként áll előttünk a Közért kérdése, a Közért ugyanis decentralizálva lett, szüktó séges tehát a Közért vonal egészségesebb kialakításának biztosítása. Rátér a pénzügyi és ipari osztály munkájára. Ezek az osztályok igen komoly eredményeket rétek el, különösen adóügyi vonalon, ahol a múlt évben nehéz körülmények között kezdték meg a munkát. Az adóügyi tteztály az 1951 évi adóügyi tervet 120 $-kal zárta le. Ezt ugy érték el, hogy az adózókkal közvetlenül beszélgettek és meggyőzték őket arról, hogy mi a kötelességük a népi demokráciával szemben. Az ipari osztály is jól végezte munkáját, a tanácshoz tartozó üzemek ellenőrzése, sgltáse komolyan fejlődött. Ugyancsak komoly segitséget jelentett, hogy foglalkoztak különböző kisipari szövetkezetek problémájával. Az egész tanáos munkáját ugy lehet összefogni, hogy a Tanácsnak kapcsolata a tömegek felé kiszélesült. A tömegek ma márkájúk a tanáos jelentőségét és szerepét. A tanácstagok kaposolata javult a dolgozók felé, ez azonban még mindig gyengének nevezhető. El kell érni, hogy a tanács a tömegek mozgósítása terén ne támaszkodjon a pártra, henm azt részben saját mag*, részben a tömeg szervezeteken keresztül hajtsa végre. A tanácstagok saját maguk állítsák össze beszámolóikat ás tartsák meg a gyűléseket, ne várjanak arra, hogy a tanácselnöktől vagy tanácstitkártól u.n. "silabuszt" ré kapjanak, ügyelni kell arra, hogy a pártszervezetek ne túlságosan gyámkodjanak a tanácsok felett. A kerületi pártbizott: águnknak elvi és irányitó munkában az eddigieknél nagyobb segítséget kell adnia. Gondoskodni kell a jó munkamódszerek kialakításáról ős átadásáról. Ezekután pedig 6 pontban foglalja össze az elkövetkezendő feladatokat a tanács munkájának megjavítása érdekében. Ezeket a pártbizottság határozatként elfogadja. Batta elvtársi Azok az osztályvezetők, akik nem értik beosztásuk Jelentőségét, ezek íejiédnek-e vagy pedig nem fogjuk egyáltalán elérni, hogy betöltsék hivatásukat ? Hogyan foglalkozik a Titkárság egyénileg az osztályvezetőkkel ? A személyzeti osztály hogyan látja el a kádermunkát, tud-e a fejlődéssel lépést tartani ? Lantos elvtárst Milyen a tanács pártszervezetének munkája ? A városi felelősöket hogyan i'o'gxalkoztatJa a tanács, mivel a körzeti pártszervezeteknél 1 városi felelőst kell kijelölni ? Kasoly elvtársi Milyen az ellenőrzési csoport munkája ? Bojtor elvtársi A tanáos apparátusán belül egy osztályvezetőre mondható, hogy nea képes 'funkcióját betölteni, ez az igazgatási osztályvezető, a többieknél ilyen észrevétel ninos. A többi osztályok jól végzik munkájukat, igy a kereskedelmi, • egészségügyi, pénzügyi, stb. osztály. A Tisztasági-mozgalomban igen jő munkát végzett az osztály, melynek eredményeképpen elsők lettünk a kerületek között. Az osztályvezetőkkel nem megfelelő a foglalkozás. Tervet készítettek arra vonatkozólag, hogy nem naponta és rendszertelenül fglalkoznak az osztályvezetőkkel, hanem 2-3 hetenként. Ugy látja, hogy a kóderesoportvezető munkája már fejlődik és a jövőben meg fogja állni a helyét, . . »
