Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság IX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1949 (HU BFL XXXV.104.a/3)
1949-10-14
- © “I Hozzászólások.: / \ Kan 1? oh: Elv tár rak! Má-r a múlt esztendőben, novemberben rio^?t\i fc " “ hasonló értekezleteket. Ezekből az értekezletekS^J^tonttb \ c?o; ó tapasztalatot gyűjtöttünk. Megjelent a ben egy rendelet, mely kötelességévé tette a vállalatvezetet tőknek, hogy elő' e beszéljék meg a dolgozókkal a tervét, A döntő hiányossága ennek az volt, hogy előzőleg az üzemi háromszög nem beszélte át alaposan a vállalatvezető beszámolóját, a partvonal és a szakmai vonal között szakadék taton) gott. Ez is alkalom lesz arra, hogy az üzemi háromszög. möLőben jó munkát tudjon végezni. Legfontosabb termelő üzemeinkben az üzemi háromszög csak azért ült össze, hogy eleget tegyen annak , hogy értekezletet tartson, de külön-külön tr onaíon dolgozott mind a három vezető szerve a vállalatnak. /^n kérjük minél gyakrabban számon az üzemi háromszögtől különkülön, hogy kikkel foglalkozott az üzemi háromszög az üzmmben. "lőre foglalkozzon az üzemi háromszög elvtársakkal,nem a háromszög ülés alatt, kikből élmunicást, akarnak csinálni, ys, külön foglalkozzon azokkal, akiket előkészít hozzászólásra, az ötéves tervértekezletre. -Ezek minőig a legaktívabb pártmunkások 'legyenek. Volt egy határozatunk, hogy a kerületi Pártházat feldíszítjük a legjobb ólmunkások arcképével. Ha ezt már megtettük volna furcsa képet kapnánk, tele lenrie Pártházunk pártónkivülleknek, közömbös személyeknek aza arcképével, Ezen á helyzeten csak úgy tudunk változtatni, lm az üzemi háromszögek előre elkészítik, hogy a legközelebbi élmunkás kitüntetésekre kiket fognak javaslatba hozni, Aktiv pártmunkásokat, kell tervbevenni. Ezekkel az elvtársakkal egyénileg legalább 1/2 órát foglalkozni kell. Ugyanezek szót janak hozzá az 5 éves tervértekezlethez. Itt a vállalatvezetőknek, párttitkároknak merészen előre kell menni. Pl. be kell hívni az elvtársát megkérdezni hány százalékot te 1- : jesit, mondjuk 12o-at, akkor meg kell mondani, ha eléri a 14o $-ot, akkor élmunkás lesz belőle, ezt biztosítsák a részére. Természetszerűleg, ha az illető nem éri el szt a $-ot, 0^ mégis azt kell élmunkáénak jelölni, aki elérte. Azonban ez alatt a 2 és fél hónap alatt többször kell velük beszélni és minden támogatást meg kell adni nekik, .hogy elérjék szt a bizonyos százalékot. Ebből aztán ki fog tűnni rrujd az Üzem szűk keresztmetszete is. Nemcsak kétszeres, többszörös célt, érünk el ezzel. A munkafegyelemhez sz’aretüék valamit hozzátenni, iiz az, mely alapja az S éves terv beindításának és későbbi, sikerének, A munkafegyelem kérdését nem a legjobb helyen fogtuk meg. Progresszivitásra volna.szükség, Munkafegyelmet nem lehet követelni, ha azt nem felülről kezdik. Megállapítható, hogy a művezetők, technikusok, stb. késnek el a legnagyobb százalékban. Ezt elnézik azzal, hogy este későbben mentek el. Ezt nem szagad.elnézni, mert ezt a melósok számontartják • A munkafegyelemben éppen a vállalatvezetőnek kell személy es példamutatással előljárni, másrészt vezető funkcióban lévő szakembertől kell ezt megkövetelni. A művezetővel szemben is szigorúan kell eljárni, • 1 . / . .- Barcza: Ki szeretném egészíteni Lantos elvtárs beszámolóját azzal, hogy ez az előttünk álló két feladat teljes egészében a szakszervezet feladata iéez. itt a Pártszervezetekre döntő kérdés hárul az, hogy hogyan támogassa a szakszervezetéket . . ebben a munkában. Eddigi tapasztalatunk, hogy mikor a szakró •/• wai ■ OSMMHMMMMHP - • ----.... —— —_— ..........
