Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság VIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Egyéb értekezletek üléseinek jegyzőkönyvei, 1949 (HU BFL XXXV.103.a/6)
1949-08-11
i-* - ' ' Igyekeznünk kell a Magyar Dolgozók Pártja által vezetett Népfront feladatat követni és betartani. Ne csak a párttagokkal és pártfunkoionáriusokkal foglalkozzunk, hanem a pártonkivüliekkel és más párthoz tartozókkal is. Oda kell hatnunk, hogy a dolgozó nép minden egyes tagját a Párthoz közel hozzuk. Meg kell keresnünk a pártonkivüliek között a becsületes, tisztességes embereket. Azokat, akik velünk dolgoztak az államosításoknál, a választásoknál, s az egyházi reakció leleplezésénél, M±nd3zenthyéknél. Pártunk fejlődik és izmosodik, jó szakembereink kell,hogy legyenek. A helyes politiky az, hogy minden jó szakembert és munkaerőt a magyar népi demokrácia szolgálatába állítsunk. Meg kell adni a lehetőséget arra, hogy önállóan dolgozhassanak a népi demokrácia építésében. Munkánkban azonban nem szabad a tagtöbörzás jellegének érvényesülnie. Ma már nemcsak az üzemi, hanem a kbrftieti pártszervezetnek is kutató munkát kell végeznie. A következő feladat, amit el kell sajátítanunk, ah, hogy minden párttag és párton kívüli tartsa kötelességének a tanulást. Tanulásunkkal és továbbképzésünkkel észrefogjuk venni a hibákat és az ártalmas politikát. Azonban nemcsak ideológiailag kell képezni magunkat, hanem szakmailag is. A kommunistáknak példát kell mfttatni a magatártásával és a munkájával lékünk rá kell arra az útra térni, hogy szakemberekké neveljük magunkat. Nemcsak vitára, de keményharcra, öntudatos munkára kell felkészülnünk. Be kell vezetni a káderekkel való egyéni foglalkozást, a káderesnek egyik feladata, hogy az uj munkára beállított elvtárssal beszélgessen, mindenben segitségere legyen. A káderes nézzen meg kádereink magánéletét is, vegye tekintetbe a nehézségeket, amelyekkel küzd a magánéletében. Segítsük munkatársainkat, hogy pártonkivüli életükben id kommunisták tudjanak lenni. Kádereinket bartáti körükről is megismerhessük. A pártmunka országépitő munka. A pártonkivüli emberek munkaértéke, azonban éppen olyan nagy,mint a párttagoké. Pártmunkába valakit rendelés utján beállítani nem lehet. Mindenki a maga területén nézzem meg a káde- C' reket és javasolja, hogyk kiket hová és milyen területre lehet beoszta> ni. A Párt ftilyen tudásu kádereket vár el? !•/ A jó kommunista kádernek jellemzője az áldozatkészség. Ezzelkapcsolaíösan megjegyzi Sarlós eIvíárs,hogy a jő Kádernek minden idejét és fizikai erejét a lehetőség szerint a nép szolgálatába kell állítani. Ne legyen soha önelégült és ne érezze azt, hogy sok munkát végzett. Jó káder* soha nem végez elég munkát. 2./ A jó kommunista káder jellemzője a bátorság Nem szabad előfordulni 'annak', r hogy egy-egy kérdés megoldásától visszariadjunk. Egy jó kommunista minden feladatot meg tud oldani. 3»/ A jó kommunista kádernek jellemzője a Párt iránti hűség. Valamennyiünkben bennünk~él a PáríTranli szeretet7“TIsz'télette 1, becsülettel beszeljünk á Pártról. A párt politikáját keményen kell végigvinni. A felsőbb szervek utasításait végrehajtani. A pártszeretet azt jelen, ti, hogy semmi fáradtság sem sokacl, amit a Jártért kell hozni. 4,/ A jó káder jellemzője a Szovjetunió iránti szeretet. Ismereteink alapján beszéljünk:1 a Szovjetunióról, aki nincs hűséggel és szeretettel a Szovjetunió iránt, az lehet jó szakember, de nem jó elvtári a shámunkra és nem megbízható. Csak akkor lesz azzá, ha szeretni fogja a Szovjetuniót.Meg kell ésmernünk a Szovjetunió kultúráját, iparát, mezőgazdaságát, mert e ismeretek nélkül nem is lehet igazán szeretni. 5,/ A jó kommunista kádernek jellemzője, hogy kollektiven tudja elvégezni munkáját. Milyen munkamódszerek voltak hiányosak? t— •/• _---------*------------ 7 ■ ' mm I. —
