Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság VIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Titkári értekezletek jegyzőkönyvei, 1949 (HU BFL XXXV.103.a/4)
1949-08-12 / üzemi
■-------y—7 í-----------------------re---------------------------------------------■ ■ ' ■ ■ ■ I ■■ — rem _________ szervezőtitkár. Mit csinál a propagandista, ez rdn«ní**®\ázva az üzemen belül. A propaganda hálózat kellően nincs Jpárötttl ^ kézben tartva, /pl. brigadpropagandista a káder esneJffaMWPLj^entését./ Kiderült a vizsgálat során, hogy nem a sz^Wfl^Ttkar tartja azonban össze a tizesbizalmiakat, hanem még mindig a vezetőséfi tagokhoz vannak beosztva 5-6-sával, ami végeredményben azt jeenti, hogynincs egységes irányitás, túl van decentralizálva, ami nem indokolt, mert mindössze 35-4o tizescsoport bizalmi van. A tagjelöltekkel való foglalkozás szintén hiányos, nem tudják, hogy voltaképen milyen munkát végeznek, most fogják az összes tagjelölteket lekáderezni, hogy kit hova küldjenek. Általánosságban jelölik meg, hogy tömegszervezetekben dolgoznak, ellenőrzés azonban nincs. I De megmutatkozott a hiápy a behivott népnevelő hozzászólásásban is, aki beszámolt, hogy milyen sokat foglalkozott egy kizárt ügyóvel, de egy szót sem tudott szólni a tagjelöltekkel vagy annak jelentkezőkkel kapcsolatosan. Tömegszervezeti vonalon lényegesebben jobb a helyzet. A Szabadságharcos szövetség közel loo taggal rendelkezik és egyik legjobban funkcionáló csoport. MSZT működik. Általában megállapítható, hogy az alapszerv vezetősége önmagába fordul, ahelyett, hogy kifelé tudato^tapá fokozottabb mértekben k tervszerűen irányítva Pártunk szerepét. Bár igaz az, hogy ez a /'N vezetőség az erőszak politikájáról - amely jellemezte a Mezőkómia pártvezetését - Mayer elvtárs behelyezése óta mindikn£bb a meggyőzés fegyverét alkalmazza. A vezetőségnek át kell térnie jobb munkamódszerekre, egyes reszortok ne keveredjenek össze, mert a felelősség elvész. Emellett azonban a legtökéletesebb együttműködésre van szükség. Következőkben nézzük meg a második alapvető súlypont munkát: A béke harcos megvédése a Szovjetunió szerepének tudatosítása. Ez a kérdés üzemen belül már sokkal jobban áll. A Mezőkémia Pártszervezete állandóan napirenden tartja, pártnapokon, taggyűléseken, pártmunkás értekezleteken mindig beszélnek jelentőségéről, tizesbizalmi és népnevelő értekezleteken szintén. De ezen túl népnevelő agitációjuk során ismertetik a Szovjetunió békepolitikáját, felszabadításunk jelentőségét. Súlyos hiba azonban az, hogy csak általánosságban beszélnek, de mint növényvédőszereket gyártó vállalat nem alkalmazzák helyi agitációjukba a Szovjet^ unió hatalmas eredményeit és pl. az a tény, hogy az országunk-olyan gépeket kap a Sz.U.-tól amellyel 4-5oo méterre lehet permetezni. Mint érdekelt vállalat nem tudatosítják agitációjuk során,igy nem érezhetik úgy a dolgozók munkájuk fontosságát, mintha összehasonlítanák azt, hogy a Mezőkémia mint növényvédőszereket előállitó vállalat# döntő módon hozzájárulhat népgazdaságunk termelésének emeléséhez. Ebben a kérdésben szervezett, módszeres munkára kell áttérni, hogy az üzem dolgozói mindjobban felismerjék munkájuk jelentőségét. Hogyan állaz üzemen belül az éberség fokozása, Rajk és bandaja elleni harc napirenden tartása. Ami a technikai részét illeti az üzem valóban bevezetett egy-két rendszabályt. Pl. az eddigi egy kapuőr helyett, aki kapucédulát adott, most kettő van beállítva, az egyik azért, hogyha idegen meg be az üzembe, végig kiséri, nehogy magára maradjon az üzem területén belül. De nem csak a kiséro éber. Pártbizottsági tagunkat igazolás után magára hagyták, érdeklődött az egyik üzemrészlegnél valami iránt, mire az üzem dolgozója azonnal igazolványt kért, hogy kicsoda. Olyan osztályokat, mint pl a szeszosztályt, ahova sok idegen megy, lehelyezték a földszintre, ezzel elzárva a lehetőséget, hogy könnyen bejussanak az üzem területére. fiz éberség kiterjed egyes megbízhatatlan személyek magatartásának megfigyelésére is. A pártiratok elzárását ellenőrzik, a termelési tervek elzárását szintén. ______________________________________________________ JO____________________________________________
