Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság VIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Titkári értekezletek jegyzőkönyvei, 1949 (HU BFL XXXV.103.a/4)
1949-07-07 / üzemi
----------------------------------------------------y -------7 ■ w— ......................... ■■ ■ — 11 —. !» ,-3-igen jő propagandistává válhat. Az ed igi eredmény te - mell következői Be adtak 250-300 ujitási javaslatot. Ezek a javaslap*KjtfEkpíxT időben nehezen indultak, de az utóbbi időben szépen emelkedik a Izriagffi^Az évi gazdasági eredmény eléri az 500.000 forintot, örvendetes dollgj^fiogy nem tapasztalható bürokrácia a kiértékelés terén. A bizottságok a bfíutott újításokat letárgyalják, rendszeres havi értekezletet tartanak, sőt egyes bizottságok két hetente. Díjazás terén kerületi viszonylatban összegszerű kimutatás nincs, de komoly összeget fizettek ki vdllalataink.A&ijazást a megengedett törvényes keretek közt állapítják meg. A mozgalom fejlődését, hogy elősegítsék, üzemi értekezleten osztották ki a dijat ünnepélyes keretek között. Az ujitási mozgalom terén hiányosság az, hogy nincs tervszerűség a mozgalomban, ennek kiküszöbölése az ujitási bizottságra, az élmunkás és ujitók körére vár. Arra kell törekedni, hogy minden tizemben, minden Műhelyben konkrét I feladat elé legyen állítva, amelyek a legsürgősebbek a termelés szempontjából. Minden üzem vezetősége ismeri az üzem szűk keresztmetszetét, melyre hivja felvaz ujitók figyelmét, hogy ezt ki tudják küszöbölni. Nagy segítséget nyújt ebben a munkában az Élmunkások és Ujiték köre, ha az rendesen működik. Fel- ■ adat az, hogy műszaki embereket, mérnököket bevonni ide a mozgalomban, azonban olyanokat, akik valóban erőaiteni akarják népi demokráciánkat és jómunkát akarnak ott végezni. * u /tapasztaljuk, Dogy az ujitó és élmunkás körök kerületi viszonylatban nem működnek aktivan. Elhanyagolják üléseiket. Pl. a Szürketaxinál is ez fenn áll. Munkabirágdok azért jöttekvlétre, hogy kollektív munkával emeljék a termelést. Az ujitó körök feladata, ho*y áz újítókat és az élmunkásokat össze fogja és igy kollektiven még nagyobb eredményt tudjanak elérni. A feladatuk az értekezleten megtárgyalni a termelés., járnbrlém^it, s azokxa$ megoldani, az újításokét ismertetni, a munkaverseny szellemet jriinél szélesebb körben elterjeszteni. Ugyan akkor a fcör keretén belül politikailag .és szakmailag képezni magukat. A legdöntőbb, hogy ae-vötle^e^eytien, hanem tervszerűen foglal4 kozzanak a szűk keresztmetszetek felkutatásával és azok kiküszöbölésével, A Szürketaxinál is igy volt eddig, most célul tűzik, hogy''ahol a legtöbb a hiba, szűk a keresztmetszet, ott fognak tervszerű munkával javítani. A tapasztalatcsere igen gyenge kerületünkben. 3-4 Ü*ep van csak, ahonnan átmennek más üzembe, onnan pedig hozzájuk. Ez azt jelenti, hogy az újítások és észszerüsktések lényegében megmaradnak az üzem falán belül. Márpedig mi nem kapitalista időt élünk. Ez által nemzetgazdaságunk szenved gazdasági .kárt, A mi üzemeinknek egy gazdája van, bárhol fekezenei: is és ez a dolgozó nép. Célul kell tűzni, hogy kiszélesítjük minden üzemre, ahol élmunkások vannak és ez által megsokszorossuk az ujitási mozgalom eredményét. Az élmunkár.körök megalakulásukkor vállaljanak az üzemen belül a termelés vonalán konkrét feladatokat, ami egyúttal irányt is szab munkájuknak, Tűzzék ki a termelés 2-3$-os emelését, a selejt százalék csökkentését, vagy bizonyos szűk keresztmetszet határidőre való kiküszöbölését, Ez nálunk kerületi viszonylatban nincs. Egyes üzemek élmunkás körei anyagi támogatás kapnak, hogy szakirodalmat, műszaki könyveket vegyenek. Autótaxi N.V, 1.600 fotintot kap havonta, a Lichtmann cipőüzem 200 forintot. Az összeget a Gazdasági Főtanács határozata alapján biztosítják. Még egy kérdés, ami döntő. A vállalatok vezetősége nem értékeli kellően a mozgalmat. A vállalatok vezetőségének értékelni kell a mozgalmat, segíteni és tá mogatni, és a kiértékelés után a termelés szolgálatában állítani. Az eddigiekből látni az újítások politikai jelentőségét, gyakorlati, gazdasági eredményét. Látni a kerületi üzemek hibáját, melyek nem minden esetben a nehézségekből fakadnak, hanem könnyen kezelik a kérdést, meg nem értésből, nemtörődömségből, sok esetben politikai képzetlenségből. Az alábbiakban két üzemet hozok fel, melyek kerületi viszonylatban a legnagyobbak és a mozgalom ie a legjobban van kifejlődve. Au-ótaxi N.V. a kormányrendelet megjelenése előtt gyerekcipőbe járt az ujitási moz alom, ujitás mindössze 4-5 történt, ami a vállalat vezetőség felszólítására történt. A bizottság január 24-én alakult meg, melynek 4 tagja van. 2 az üzemi bizottság részéről, 2 pedig a v'Halat részéről, az egyik a tervező osztály főmérnöke és egy áisnuiká technikus, aki maga is ixmár egy sor újítást adott be. Ez az összetétel jé, értenek a dolgokhoz. Ezt kell célul tűzni minden üzemben, hog; szakmailag képzett és jé elvtársak legyenek a tagjai. .. ________________________________________ —/
