Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság VIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1954 (HU BFL XXXV.103.a/3)
1954-06-10
4 * \* fr te * ti k •“ ti >r *... .‘•Neiii kielégítő a ayllvénoeaág aom,. bói kiírják az tahanoviet áruik. nevét éo teljesítményót, de arról mér nem esik; szó* hogy milyen módsserekkel érték el aK eredményt Az uj határozatnak megfelelően a dolgozók közvetlen ia komoly mértékben anyagilag érdekeltté vannak téve, ami a dolgozókra öoztönzőleg hat, o ebből kifolyólag vannak olyan hangok az egyes területeken* hogy elég hosszú idő kell ahhoz, hogy jutalmazni leheesen valakit. A pártszervezeteknél itt mutatkozik meg az a hiba, hogy az ilyen hangokra nem tudnak azonnal reagálni, s nem tudják a határozat helyességet bebizonyítani, hogy az mennyire haladó, e milyen nagy mértékben segiti elő a tér- I melókenyaég emelését, s végső fokon a kormányprogram megvalósítását, b azt, hogy mennyivel nagyobb jutalmazási lehetőség van az elmúlt időkkel szemben, A határozat előtt igen sok esetben előfordult, hogy egy 8BtahanovÍ3l;a kitüntetésnél 2oo Pt-nál több jutalmat nem kaptak, most pedig a jutalmazás másfél év alatt a fenti összegnek a tizenötszörössé ia lehet. ft Ninos megmutatva az agitáoióban, hogy közvetve is mennyire érdekelt minden dolgozó. Az, hogy az uj határozat mennyire olőrelendltője a termelékenység emelésének, a minőség javításának éa az önköltség csökkentésének, ami ly egyedüli alapja ka® élet színvonal emelésének. E célok elérésének ércekében nem hangsúlyozzák ki, hogy a mozgalomnak részese kell, hogy legyen minden dolgozó. Több helye: nem megy még rendben a termelési éítekez latéin való kollektiv elbírálás som, bár oz nem általános, de vannak ogyea területek, hol a dolgozók fejfcóllntáaaal elfogadják a javaslatokat, nem bírálják * azt meg érj igy természetesen a többi dolgozók, sem tudják leszűrni a ta-. nuleágokate Igen kevés termelési értekezleten történik ez meg, hogy egyegy felto.'jeeztett dolgozónak ismertetnék a munkamódszerét. területünk üzemeiben az ólÜzem feltételok kivannak dolgozva, amelyek tlóg reáliísak® Több üzem tűzte ki aálul, hogy a II. negyedévben a mini statáriumok éo a aiíJökezervozötok központi vezetőségei vándora áa zló ját ró elfogják nyerni. Ezt a kérdést általában aktiva értekezleteken megtárgyalták, arait a dolgozók helyesléssel fogadtak*. Hiányosság volt, hogy a feltételeket osak globálisan ismertették éa azt nem bontották le megfelelően üzemrészekre, brigádokra ée dolgozókrae Ugyanakkor elmulasztották a várható pénzjutalom Őse* egének i - előre való Ismertetését a dolgozókkal« Móg kevesebb sző esik az MT. ás a SZOT elnökségének zászlaja elnyeréséitől. A dolgozók negyréase a határozatnak est a részét egyáltalán nem ! ia ismerik. Ezt a kérdéíst a szakszervezetek, a gazdasági vezetők teljeoen elhanyagolták, amit a dolgozókkal nem is tudatosították*, A feladat az, hogy a PYB„ éa áz áLapazervezetek vegyék kezűkbe a határozatok végrehajtásának ellenőrzését© ab agitáoiós nevelő munkán keresztül minden dolgozóval mag kell értetnünk, hogy egyik legfőbb eaz~ tö® kezünkben a sztshanovieta mozgalom kiszélesítése, a cél elérésére, umelyet Pártunk III. Kongresszusa kitűzött ©lénk. Az ellenőrzésen keresztül fokozottabb .ji kell, hogy a törne gaz érv essetek figyelmét erre a kérdésre ösezpontosltja éa konkrét feladatokkal biasa meg© _ £ r - _____________ > L_______________________________ _
