Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság VIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1952 (HU BFL XXXV.103.a/3)

1952-07-10

I —2—

I Nem tudjak jó módszereket jelenteni felónk. Az első napokban nem voltak *j

I kint az üzemekben a jól teljesítők nevei ós a koreai műszakkal lcapcsola-I tos feliratok.

I A verseny talán most fog sikerülni először a verseny szervezésének ide-I jót lo napra szoritáni, mert ez eddig 1, másfél hónapot is igénybe vett.

I Most 4-án már a dolgozok 5o ffi volt versenyben, 7-én ez lo’.ooo dolgozó-I val emelkedett, 9-én a beshefcvezós- 7o ffi-os volt.

I A párttagság csatlakozása a versenybe még mindig rosszabb, mint általá-I bán a tömegek hozzáállása. A párttagok 69 ffi-a van versenyben, Az össz-I fiatalok 67 ffi-a ezen belül a DISZ tagok 51 ffi-a /8o üzemből/. Örvende-I tes az eddigiekhez viszonyítva a nők csatlakozása, 67 ffi-os a nők rész-I vétele a versenyben. XxigxA műszakiak 64 ffi-a van versenyben a koreai

[ műszak tiszteletére • Ezek 7-i adatok, de ma ezen már* jóval túl vagyunk.

I Reméljük, hogy a határidő lezárásával a dolgozók 9o- ffi-a lesz versenyben.

I Ez nagy eredmény az eddigi tapasztalatokhoz viszonyítva . Ha ez igy

I lesz, sikerül a kitűzött célt elérni,.

I Eddig 5 üzem csatlakozott a Borsodi elvtársak felhívásához. Megírták

I Rákosi elvtársnak a levelet, de ezek közül hármat vissza kellett adni,

I mert nem" voltak reálisak a pontok, a titkár elvtársak nem ismerték a

I számokat, s ez alól nem kivétel a 2 nagyüzem sem, mert a napókban kellett

volna ezt a szerződés megkötniük,de ez,még nem történt meg.

I A bélyeg jegyzésnél kialakult kép nem reális, mert nem rendszeresen kül-I dik az alapszervezetek a jelentést, s nem ugyanazok küldik másnap, akik

I előző napon küldték be, tehát eltolódás van, nem látni a helyzet alaku-I lását. Ezért változik a dolgozók száma ós a Ft érték is. A 9-dt állapot

I szerint 17*o5 Ft jött, ki de nem lehet az adatokra támaszkodni* Nem ór-I tek egyet azzal, hogy Lazin elvtársék leállították a napi jelentés kóróst

I mert ezek az adatok nem megbizhatdak, mert nem jönnek rendszeresen# így

I nem tudjuk azt sem, hogy a dolgozók hány ffi-a jegyzett már ép mennyi az

I átlag. Nem látjuk, hogy a másfél millió Ft előirányzatot teljsitjük-e.

Van 1-2 üzem, amely tartja a kerületi átlagot. Ilyan a Különleges csavar-j I árugyár, ahol 21 Ft az átlag. Vannak intézmények, ahol 4o Ft, az ŐRI

I pedig 32 Ft-os átlagot ért el. Ez a legjobb rendőr-szervezetünk.

! Vannak gyenge eredmények is. Ilyen a MÁV és » rendőrség, általában a

I közalkalmazottak között van ilyen alacsony átlag. Bár már van emelkedés.

PL. MÁV-nál 2 Ft-ot emelkedett az átlag. Egyes vasutas szervezetek kezde- I feN emelkedni.

Az Irodabútorgyárban 12.8o Ft, A Bútorlapban 14.9o Ft, a Prémiparinál I lo Ft. az átlag.

I Bár az első napokban tapasztaltunk lerohanást, mégis vannak üzemek, ahol :

indokolatlanul alacsony a jegyzők száma. A tatarozé vállalatnál lo, a I Rókuskórházban a dolgozók 2o ffi-a jegyzett le, 9-ig* Vannak intézmények,

I ahol a dolgozók a következő fizetésnél is. jegyeznek még.Pl., a Néprajzi

I muzeum, Gyermekvédő intézet.

I A jegyzéssel kapcsolatban egyes helyeken dolgozik az ellenség is, mint

1 minden ilyan megmozdulásnál. Pl. A Patyolat Baross utcai telepén az

I egyik dolgozó kijelentette, hogy"az oroszok terjeszkedését nem segiti

| elő Forintjaival*" Volt ilyen hasonló a MÁV-nál is, egy mérnök, s ez nem

egyedülálló jelenség. Volt olyan eset is, hogy nem működött éppen akkor a hangszóró, vagy a Kenyérgyárban uszító feliratok jelentek meg. stb.

Javaslom: A műszak utáni feladatunk, hogy az eredményeket továbbvigyük, hogy a százalékok ne essenek vissza,. Ahol a koreai műszakra tettek vállalást és ahol még nem irtak a Borsúdi elvtársak felhívására, ott megszerve; zük.

A hangulatot tovább kell továbbfejleszteni, hogy a jövő' héten rendkívüli titkári értekezletet tartanánk, ahol kiértékelnénk a koreai műszak eredményeit és megadnánk a további feladatokat*

I A gyűjtés ós az augusztus 2o-i verseny terén van még lehetőség, hogy javítsunk az. eredményeken. Mozgósítani kell a szervezeteinket, hogg adjanal jelentest, de a belső munkatársaknak is nagyobb lendületet kell elérni,

Pt’f '/:• . . . ' Y. fa rá • IP

i - .. )/ . . . ______;. • ~ ■ . - .

r ~ ■ 7^ ^—•—— ---------------------- —

________________________________________________________________________________________