Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság VIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1952 (HU BFL XXXV.103.a/3)
1952-06-26
■ / * ?. ■** ■* — ft - $ . . j ' jf SHStóSi# fe Csatlakozom Tóth elv társ hozzászólásához, hogy az /oSJ3bt:Í^fó%, többet jár janak ki üzemekben, hogy több segitséget tudj a Pártbizottságnak* Török Noémi elvtársnő:kiegészibésül a következőket szeretném elmond uni: felnő zt ák a z' é Ív t ár .sak, hogy az ágit rációról keveset járnák^ki ós bog,, a többi osztályok nem tudnak eléggé támaszkodni az ágit .prop.osztályra* Itt a dolognak a másik oldala az, hogy az ágit.prcp.sem tud támaszkodni megfelelően a többi osztályra. Gondolok itt olyan konkrét esetre, mint pl. mikor egy-egj vizsgálat volt a P.B* határozata alapján az egyetemi pártbizottság munkájában és ebben a munkában elég kevés segítséget kaptak a szervezési osztálytól, vagy például a termelés néhány problémáib an, . A kádermunka kérdéséhez az elvtársak nem szóltak hozzá. Az ősz| tályon a megismerést a hatásköri káderekkel megkezdték, de magát a munkának a lényegét, a kádexnapló vezetését nem, s itt van lemaradás. Nagyon komoly hiba az is, hogy nem nevelik rá a munkatársakat a kádamunka elvégzésére. tá Másik kérdés, hogy az alapszervek felé nem érvényesül a tervszerű ellenőrzés, ez az, ahol a legtöbb hiányosság mutatkozik, ez az ami a legkarosább az egész munka végzése szempont jábc 1 *Helyes szempontokat ?dnak ki általában, de hogy ézek hogyan kerülnek le ! az alapszervekhez, mi a hatásuk, hogyan reagálnak a dolgozók erre, az ágit .prop.munka ja erre már nem terjed ki. a Vagy pl. a Pártbizottság előtt többször vannak jelentések, ezek javaslatokat tartalmaznak, ezeknek a határozatoknak az ellenőrzése majdnem tolié sen hiányzik, ez az. oka annak is, hogy az információ rossz, • • és igy az alapszarv ok is kapkodnak, nem szoktatja rá a rendszeres ellenőrző munkában arra, hogy a feladatokat el k é 1 1 végezni. Az osztály belső' munkáját illetően fel szeretném vetni a kritika szellem kérdését, amely as osztályon nem a leghelyesebb. Az elvtársai! bírálják az osztályvezetőt -és kapn&vaz o.vez-.tőtől bírálatot, de egyik oldalról sem érezni azt, hogy özek a kritikák segíteni akarnak és ez önkritikus birálat. Ez okozza azt, hogy az ft ágit*prop«-on a szellem megfelelő. Azt hiszem, itt a Pártbizot ság r> előtt fér kell vetni, hogy a pártapparátus pártszervezete feltétlenül feladatának tekintse, hogy ez a hiba ki legyen javítva* „ Az osztály belső munkájában megmutatkozik a perspektívát lan ság kérdése* Az elv társak saját reszortjukon túl nem látják az osztály munkáját egészében, sőt gyakran feladatukat sem látják perspektivikusan. Nem’ látjuk, hogy áz ő feladatuk hogyan kapcsolódik a nagy munkába, az osztály egész munkájához* Áz osztály látja a hibákat,- felveti a problémákat, az utóbbi időben van bizonyos javulás a munka elvégzése terén* Azonban mutatkozik befelé fordulás, az osztálynak nagy és sok fel adata van hatáiáőhöz kötöttek és éppen azért, mert nem eléggé látják éo érzik át azt a nagy feladatot, amit-el kell végezni van bizonyos el kedvet lene dós • összefoglalva a legfontosabb kérdés, amin el kell indulni az lenne, hogy döntő vált,ozást hozni az ellenőrzés terű léén elsősorban a nagyüzemek felé, aminek még mindig nem gazdája az osztály, amiért pedig az ágit .prop,, titkár felelős és a nagyüzemi elvtársak is, akik nem fcor elitünk 3 lég gondot arra, hogy az osztályhoz bizalommal forduljanak, még mindig a régi állapot áll fenn, hogy a Budapesti Pártbizottsághoz tartónak hiszik magukat* 7 ■ . * ' . • ' * I •/.ff . I r • ' ’ .~ ' ~ ~ ' ........ í______________________________________________________________________—____•________ ,1
