Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság VIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1952 (HU BFL XXXV.103.a/3)
1952-06-05
J . /ft:;! • * 9-3-!• ■ • cjfárm \ J - '" ,,, nVT \ Az én munkahelyemen is fennállnak ezek a hibák, mint a Vasöntödében és a Ganz-ban, nálunk is vannak a szakszervezeti vezetésben kizárt egyének és volt szoc.dem-ek, a bizalmi hálózatban pedig volt katonatisztek és kizárt egyének* Ezt a kérdést feltétlenül felül kell vizsgálni* Javaslom, hogy a titkár elvtársaknak adjuk feladatul, hogy nézzék meg a saját területükön a szakszervezetet és bizonyos időn belül javítsák meg azt a szakazar/vezeti demokrácia megsértése nélkül* Mert amig igy megy, a szakszervezet nem lesz a munkaverseny gazdája* A szakszervezet melletti agitáció nem jó, az agitációnak a párt célkitűzéseire kell mozgósítania, hogy a szakszervezet a Pártnak Komoly.segitsé- i get tudjon adni* Javaslom: hogy minden Pártbizottság ós alapszerv tűzze napirendre a szakszervezeti bizottságok munkáját, de ne szorítkozzon a szakszervezeti elnök toúetttósére, hanem előzetes ellenőrzés alapján foglalkozzanak vele* • Tóth elvtárs: 3 fő hiányosságot tapasztaltam a szakszervezetek munkájáb B 1* A megválasztottak nem ismerik feladatukat, nem kivétek a régi nn vezetőség sem, mert a választások előtt is rosszuk dolgoztak. Hogy ered#r* mények nem mutatkoznak, az abból adódik, hogy nincsenek kioktatva az elvtáraak, nincs bizalmi tanfolyam, de az Üzemi Bizottságok maguk sem tudják mit kell tenniök. 2. A szakszervezetek nem élnek szervezett életet* Pl* a Vasöntödében a múlt héten tartották meg az első ÜB ülést a választás óta* Nincs bizalmi értekezlet, mert nem tudják mi a feladatuk* Az ÜB ülések színvonala gyenge, határozatokat nem hoznak, vagy ha jpcmn hoznak, nem szünteti meg a hibákat* A normarendezés feladatait az ÜB-k nagy része nem tárgyalta meg ÜB ülésen* 3* A Párt irányítása a szakszervezet munkájában. 5 középüzemi ÜB titkárt megkérdeztünk, nem tudták megmondani van-e, nem tudtak a szakszervezet párt-irányitásáról. A párttitkár elvtársakkal foglalkoztunk ezzel a kérdéssel kapcsolatban, tudják mi a szakszervezet feladata, de nem mondják meg nekik, nem adják meg az irányitást és a segítséget. Ez az a 3 hiányosság, amely rányomja bélyegét a szakszervezet munkájáta. Ezen addig kell segiteni, amig az elvtársak frissek, lendületesek, amig érzik a dolgozók szeretetét, akik megválasztották őket, amig a Snlkesedés ki nem hül. rá Kovács elvtárs: A versenynyilvánosság nálunk nem megy, azért mert a mü üzemünk olyan összetételű, hogy nagy nehézségeink vannak. De ma már ha ki jön Tóth elvtárs hozzánk, megláthatja, hogy a nehézségek ellenére is másképpen meg y a munka. Az tJB elnük nem tud m&nmdennel maga foglalkozni, s most kaptunk egy személyt, aki csak a verseny nyilvánosságával foglalkozik. Lazin elvtárs : A Vasöntödében jól ismerem a munkát. A hibát abban is látom, hogy a régi szakszervezeti bizottság sem keres/te a Párt segítségét, de az uj sem végzi azt a munkát, ami rá vár. Ha Muha elvtárs a Párt segítségét kéri, a fent álló nehó/zsógeket le tudja küzdeni. H a az ÜB tagoknak külön-külön feladatokat ad, akkor a szakszervezet jó munkát tud végezni* Pel kell mérni a tagságot, ebből megtudják ki tag és ki nem és kit lehet bevonni, de fel kell mérni az összetételt is. Miha elvtársnak többet kell lent járni az üzemben ós ott közvetlen irányitai a műhelybizottságokat, többször kell bizalmi értekezletet tartani, s ennek legyen 2-3 hetenkénti Időben egy bizonyos napja* A jelentés egyik feladata volt, kiértékelni az eddig lezajlott vezetőségválasztás utáni munkát és mód?srefcell segitséget adni a szakszervezeti bizottságoknak* Egyrészt ugyy hogy megbeszéljük a titkár elvtársakkal [____________________ ff_____________________1 > > jr A I........................... -..........................................-___________________________________ té.........................................fi — .................,
