Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság VIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1951 (HU BFL XXXV.103.a/3)
1951-07-26
xt 8 A raáaik a két segítőjének bérét számoltatta sl, saját teljesítményét állandóan ÍOQ $ körül állítva be. ' "• i.- | A Butorlapkészitő Vállalatnál a normák teljesítése 180-200 $-os számokat mutatnak és a normálróda vezetője közölte, bogy a helytelen megállapításókból erednek esek a számok. Ugyanezen gyárban más helyeken 80-94 $-ot mutatnak a számok, amik a bérfeszültségnek okozói. A bérfeszültség másik oka a faiparban uj alapbérek beállítása és a prémium bevezet téae, aminek fontosságát az üzemi pártszervezet teljes mértékben elhanyagolja. Fontosnak tartjuk megemlíteni, begy a munkabéralapok, valamint megtakarításokat befolyásoló nemzetgazdasági szempontból fontos Ujitási mozgalom a megvizsgált üze- I oéknél hanyatló képet mutat. Példának felhozhatjuka Butorlapgyárat, ahol újítási mozgalomról non is beszélhetünk. Vagy a Buggyanta árugyárat figyelve, ahol az ujitási mozgalom a múlt év utolsó negyedében éz ez év első negyedében szép képet mutatott ős a havi 80 újítással szögben jelenleg 20-25 a havi újítások száma. Ezzel kapcsolatban a Buggyantaárugyárban Venezel elvtárs a következő megjegyzést tetts az újítási mozgalommal kap.^ eselatban* "az újításoknak a fele ered fizikai dolgozóktól, a többi műszaki beoss- '7-teötaktól és ezasért van igy, mert igy "kárpótolják* a műszaki beosztottakat kevés fizetősükért." általában megállapíthat ó az, hegy az üzemek pártszervezetei vezetőségi ülésein az utolsó három hónapban Sem veit szó amunkabéralap alakulásáról. Ennek következtében agitáoiós szempontokként a kérdés a népnevelőkön keresetül tudatosítva nem volt, aminek követkeazénye, hogy az üzemek dolgozói a béralap alakulásának nemzetgazdasági fontosságával nincsenek tisztában. Voltak egyes üzemi pártszervezetek, amelyek vezetőségi ülésen foglalkoztak a munkabéralap alakulásával, de nem vitték tovább, A* alapezervek és a népnevelők tudomására már nem hozta. Ilyen veit pl. a Szikra nyomda pártbizottsága. A többi üzemek pártszervezeteinél sinos másképp, mint ahogy már említettük, nem foglalkoztak még ezzel a kérdéssel. így a Buggyantaárugyámál,a Butorlapgyárnál, ahol a helyettes párttltkár elvtárs egyáltalán nem tud erről a kérdésről. Ugyanez áll az Irodabútorgyár pártszervezetére is. * Ezekből a megállapításokból következik az, hogy a tömegezervezetak nem foglalkoztak egyáltalán a kérdéssel * így semmiféle segitaéget nem tudtak és jelenleg még nem tudnak adni, hogy abéralap kérdésénél jelentkező hibákat, hiányosságokat, amelyeket megemlítettünk, javítsák s végleg megszüntessék. j ! Üzemeink pártszervezetei nem Ismerték még fel, hegy milyen fontos tényező a bőralap helyzetünk metszllárditásának az adminisztratív intézkedéseken tulmenőleg a széles felvilágosító, tudatosító munka. S mennyiben javítaná az üzem munkáját az, ha a dolgozóknak a széles tömegeit bevonnák a bóralapok túllépésének, valamint a normák közlésének ellenőrzésébe. Tapasztalat azt mutatja, hogy pártszervezeteink eddig osak beszéltek a munkabéralap tullépésérél, de nem foglalkoztak rendszeresen ezzel a kérdéssel. Továbbá megállapítható az, hegy a párttitkár elvtársak nem értik még a béralapok túllépésének műszakié* adminisztratív okait* 8 esért nea tudtak eddig kellően foglalkozni ezzel a kérdésiéi* összefoglalva* megállapítható az, hogy a vállalatvezetés általában foglalkozik a béralap kérdésével ée eredmények is jelentkeznek munkájukban, de egy másik kérdés < vetődik még fel, amit Általánosságban lehet mondani, hogyaz üzemek vállalatvezetői és műszaki vezetői általában globálisan foglalkoznak a béralap kérdésével, illetve ellenőrzésével. Vm kisérik figyelemmel a béralap kialakulásánál fontos szerepet ját sió tényezőket. S ebből kifolyólag adtfdik az, hegy esetekben a béralapnál megtakarítást érnek el és még is részleteiben nézve a kérdést, lazaságok mutatkoznak az ellenőrzésben aminek következtében, ha ezt is figyelemmel kísérnék, az elért megtakarítás sokkal ... _____________________________- -- y* - / ( — - — ■ ■■ « — ’ ----—-T-
