Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság VIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1950 (HU BFL XXXV.103.a/3)

1950-03-24

— —.—r., ,—_— — —■——------------—---­m >-3-■j tó nem tudta megszilárditaii, annál is inkább, mert ez az intézkedés a dolgozók köré­­bén nem talált kellő visszhangra, elégedettlenséget váltott ki és a hozott intézke­dés nagymértékben megakadályozta az egyéni versenymoz^alora nagyobb arányú kiszéle­sedését, valamint a Sztahanov^mozgalmat. Kétségtelenül megállipitfeató, hogy ennek az intézkedésnek semmiféle elfogadható jogi alapja nem volt, ellenjÜehvigen sokat ártott a versenymozzalom kifejlődésének és lehet mondani, hogy az egyedüli oka anne hogy januárban hatalmas száialékarányban visszaesett a temelés. v\ 3./ Hogyan foglalkoznak a tagok és tagjelöltek politikai nevei és^tai1? Abból a megállapításból kiindulva, hogy az alapszervben sem a .bizalmi-hálózat, sem a népnevelő gárda kiópitve nincsen, ennél fogva tehát számottevő népnevelő munkát kifejteni nem tud, az alapszerv ezen a téren említésre méltó munkát nem is tudott végezni. Kérdésemre a vezetőségi tajpk azt válaszolták, hogy a tagok és tagjelöltek politikai nevelésével egyénileg foglalkoznak. Amint ők maguk is elismerték, ez ko­molyeredményeket nem hozott. 4./ Hogyan foglalkoznak a pártonkivüli élmunkások, sztahanovlsták, műszaki értelmi­ségiekkel, az ifikkel és a nőkkel? Fenti megállapításunk egy kivételével ezekre a feladatokra is vonatkozik. Ki kell m emelnünk azonban az ifjúság kérdését. Az ifjúsági vonal megállapításunk szerint jól működik és szépen fejlődik. Vezetője, Pozdorai elvtárs jól látja a kérdéseket ^ ós jól szervezi meg a munkáját. Fiatal, anbioiózus, igen jó káder-anyag. Jól működik a ‘ az üzemben még aszabadságharcos vonal is. Igen rövid idő alatt elérte a 100-as lét­számot és ezan a téren a Szabadságharcos Szőve ség tagjai igen jő munkát fejtenek ki. „-fi Az MNDSZ..vonala meglehetősen gyenge. Ez ad°dik legelső sorban abból, hogy a válla­lat összes dolgozóinak osak igen csekély száaaléka áll női munkaerőből, másrészt nincs agy olyan megfelelő személy, aki ezt a vonalat képes volna megszervezni. 5*/ Milyen módszerekkel irányítják Pártunkban a tagjelölteket. Ezen a téren at alapszerv semmiféle apunkét nem végez. 6./ Milyen a hangulat a vezetőség újraválasztásával kapcsolatban? A dolgozók magáról a tényről, hogy a vezetőség újra lesz választva, tudnak, azonban ennek előkészítésével a pártvezetőség idáig érdemben nem fo^LáLkozott, hivatkozva ar­ra, hogy még 9 nap áll rendelkezésére. 7*/ Hogyan érvényesül a kommunisták példamutatása? Az április 4-i felajánlók közül kb. 60$ párttag, azonkívül úgy az egyéni verseny­zőknek, mint a Sztahanov-mozgalom résztvevőinek a száma nagyobbrészt párttagokbólioe tevődik össze. Pontos és száraszerüadatokát mondani nem tudunk, mert ilyen szempont­ból a jelentkezőket sem a Párt, sem a termelési iroda nem értékelte ki. 80/ Ab április 4-i felajánlásokat hogyan szervezték meg, jelenleg milyen az erednóny? Az április 4-i felszabadulási évfordulóra az üzem dolgozói közül mintegy 200-an tettek idáig felajánlásokat, mintegy 300.000 Ft.értékben. A felajánlók közül 45 személy ér­telmiségi munkavállaló. 9./ A tervfelbontást milyen mértékben van megvalósítva és hány ember dolgozik cső# portnormában? Megállapításunk szerint a tervfelbontás külső jelei, a tervtáblák ki vannak téve a gépekre. Azonban ezeket a tervtáblákat nem a terv teljesítés alapján, hanem az elért százalék arányában vezetik. Az elért százalék aránya pedig a havonta előirt forint­­értékkez van viszonyítva, ami kétségtelenül hilytelen, mert ez a megoldás nem segíti elő azt a célkitűzésűnket, hogy terveinket, előirányzatainkat maradéktalanul megva­lósíthassuk. Szerintünk az a tény, hogy a vállalat vezetősége és a pártszervezet a forintértéket veszi alapul, méginkább kiélezi a kérdést és azt bizonyítja , hogy a vállalatvezetés nem a tervekteljesitéeére és a tervszerűség 100$~os betartáséra ve­szi az irányt, hanem a forint érték túlszárnyaláséra. Csopoftnormában még a szerelő részlege, valamint az anyagdaraboló csoport dolgozik. 2A________________________________________ i

Next

/
Oldalképek
Tartalom