Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság VIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1950 (HU BFL XXXV.103.a/3)
1950-12-29
u / a V'"' Appel elvtárs: Úgy látom, hogy a káderfejlesztési terv nem fordulja tömegszervezetek felé. Nem foglalkozik azzal, ^ogyan kívánja a tömegszervezetekből felhozni a kádereket,- ' “ff \ Csikós elvtárs: Az egyik, hogy a szociális összetétel niÁtQ&jtMgfa a\másik, hogy 51 elvtársat leváltunk különböző hibák miátYA\me£ I van ptemezve, hogy hány hónapon belül. Nagyon nosszír itt a határidő. Javasolja, Hogy 6 hónapon belül le kell váltani mind az 51 titkárt. Mi az akadálya annak, hogy ne 7o, hanem loo%-tól kapjunk í( jelentést.? Dózsa elvtárs: Javasolja, hogy azokat a propagandia iskola vezetőket, akik nem mennek el a szemináriumra, be kell iiivni és meg kell I velük beszélni a kérdéseket. Csikós elvtárs: Az elején le van fektetve, hogy néznek ki ma a kádereink. A végén jobDan össze kellene hozni, hogy most hogy néznek ki és hogy fognak kinézni 1952-ra. Németi elvtárs: A leváltást cseréket, kiknek a segítségével kivanjuk végre- te, hajtani. Itt gondolok arra, hogy a kerület a tömegszervezetit titkárokkal, az üzemek vezetőségével és különösen a i fa káder osztálynak erős kapcsolatot kell tartani. Helyes lenne egyes üzemeknél a számszerüséget ügyeimbe véve bizonyos' irányszámokat adni, hogy mennyi kádert kell adniuk, mennyi időn belül. Szabó elvtárs: Javasolja, hogy a második bekezdést a következőképpen módosítsuk: a tervszerű munka a termelés területén, Pártunk politikai munkájában, szükségszerűen megszabja a munkát a kádermunka területén is, Visontai elvtársnő: Ezt a részt nem helyes igy javitani. Szabó elvtárs: Első oldalon az utolsó előtti sorban javasolja módosítani: "Ezen keresztül elérjük, nogy felsőbb vezetésre gyakorlattal biró, lméletileg képzett kádereket tudunk biztositani. Határozat: Szabó elvtárs javaslata elfogadva. Szabó elvtárs: Hiányolja, hogy a terv nem beszél a Sztahanovisták és él"‘'nte munkások gazdasági ée politikai területre való átviteléről. Záros határidőt kell adni az elöregedett vezetőségek kipótlására. Nem foglalkozik a káderfejlesztési terv a tömegszervezetekkel, ezen belül elsősorban a DISZ-el. • Visontai elgtársnő: A káderfejlesztési terv azért nem foglalkozik a tömegszervezetekkel, mert a tomegszervezetek önálló káderfejlesztési tervet dolgoznak majd ki. Felhívták a figyelmünket, hogy mi ne a tömegszervezeti káderekre építsünk, hanem saját kádereinkre.. Szenes elvtársnőí Elsőizben készítünk káderfejlesztési tervet, ez egy bizonyos keretet szab a mi számunkra és egyben kötelezettségeket is ró ránk. Ez forradalmi változás a mi kádermunkánkban. Látnunk kell ezt az elsős sorban, hogy Pártunk politikáját a kádereken keresztül hajtjuk végre és nem úgy', hogy a, káderek segítségével hajtjuk végre. Az összeállításnál megszabták az elvtársak a felfelé adandó káderek számát. Ez 2 éves- terv és mi eddig is nyújtottunk ennyit, ha 'ft/'' 2 , tó' ' - - 2 tó ' te ' . ■ \ ■ , /• _y ■ 1 6 yJ- 7 7 ~ ’ > " I m
