Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság VII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1953 (HU BFL XXXV.102.a/3)

1953-01-02

_ . /vPSSKSSií' v*w« Vvj? i , / / ■ — - // MAGYAR DOLGOZOK PÁRTJA. 4 í dapact, 1952* december 29. VII. kér. Pártbizottsága© WT/l/lofö,, Készült; 25# példányban# Jelentés a Politikai Bizottság 1952. március 2o,-l, a kádermunka decentralizálá­sára vonatkozó határozatának végrehajtásáról® A Politikai Bizottság határozata 1952® augusztus l.től a káderosztályokat megszüntette, ezzel lehetővé tette, hogy a kádermunka kiemelkedjék szűk reszortjellegéből, szélesebb alapokra helyezve valóban a pártvezetés szerves részévé válj n, A kádermunka decentralizálása a Párt részére'nem egyszerű szervezési fel­adatot jelentett, hanem rendkívül fontos politikai feladatot, amelynek jó elvégzése a kádermunka és az egész párt munka miniiőségi javulását kell, hogy eredményezze, A kádermunka színvonalának emelése, a káderek alapos megismerése, a munká­ban, a káderekkel való gondos törődés,, fejlődésünk elősegítése ellenőrzése javitja a határozatok végrehajtását, meggy, rsitja a káderek fejlődését, uj, tehetséges káderek felszinrehozását. Az ilyen kádermunka valóban a pártvezetés szerves részévé válik és meg­valósul az az elv, hogy a kádermunkáért, a káderek fejlődéséért ténylege­sen a P.B. titkárai, ezen belül a munkatársak saját területükön elsősor­ban felelősek® A kerületi P.B© hogyan hajtotta végre a Politikai Bizottság határozatát, a kádermunka decentralizálását, saját területén ? Ezen a téren vannak eredmények# A Pártbizottság munkatársai megismerték a kádermunka alapvető kérdéseit, megszűnt a kádsrmunkétól való idegenke­dés, kezdik látni, hogy a kádermunka segiti a mindennapi munkájukat, ha e ezt jól összekötik vele0 Saját területükhöz tartozó káderek fejlődéséért jobban érzik a felelőséget, segítik az ujonan beállított titkárokat mun­kájukban# Az iskolai javaslatokat is elég nagy körültekintéssel készítik el. Igyekeznek a hiányzó funkciókat minél hamarabb betölteni* A propagan­disták is mind jobban igyekeznek hallgatóikat megismerni, a propaganda­­munkát összekötni a kádermunkával® Az alapszervezetekben is jobban foglalkoznak a káderekkel. Pl® az Athena­eum Nyomda a békekölcsönjegyzésben kitűnt aktívákból választotta meg két alapszervi titkárát# Az elért eredmények azonban nem kielégitőek, nem olyan ütemi, mint amit a fejlődés megkövetel. Ati alapvető hiba abban van, hogy nem értettük meg eléggé a Politikai Bizottság határozatának jelentőségét, nem harcolunk e­­légge annak végrehajtásáért® A Pártbizottság munkatársai nem ismerik meg munkák Őzben, a végrehajtás el­lenőrzése közben a kádereket, nem nevelik, nem segítik eléggé a területük­höz tartozó kádereket© Nehezen h zzák fel as uj kádereket. Nincs utánpót­lás, nem foglalkoznak kádertartalékok gyűjtésé "/el, A kampánymunkákban jól dolgoz^ kádereknek csak igen kis részét tartják nyil­ván. Erre vezethető vissza az is, hogy igen nagynehézségek vannak a funk­ciók betöltése terén© Jelenleg is 7 alapszervi titkár és 14 vezetőségi funkció nincs betöltve# vagy pl# az is előfordul, hogy a P.B# leváltás! határozatát a Párt és Tőre. ego zervezetek "sstálya nem hajtja végre határidő­re, mert nem tud az illető helyeth mdsc beállítani# /Szerelő Szigetelő, VIl/4e körlet./ 3

Next

/
Oldalképek
Tartalom