Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság VII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1953 (HU BFL XXXV.102.a/3)
1953-05-28
Tisztázni kell már most azt, hogy a DLsz.-nek mennyi propagandistát kell adni. íz oktatási év során és a propagandistákkal való beszélgetés alkalmával sok értékes tapasztalatot szereztünk, és ha ezeket összegezzük, és munkánkban felhasználjuk, meg vagyok róla győződve,-hogy sokkal jobb lesz a következő oktatási év előkészítésé és beindítása. Határozatok; 1./ marad. 2./ marad. 3./ Az oktatási alosztály az alapszervektől bekért tervek alapján pontosan elkészíti, hogy melyik oktatási formában hány propagandistára lesz szükség, és ennek kiválogatásáról tájékoztatást ad a P.B.-nak. Sz a munka terjedjen ki a Disz. oktatásra, is. Hat ári dő: junius 11. Felelős: Vágott olvtárs. 4./ Titkári értekezleten ismertetni kell a feladatokat az oktatási év beindj táséval és az ez évi oktatás befejezésével kapcsolatban. Határidő: junius 5. • Felelős: Vágott elvtárs. P H. napirend. Kérd 5sek: Kürtiné: A káderfejlesztési terv megnézése részemről sem történt neg, ezt mikor és hol nézhetjük meg. Odzené: Helyes e az én véleményem a hatásköri listával kapcsolatban, vág nem. A hatásköri listát i3 át kell-e dolgozni, vagy csak a káderfejlesztési tervet. Baljós: A határidők miért nincsenek megjelölve. Válasz: Szőke: Az egész káderfejlesztési terv megnézéséről nincs szó, hanem csak az elvtársakhoz tartozó munkatársakról. Odze elvtársnő véleménye abban nem helyes, hogy inkább az oktatási felelősökkel foglalkozna, mint azokkal, akik a hatáskörébe tartoznak, A hatásköri listán is változtatni kell, nemcal a káderfejlesztési terven. A határidőket az elvtársakkal közösen kell meg-D állapítani. Nagyné: A káderfejlesztési terv és a hatásköri lista elkészítéséhez az elvtársak adták meg, hogy kit javasolnak bevenni, és a javasol&kkal mii a terveik. Az agit.prop. osztály is feladta ezeket a neve et, azonban nem tudták megadni, hogy mire javasolják, mi a tervük az elvtársakkal, és ezért üresen áll ez a rovat a nevük mellett. Hozzászólások: Simon: A jelentést értékelve úgy néz ki, hogy a káderekkel való foglalk< zás területén igen kevés efedményről beszélhetünk. Ha ezt a P.B.nél és az alapszervezeteknél is megnézzük, ugyan igy néz ki. A P.B. hozott egy olyan határozatot, hogy alapszervi vezetőségi t« gokat a P.B. hozzájárulása nélkül nem lehet elvinni másik helyre, azonban az a megállapításom, hogy hosszú idő óta ilyen ügy nem ke rül P.B. elé, ami azt mutatja, hogy az alapszervezetefc ezt nem is hajtják végre. A P.B.-nál meglátásom szerint hiányosság van a két osztály közötti együttműködésben is ezen a téren. Nem beszélik mg egymással a tapasztalatokat* Vágott: A jelentés foglalkozott azokkal a hiányosságokkal, amik az osztá; munkájában tapasztalhatók, ami nelyes is, mert csak igy tudjuk ezeket kiküszöbölni. Hu az eredményeket és a hiányosságokat szembeállítjuk, kétségtelenül az utóbbi lesz a több. ' 5- 5 -
