Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság VII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1953 (HU BFL XXXV.102.a/3)
1953-05-21
fi, ' , " ■' * fi dolgozói csak igen kismértékben vannak bevonva versenybe, ani természetes hogy a fizikai dolgozók versenybe való részvételét, azok felajánlásának teljesítését egyáltalán nen segiti elé. A pártszervezet és szakszervezet részéről a nüszaki vezetéssel való foglalkozás nindössze abban merült-ki, hogy esetenként páros beszélgetés formájában a szervező titkár foglalkozott a nüszaki vezetőkkel. A sz tahanovistákkal valé foglalkozás is ilyen tornában történik. ’■ Fő hiányosság a pártszervezet részéről, hogy a tönegszervezeteket nen tudj:: negfelelően irányítani a feladatoknogoldására, a szakszervezet, valanint a DISZ szervezet vezetésében egyáltalán nincs neg a vezetőképesség. A szakszervezet nunkája nindössze a segélyezésben a DISZ nunkája pedig- a kulturnunkában nerül ki. B A pártszervezet ilyen gyenge munkájáért elsősorbari"ö. Pártbizottság és a, párt és tönegszervezetek osztálya és ezen az osztályon dolgozó termelési részleggel foglalkozó politikai nunkatárs a felelős. Ugyanis az utóbbi két, két és fél hónap élŐtti időben, egész kisnértékben, de az utóbbi időben sen kielégitőent a vállalat jellegének negfelelően foglalkozott az alapszervezet nunkájával, Bár vezetőségi ülésen taggyűlésen, népnevelőértekezleten és közvetlenül a munkahelyen kintjárva megadtuk a különböző' fennálló hiányosságok kiküszöbölésére a segitséget és a javaslatot, de czen javaslatok végrehajtását nen kellően ellenőriztük és nen szorítottuk rá következetesen elsősorban a pártszervezet és a két tönegszervezetet, hogy azokat feltétlenül megvalósítsák. Éppen ezért az elkövetkezendő idők ben ezzel a vállalattal, a vállalat munkájával súlypontként kell fogtfkm^nunk. A nunka megjavítására a következő javaslatokat tesszük: l./A vezetőség kiegészítése 7 tagura, melyet megindokol az üzen gazdasági széttagoltsága /4o munkahely/ és az üzen három gazdasági profilja, /építés I gépgyártás, szerelés/. 2./ A vezetőség 7 tagura történő kiegészítésével egyidőben a vezetőségbe legalább két műszakit javasolunk bevonni. 3,/ A bizalniak számának felemelése legkevesebb 8 főre, a pártcsoportok átszervezése termelési egységek szerint ezzel egyiődben. 4*/ A második negyedév végéig terjedő időszakra nunkatervet készítsenek, valanint ugyanezen időszakra tag- és tagjelöltfelvételi tervet is. 5./ Javasoljuk a szakszervezeti elnökkel valé nügyobbnértékü foul "l1rr \ vagy uj szakszervezeti elnök beállítását.A DISZ-el szintén nagyobbnórtékü foglalkozást, az MSZT és MSZHSZ szervezetek megalakítását. Határozati javaslat: 1,/ Vezetőségi ülésen és taggyűlésen tárgyalják neg a PB értékelését és hozzanak határozatot a nunka negjavitása érdekében. A vezetőségi ü~ lésre hívják neg a vállalat igazgatóját, mérnökét, nüszaki vezetőjét és a szakszervezeti bizottság elnökét. , Határidő: május 3o. Felelős: titkár elvtárs. 2./ A Pártbizottság 3 h{5nap nulva isnét tűzze napirendre a vállalat nunkája Határidő: junius hő. Felelős: %gy elvtársnő. 3*/ A szervezési osztály a jelenlegi insturktor helyett egy a szakmához értő instruktort állítson be. Határidő: Felelős: Nagy elvtársnő. A A°- 4 -
