Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság VII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1952 (HU BFL XXXV.102.a/3)
1952-06-19
r "• • - - _ > * * é- 4 -^ , fjlfjjj 14 v \ Vállalataink az anyagmugtakaritás terülő tón komoly eredményeket^értekkel, ami azt igazolja, hegy a dolgozóink egyre j.obban magukénak érzik az üzem problémáit úgy az anyaggazdálkodás, mint a termelés fokozásának területén. »-•* ?i, az' Egyetemi Nyomda az év eslő öt hónapjában, ft, összegben 19.347.76 ft. megtakarítást, ért el. A "'onál.it Cxzda mozgalom utján lo.roo.n ft.not,’, tjitássáL megtakarítottak a Tonalitnál 56.000.d ft.nrt, Egyetemi Nyom- 1 dánál k.ÓOo.p ft.net Felejtosökkentéssel megtakarítottak a Tonalitnál 26.08b ft,-ot, Vátinál költségvetések és részletrajzok felülvizsgálata során kh.lo*,«of.” ft. értékű kiviteli selejtet akadályoztak inog. Selejtkár Egyetemi Nyomdában 17.894 ft. Tonalitnál 26.323 ft. Mind a két-vállalatnál május hónapban javulás mutatkozott, az az kevesebb 1 volt a selejtkár 'r*S Az uji'fc 130k alkalmazásánál az Egyetemi '.Nyomdából van hiányosság, ahol nem használták fel a dolgozók » sok jó újítását és kezdeményezéseit. Esen a területen is május óta javulás mutatkozik. A terven teljesítésében a minőség megjavítására vonatkozólag is van 4 -'avulás, de még komoly hiányosságok is vannak, pl. a Tonalit vállalatnál as _;1—es évhoz viszonyítva 13 ,í-al szebb árut készítettek, mely nistosittrtta azt, hogy a vállalat az ■'export áru területén többet tudott külföld 3záiuúru gyártani. De ellenben az lígyetemi Nyomdánál sokkal rosszabb az 1951-03 övhez viszonyítva a mini ség, amit mutat az> hogyan 'l.951;ros IV. negyedben 6.3o5*9o ft. Jcötbért fizettek, 19:32. e]ső negyedében 17.285 *90 ft .-ot fiaettek, ez annál is inkább krmoly hiány.- 0- ság a vállalat részéről, mivel az első negyedévi tervét nem is teljesítette és még ennek ellenére a minőség területén is .sukkal nagyebb hiányosságé k mutatkoztak, mint az előző év utolsó jus^Aáálwxxxniíine gye déren volt. rt Fontos aeladat hárul ezzel kapcsolatban a pártszervezetre és a vállalat vezető ős égre a minőségi munkának fokozatos ellenőrzésére vonatkozólag. A pártszervezetnek f„l kell venni a haroot a minőség megjavításáért, amit az aktívákon, bizalmiakon, népnevelőkön keresztül tudatosítani kell a dolgozók felé, hogy érezzék át annak jelentőségét, hogy mit jelent a a cl go zó nép számára az, ha r.em minőségi munkát ".végeznek" ós sorozatosan fizeti a vállalat a selejt miatt a kötébereket. > Vállalataink nagy részében érvényesül az egyszemélyi felelős xetatatá. vezetés, melyet G-eró' elvtárs is a gazdasági vezetők értekezleten kihangsúlyozott, hogy nem lehet megengedni azt, hogy ha vállalaton belül valamilyen hiányosságok, merülnek fel a vezetők ne vállalják ért a felelőséget , Az egyszemélyi felelős vezetés érvényesülése nem csak a vállalatvezető részéről, de az aaatályvezetők részéről is nagyobb részben meg van, bár azen a területen mutatkozik hiányosság, hl, a Tonalit vállalatnál a főmérnök a # műszaki osztály megkerülésével adott ki intézkedéseket t«bh ! esetben, ami legjobban megmutat! zott az uj normarendezés ideje alatt, vagy" a Tátinál a III. müvetem vezetője, aki a bírságolásokat nem minden esetben hajtja önállóan végre, melynek hiányában 1951.ölen 0 esetben fizetett kötbért a vállalat, 1952. első neesaedé be* «*t esetben 250. ltot, t | 70 | —— 1 ■ ......................................
