Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság VII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1950 (HU BFL XXXV.102.a/3)
1950-02-24
Az aktívák hozzászólásánál megmutatkozott, hogy kritika és önkritika helyett bírálatot mondtak a vezetőség felé, de a saját iMjnkájukfolett nem mondtak kritikát. Kevés helyen mutattak rá kőnk :ét^va hibákra és nem tettek javaslatot, hogy hogyan akarják kikü 3zöWSIhi*. azt. ' * Tapasztalat azt mutatja, hogy a körzetek bon jobban sikerül az értekezletek, jouban voltak előkészítve, a körzeti tags íg^jSgletteub, többet foglalkozik a politikai kérdésekkel. 16-os|jkörzet _ . minden hozzászólója kritikát gyakorolt munkája fele'tt és elvi /Szempontból is r ám ut n 11 a k a ké r d é s e kr e . A kapott javaslatokat használjuk fel a taggyűléseknél rávezetve a titkárokat, hogy, amit elmulasztottak, a taggyűlésen küszöböljék ki. Különösen az éberség területén vigyázzunk,-nehogy a taggyűlésen a I reakció, az ellenség hangja mutatkozzon meg. Vigyázni kell, ángy most a pártépités, a kritika' és önkritika előtérbe került, nehogy háttérbe kerüljön a termelés, munkaverseny, sztahanóv mozgalom kérdése. Különösen agitásiós szempontból kell I összekötni minden napirenden levő kérdést. Előtérbe kell helyezni április 4-ét, a felajánlások foly ama tbon vannak. ■ tev Üzemszervezési osztály; jelentése szerint a termelésben stagnálás mutatkozott meg, januárban 12 termelő üzemben lo-15%-os átlag emelkedés van, februárban ez 4.o-42%-ra emelkedett. Nem kielégítő a párti tagság részt vét ele az egyéni versenyben, sokkal inkább kell ezt kiszélesíteni. Ha jól kihasználjuk a sztahanóv mozgalmat, az április 4-ra való felajánlást ezen keresztül Írom oly lendületet érünk el a termelésben és a pártépitésben. Nagy jelentősége van az elkövetkezendő választásoknak, ennek következtében komoly fordulatot kell elérni pártszervezeteink életében. Rákosi elvtárs által felhozó bt hiányosságok kiküszöbölésére pártszervezeteink élére megfelelő kádereket kell állítani. Vezetőségeink mérleget készítenek „munkájukról, amely bői kitűnik, liogy milyen kapcsolatuk volt a munkához és a törne ;ekhez. Taggyűlésen a tagság bir latot fog mondani a vezetőség wunkájáról és magatartusáról, itt dől el, hogy ki marad vezetőségi tagnak és kit váltanak le. te"-\ A választásoknál vigyázni kell arra, hogy azok demokratikus utón történjenek. Jelölteknél figyelembe kell venni a munkához való viszonyát és a tömegekhez való jóviszonyt. Nem mindegy, hogy kik képviselik a Pártot az üzemekben és a területen. Olyan elvtársak legyenek a vezetőségbe, akik nemcsak a tagság, de a pártonkivüli dolgozók bizalmát is élvezik. Vezetőségi választások előtt közvéleménykutatást kell végezni a dolgozók között, hogy olyan -elvtársak kerüljenek a párt élére, akik . mindenféleképpen megfelelnek. PártápHás területén előtérbe kell helyezni a párttagság kötelességéi mellett a jogait is. Joga van párt szerű bírálatot m ond.fr nL g „ P: .rtszervezet tevékenysége felett, de csak. a taggyűlésen as*nem a villamoson, espreásóban, vagy családi körben, mert ez már frakció. Kihangsúlyozni, hogy a tagság résztvegy'en a .vezetőségi tagok válasz/ tusában, ugyanakkor me gvóla szíható is vezetőségi tagnak. Amikor 'bze-i mélyi ügyeit tárgyalják, meghallgassák. Ha megtanít juk a tagságot jogaira- éo kötelességeire, i-gy a párt demokráciát érvényre tudjuk juttatni. Nem lehetett a tagság Munkáját felmérni, mert a 'taggyűléseken nem szoktak határozatokat hozni. Arra kell venni az irányt, hogy hatá- • rozatokot hozzanak és a titkár' elvtársak azzal kezdhetik beszámolójukat, hogy- ellenőrzik a ha tározatok végrehajtását. Szervezeteink életében 'azt tapasztaljuk, hogy a párttagság nem öszií te a vezetőséghez. El kell érni, hogy tagságunk bizzoh a vezetőségm- 2 -4 ' fi
