Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság VII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Választmányi ülések jegyzőkönyvei, 1953 (HU BFL XXXV.102.a/2)
1953-08-25
rx, “•ÍJ4©1 való foglalkozás után alkalmassá válnak vezető propagándamunkára0 Az uj oktatási óvad előkészítésével kapcsolatosan a propagandistáknál is számtalan jele van, hogy nem látják a jelentőségét annak r; munkának, amit végesnek, Sok a hiányzó az előadókopző konforonoiákon. A Péterfy (u korház orvosai ki jelentették, hogy nem versnek részt az előadóképzőn, ' inért az anyagot már a múlt évbon tanulták. As ideológiai munka lebecsülését jelenti az is, hogy fontosabb kulturális és tudományos folyóiratok tanulmányozásával, olvasásával nem foglalkozunk# Jő magam is azok kezé tartozom, akik ritkán, és csak felületesen nézem át 'ezeket a folyóiratokat# Számos funkcionáriusunk van, aki még olyan mádon sem tart' fejlődést az ideológiai esőfw ményokkcl, hogy cl járna moziba, színházbat kiállításokra,, múzeumokba, vagy olvasná a Szabad Nép ilyen irányú cikkeit# Az ideológiai és elméleti munkánk fej lesz tó se érdekében .. fel kell számolnánk a bennünk levő közönyösséget, az ideológiai és elmóbti munka lebecsülését és az e munkáktői való félelmünket. Ha ezt nem tennénk meg, nem lennőnk képesek az egyre növekvő feladatok elvégzésére somp mert akkor hiányozna számunkba a osolo'cyőshq^ zré'/í.ír vezérfonal# T ........ ‘ -L A P#Be beszámolójában fölvetett negatív jelenségek kivétel 'V^ólkül megtalálhatók az üzemi, hivatali Pártbizottságok ós alapszervek \ \$/veze tősége és muftit á jóban is# Minden egyes alap szó rve se t-’ ín k.b cn komoly 7 " bájŐFvannak a kollektív 7ez .tőa, . -önbí--á1r.t, az elméleti, az ideoligai munka, valamint a párt ós állami szervek viszonya között® Ebben komoly szerepet játszanak a P„B# vezetésében és munkájában fennálló hiányosságok# $ mi hibáink károsan befolyásolták az alapszervek vezetését ás munkáját, mert helytelen ós károp vezetési módszereinket átvették, sőt 1-2 esetben túl is tettek rajta* Az olappservezotek nem ' ' . í. láttak példamutatást tőlünk a kollektiv vezetésben sem* üzemeinkbon, - \ hivatalainkban és egyéb alapszervezetcinkben csaknem kizárólag n párttitkárok vezetnek és rendelkeznek# így pl? a Horizont párttitkára, aki maga intézkedik mindenben, a vezetőségi tagokat lebecsüli# Vagy az É»» " lelniszerkiszorelő párttitkára,, aki szintén maga intézkedik^ cm.k u h ja megoldani a kérdéseket# Már 6 hote nen tartott vezetőségi ülést. Vagy a Vendéglátóipar.! vállalat pár t titkár a, nem osztást meg a fölad a-.. , v tokát a vezetőségi tagokkal® Altalajban jellemző, hogy az alapszorvi ve-i zotősőg tagjai az esetek többségében meg,sem kérdezik ez alapszervezet óletét befolyásoló kérdések eldöntésekor,. Ahol függetlenített párt ti t-2G I *“'* {.fi ■ éJS* ■ >
