Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság VI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Titkári értekezletek jegyzőkönyvei, 1949 (HU BFL XXXV.101.a/4)
1949-08-19
r h. 7 Talabér elv társ: kegcr.il t egy tisztiképző iskola. Különböző szakmai vonalon képezik ki a'nonvédségetErre jelentkezni lehet 17-23 éves;korig, de ha Báöerszempontból megfelelő, 24 éves korig. A kérvényt-as ^&euJl dö*f*kell küldeni IX.Ib-ig. Há kell menni az üzemekben, hogy e leg* jobD fiatalokat válasszuk mi. Az eivtársak nem járnak rendesen titkárira. A legutolsó sajtóiéi el ős ülésen is 9o helyett 25 élvtárs jelent meg. Az egész üzemért a titkár felelős. A reszortfelelősökért is felelősek. Be kell őket számoltatni . Számtalan üzem van, ahol csökkenés állt be a Szabad Kép^előfizetésénél. Nem emelkedik a Pártmunkás eladások száma sem. A pártvezetőségi tagok sem fizetik elő. Nézzék meg a titkárok, hogy kik neti járatják ezeket. Megbizólevél nélkül nem jöhetnek be az értekezletre a titkárt helyet~ ra tesitő eivtársak. Amikor az éberségről beszélünk ós b°rsójtünk, latjuk, hogy az eivtársak a legelemibb kötelességnek nem tesznek eleget. ra A taggyűléseken és vezetőségi értekezleteken, amelyek a iövő héten^ s folynik le, foglalkozzanak az eivtársak e tagjelölt felvétel kérdésevei. A taggyűlések előkészítésére is súlyt kell fektetni. A havijelentéseket minden hó 2o-ig adják be az elvtársak. & Azzal zárja be ezt a titkári ért oka zlet et,-amely úgy politikailag,# mint szervezetileg felülmúlta as eddigieket, hogy tovább kell vinni ennek tudatát a tagságba, az üzem dől:őséibe iz. őrködjünk mindég éberen fártunk tisztasága felett termelési vonalon,az /rolók különböző posztjain is. Komoly alapot képezzenek az üzemünkön belül ezt;..: a szempontok, hogy ne csak felvessük, hanem úgy vizsgáljuk, hogy ezen keresztül e Pártunkat szervezetileg felépítsék. Lássa mindenki, ta' hogy az éberség legmagasabb fokát értük el. _ Azzal zárja be az értekezletet, hogy a mi ió munkánknak alapvető tétele, hogy pontosául, időben végezzük ós ellenőrizzük; éberen őrködjünk a szervezeti kérdések tisztaságánós fontosságán, hogy betolt- Fiessük azt a feladatot, amely előttünk áll. A / I (v ____________________/•
