Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság VI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1955 (HU BFL XXXV.101.a/3)

1955-02-10

r ■ 0 Sok helyen megtörtént az, hogy a racionalizálással kapcsolatban több 5 hónapos pártiskolást elküldték. Nem a legjobb elbánásban részesültek amikor kikerültek az a parátustól. Ha mi ezeket az elvtársakat meg­néznénk lehetne velük erősiteni a VI. kerületet. Sok üzembe kellene a párttitkárt kicserélni és megerősíteni a pártszervezetet. Ezzel foglalkozni kellene a FVB-nek is. Ez rányomná a bélyegét a titkári értekezletek szinvonalárais, vagyis emelkedne a titkári értekezletek színvonala. Daka elvtárs: Az elmúlt alkalomkor beszéltünk a politikai munkáról, hogy az alap szervezetekben a pártszervezetek tekintélye nem jó. Áz, hogy maguk a párttitkárok is rosszul állnak az általános ismeretek dol­gában. Szakmai ismeretek hiányon, hogy a termelőüzemekben pl. nincs elég tekintélyük a titkároknak, mert nem tudnak semmilyen felvilágo­sítást adni egyes szak kérdésekben. Szakmai oktatásban kellene a titkárokat megismertetni a szakmával, ahol legalább az alapképzett­séget megszereznék*- A pártonkivüliek húzódnak attól, hogy a pártba rc belépjenek, mert nem látják, hogy magasabb képzettséget hozna ez részükre. .Ázok a fizikai dolgozók, akik naponta 8 órát dolgoznak délután négyig, le vannak terhelve este 9-lo óráig tartanak a tan­folyamok és nem szivesen vesznek az kon részt. Fiatal 24-25 éves elvtársak idegosszeroppanást kapnak. Ez kimeríti őket, mert éjfélig is tanulnak. Nem tudom milyen tantárgyak vannak, de szerintem sok fölösleges is, ami nem nyújt nekik semmi szakmai képzettséget és nincs is kedvük a tanuláshoz. Sáli elvt árs! Nem a párttagság, hanem a párttitkárok statistikája ez amin minő4é«á: ségileg javitani kell. Ezt javitani tudjuk és megtaláljuk 4 feltéte­leket, ' amivel ezt növelni fogjuk. Szeretnék a pártiskoláztatás és az általános műveltséggel foglalkozni. Elég sok párttitkárnál tapasz­taltuk a vonakodást,a pártiskolától félnek. Jól megállják helyüket jól dolgoznak, és amikor el akarjuk küldeni, kiderül, hogy az anyaga fo alapján nem lehet. A jól dolgozó párttitkárok olyanaok legyenek , akiket bármikor el lehet küldeni iskolára. Nem néztük meg elég ala­posan, hogyha beállítunk egy titkárt, hogy el lehet e küldeni, majd később iskolára. Ez azért is fontos, mert rádöbben a feladatok elvégzése közben, hogy milyen keveset tud és ©mennyit kell még ta­nulnia, hogy feladatóinak teljes mértékben eleget tudjon tenni. Ha a pártiskolások számát növelni tudjuk, akkor növekszik az általá­nos műveltség is. Nagyon alacsony a titkárok pártoktatása. Az elv­társak az alapfogalmakkal nincsenek tisztában. Meg kell mondani, hogy nem egyszerű dolog, az amire Bennó elvtárs is hivatkozott, hogy akik kikerültek 5 hónapos iskoláról gazdasági funkcióba kerül­jenek. Példa erre Gulyás elvtárs esete és most jelenleg Raj ki elv­társnö esete, akit a Tűzvédelmi Berendezések Gyárához akartunk helyez­ni több fizetéssel mint amit itt kap, hogy később párttitkárnak áll it juk be, ő ezt nem vállalta el. Legtöbben személyzeti vonalra szeretnének menni. Ezeket a Minisztérium hagyja jóvá, nem könnyű dolog, mert a Minisztériumból racionalizáltakat helyezik le elsősor­ban a vállalatokhoz személyzeti vonalra. L--------*— —— ’

Next

/
Oldalképek
Tartalom