Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság VI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1953 (HU BFL XXXV.101.a/3)
1953-03-05
f— ' ~ I Í Jogosan felvethetjük, hogy kire támaszkodott - nyilván az ellenségre. Mert aki nem a párt segítségén kérésziül akarja a munkát megváltoztatni, az az ellenség uszályába kerül. A 3*ponthoz hozzáteszem, hogy Kristóf et. eCTen fegyelmit indítsunk a . P.B. részé? öl. A személyzeti felelős oly n ecber, aki azt mondja, hogy elege volt a sztálini politikából. Szt is meg kell nézni, hogy ki javasolta az ilyen embert iskolára és még azt is felelősségre kell vonni. Itt felelős a pártszervezeb is, nem tudom, hogy annakidején érv^nyesitette-e szavát, hogy ilyen embert nem lehet iskolára küldeni, aki a Horthy-rezsim katonai szélövénél dolgozott. Ha nem vetette fel, akkor ez súlyos mulasztása a pártszervezetnek, hogy ilyen embert enged iskolára küldeni. Ebből erednek azok a hiányosságok, hogy 1953-ban igy néz ki a vállállat munkája. Oi»asta-e Kristóf et. Gerő et. beszédét, vagy Rákosi et. beszédét, vagy akár az ok, tatásban részt vett és az ott tanultakat hogyan valósitotta meg a gyakorlatban. Az hogy az ellenség usztályába került, egész munkájára kihat. Az<í>n keresztül, hogy a tervet nem bontották fel, nincsenek műszaki tervek. Abszolút zűrzavart keltenek, hogy jobban tudjanak garázdálkodni az ellenség elemei. A oértszewszet sem harcolt eléggé, hogy a tekintélyét megszerezze. Nem volt elég következetes a pártszervezet munkája, hogy a Kristóf et. felé bírálatán keresztül, másrészt a P.B. felé féL vetette volna a hiányosságokat. Hogy a pártszervezetnek előfej a gazdasági munkában kellett rendet terteteni, ezt meglepetten hallgatom. A birálaton, másrészt a P.B.-n keresetül a Kristff/5 et-nak kellett volna helyre hfezni. A pártszervezetnek a politikai munkán keresztül kellett volna a gazdasági torén rendet teremteni. Ilyen körülmények között a politikai nevelő munka hiánya mutatkozik. A P.B sem tett eleget abban a tekintetben, hogy a politikai n<v elő munka terén ilyen súlyos lemaradás mutatkozott. A pártszervezetnek nem adtunk elóg segitséget, kisgy a népnevelőhálózatnakx a felülvizsgálatába, agitációs szempontok megadásán keresztül, hogy hogyan agitáljanak. Abban nem adtunk elég segitséget, hogy egy ilyen széttagolt vállalatnál, ahol sok helyen dolgoznak, hogyan kell a népnevelő munkát megszervezni. Amikor vizsgáltuk a vállalatok pártszervezeMnek munkáját, adtunk már segitséget, de nem volt ez elóg rendszeres és az a feladatunk, hogy éppen az Épületfestő és Mázoló - vállait munkájában segítsünk. Nem hiszem el, hogy van az országban még egy olyan vállalat, ahol ilyen szervezetlenség van. Tanulni kell abból, hogy ne forduljon elő még egy vállalatnál ilyesmi. A javaslatot kérem kibővíteni, hogy a vállalat igazgatója ellen pártfegyelmit indítani. Vass elvtársnö A vállalatnTT”lévő hibák, hiányosságok nagyrészt a vállalatvezető egyszemélyi felelőssége hiányából, a vállalatvezető helytelen, á-politikus munkájából ered. Kristóf et. hiüfci sokkal súlyosabbak, mint ahogy azt rai itt benti nézzük. Kristóf et-al a kerületi P.B. nem első izben foglalkozik. Kb. 3 évvel ezelőtt volt, hogy a szervezési osztály tárgyalta azt a kérdést, amikor Haller et. volt a pártszervezet titkár aT és akkor ugy nézett ki ez a dolog és Kristóf et. ugy igyekezett beállítani, hogy azok a hibák, araik fennállnak és hogy a párttél elszakadt, Haller et, személyének tudható be. Neki is voltak hibái és a kér.P.B. leváltotta Haller etat és komoly figyelmeztetésben részesítette Kristóf et-at. A dolgozóktól való elszakadás, a párttól való elszaladás, bizonyos fokig a basáskodás , ez felfelé iveit. Nagyon súlyosak Kristóf et-nál ezek a hibák, amik fennállnak, mert nem mai keletű és a párt segitőkezet nyújtott Kristóf et-nak, csak éppen azt nem fogadta el. Haller et. után a P-B egy másik titkárt tett oda, Szlatki et-at, de vele sem tudott együttműködni. Most Kelemenics et-at sem segiti munkájában. Ahogy itt a kérdésekhez hozzászólt, azt mutatja, hogy meg fogja állni a helyét, mert ismeri, ill. kezdi megismerni a vállait problémáit és komoly segítséget tudna adni a vállalatvezetőnek. L 1 "iiinir— s-
