Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság VI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Választmányi ülések jegyzőkönyvei, 1948 (HU BFL XXXV.101.a/2)

1948-09-08

r ... ~ ~] ott nehezebb a faladat megoldása. Állást kell foglalni a kispolgári kategóriák kérdésében, -A jobboldali szociáldemokraták nemzetközi viszonylatban is felléptek, a disszidens szociáldemoktaták nem/ fogadják el érvényesnek az egyesülést. A Politikai Bizottság'h^Jr tározata megállapítja, hogy az egyesüléssel a szociális összeté­tel romlott. Tagjelöltség tekintetében kerületünkben 400 tagjelölt közül 550 körzeti és 50 üzemi. A taqjelöltséget általában büntetés­nek tekintették. Most alapvető kérdés, hogy ezt a hiedelmet tisz­tázzuk, hogy tagjelöltnek lemi nem büntetés, a tagjelöltek közül sorakoznak majd azok, akik a párt utánpótlását jeőtentik. A tagje­­lŐltség az a lépcsőfok, amelyen keresztül komolyan irányt vehetünk arra, hogy biztosítsuk a MDP vezetésében azt a szellemet, mely szükséges áhhoz, hogy a munkásosztály vezetőszerepe érvényesüljön áioafatygattlfla'g ezen a területenw Az értelmiségiek körében is bizo­nyos pánik mutatkozik, eddig távoltartották magukat a párttól és most egzisztenciájukat féltik. - Akik nem állnak a marxista-leni­­sita ideológia vonalán* akik nem tudnak áldozatot nozni, akik nem értik a párt politikáját, azokra nincs szükség. - A tüme&szervezetei ^ jelentősége meg fog nőni. A tömegszervezetek vezetőségében sem lehet osztályidegen elem. A tümegszervezeteket támogatni kell és /"~ képessé kell tenni őket, hogy fel tudják venni azokat az embere­ket, akik a pártból kiesnek. Meg kell szerettetni a tömegekkel a tömegszervezeteket. A körzetekben és üzemekben általában cröm­­^ mel fogadták a Politikai Bizottság határozatát. A körzetekben mct megindul egy aktivizálódási folyamat, mely kemény próbára teszi a.pártot. A tervszerű program meg fogja pontosan határozni, hogy kik tartoznak ez egyes kategóriákba. Meg Kell állapítani a tagság és vezetőségek szociális összetételét, a kisiparos és kiskereske­dő kérdést is meg kell nézni. Megindul a protezsálás. Protekció nincs, mert pontosan meghatározott módszerek szerint bizottságok fogják megvizsgálni a dolgokat. A G.O.-on komoly hiányosságok mutatkoztak, kivizsgáltuk. Volt gazdasági vezetőnőket Feig Antalt kizárták a párttagok sorából. Lazaságot, liberalizmust tanúsítottunk, felismertük, hogy hibák történtek, nem gondoskodtunk, hogy teljes mértékben átszervezzük a G.O-t. Alap^-vető kérdés, hogy nem elég egy-egy embernek az el- ^ távolítása, hanem a kispolgári szellem megváltoztatása szükséges. További átcsoportosítások lesznek és változtatunk a mádszereinken. Nem ellenőriztük a munkát a G.O-n, visszaéltek ezzel és nem be­csületes módon kezelték a párt pénzét. Gyökeresen és teljesen x alapjaiban tisztáztuk ezt a kérdés t. Komoly .iojányt v kell venni,, hogy munkamódszereinken, 'a pártvezetés éfe ..ellöiicírfcífc tekintetében változtassunk. Az egyesülés után lazult.a kppp^olat;&Tagság és pártszervezetek között. Feladatunk, hogy. mqgtáőJjádj'dÁ: 4 kapcsolatot és módszerein­ket úgy változtassuk meg, hogy a tömege x problémái jobban felke­rüljenek a pártvezető^égheBw ,'lpll erősíteni az alapszervi ve­zetőségekkel ia a kapásolajbotvi ! /hí / Javasolom, hogy legalább kéthetenként Vizsgáljuk meg az alapszer­vi vezetőségek munkamódszereit és tevékenységét. Alakuljon meg egy bizottság, mely kiszáll az alapszervi vezetősé­gekhez, meghatározott szempontok‘szerint határozatokat hoz az alapszervi vezetőséggel. Utána a bizottság jelentést ad és a be­­futott jelentések alapján a körzeteket behívjuk a vezetőségi ülésre és megbeszéljük velük a kérdéseket, és megkapják a végső irányítást. A' jó tapasztalatokat feldolgozva át tudjuk adni az összes alapszerveknek, hogy általános gyakorlattá tegyük a jó tapasztalatokat. Rendezzünk ankétokat, melyekre meghívjuk a kör­zeti és üzemi titkárokat. Sgy konkrét kérdésre vesszük az irányt és a megfelelő üzemekkel a tapasztalatokat megvitatjuk. A reszor­tok jobb ellenőrzését is felvetjük. Az ülésekre,titkári értekezle­tekre uj módszereket dolgozunk ki. A mi titkársági ülésünk munka -U módszerét keresztülviszi a Központ. A X =J

Next

/
Oldalképek
Tartalom