Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság V. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Aktíva értekezletek jegyzőkönyvei, 1956 (HU BFL XXXV.100.a/5)

1956-03-21

r n

oda vezetett, hogy a régi vezető elvtársaknak sem tütft föl ennek a helyzetnek teljes veazedelmessége. Másodsorban pedig az egyéni diktatúra nem tűri és soha neia tűrte az ellentmondásokat.

Ennek következtében a vezető szerepet betöltő elvtársak nagy része is tartózkodott az önálló vélemény nyilvánitástól. A/ személyi kultusz megöli a kölcsönös bizalmat, rágalmazásnak, intrikának í/helyet. Jellemző a kollektív vezetés teljes hiányára az, hogy a Szovjetunióban 13 évig nem volt Pártkongresszus és a Központi Bizottság az egész II. Világháború alatt nem ülésekett.

Elvtársakj a kollektív vezetés hiányának dacára a Szovjetunióban mégis óriási sikereket értek el. Sokan -kérdezik azt, mi volt mégis az oka - a személyi vezetés dacára - az elért

eredményeknek?

Ennek oka elsősorban a szocialista rendszer szilárdsága, ereje a néptömegek forradalmi lendülete, aktivitása - a helyi pártszervezetek, a kommunisták hősies munkája, lelkesedése, hazaszeretete, a koiRiiiunizmus eszméinek igazsága.

Nézzük me# elvtársak mi a helyzet nálunk, hogy hatott reánk ez az állapot, milyen következtetéseket kell levonnunk? Magyarországon a Kommunista Pártnak ugyanúgy, mint a többi országok kommunista pártjainak, is példaképe az SzKp, jóban és rosszban egyaránt. Nálunk is - mint 1953* júniusban Központi Vezetőségünk határozata megállapította - kialakult a személyi kultusz és érződött a kollektív vezetés hiánya. Pártunk Központi Vezetősége tett lépéseket a személyi kultusz, a személyi vezetés felszámolása érdekében. 1933* óta komolyan megnőtt a Központi Vezetőség szerepe, tekintélye pártunkban. A Központi Vezetőség megállapította, hogy a kollektív vezetés, különösen a politikai Bízott- I

U H