Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság V. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Titkári értekezletek jegyzőkönyvei, 1951 (HU BFL XXXV.100.a/4)
1951-07-19
í—• «—* 5 — ■■ mwii ,--rr~ir *>»—- ————» ■> 1 2- I Jó hatással volt a versenyfelelős kijelölése és a faliújság közleményei is. Jelentős mennyiségű papírt takarítottunk meg a III. negyedévre. Különösen ösztönzőleg hatottak az igazgatói alapból kiosztott pénzjutalmak. Hagy: A beszámoló szerint a dolgozók 6ö^-a, a párttagoknak azonban csak 64$-a áll a kerületben”versenyben. Ezen a tagság ideológiai tudásának emelésével kell segiteni. Arudáink olyan sürün vannak, hogy könnyen összefoghatdk a verseny érdekében. Kérjük a vezetőséget, hogy jó munkamódszerek ismertetésével segítse munkánkat. Gyógyszertár Váll.: Hiba volt. hogy az Egészségügyi Minisztérium a gyógyszertárakat elhanyagolta. Nehéz volt pártszervezetileg is összefogni a gyógyszertárakat. A kerületi üzemi bizottságok relállítása megjavította a munkát. Szép eredményeink vannák az önköltségcsökkentés terén / 3 hónap alatt 9.00u.- forint megtakarítás/, jelenléti ivet fektettünk fel.AaimfifizxAxt Aug.2o.-ra udvariassági versenyt indítottunk a felekkel való bánásmód tekintetében. Jul.29.-én Dunapentelére megyünk, áug.20.-ra sportpályát létesítünk, családlátogatásokat szervezünk. 3 mázsa papirt gyülre töttünk össze. Nehéz helyzetben vagyok, mert a titkár elvtársat beutalták üdülni, a másik vezetőségi tag kórházban van, igy egyedül vagyok, nem tudom, hogy a kérdőíveket be tudom-e határidőre küldeni. Mikor a titkár elment, leállította a beszélgetést a dolgozókkal visszajöveteléig, igy az oktatási káderezés megszakadt. Ezt helytelenítettem. A mai előadás fegyelmi kérdésekben jó irányvonalat ad. Nálunk is van egy régi elvtárs, jól dolgozik, de tele van polgári csökevénynyel, rossz a modora, mindenki fél tőle. Ha fegyelmi utón dorgálásban részesül, ez nevelő hatással lesz. Bánné /Bőripari Közp.: Központunk a Cipőipari Központtal áll versenyben. Cél a vállalatok munkájának segítése és Irányítása, munkájuk megjavítása. A versenyt kiértékeltük, az eredményeket kihirdettük és meg is indokoltuk. Ez jó hatással volt. Szakszerve-© zetünk gyengén dolgozik. Ez a pártvezetőség hibája is. Népnevelőink utján fogjuk a munkát megjavítani, Polánvi /Talaj jav./:Felhívtuk a dolgozók figyelmét a raxxxki művezetők Kötelességével kapcsolatos minisztertanácsi rendeletre.Ezt minden dolgozónak le kell ixi vinni saját munkaterületére. Vállalatunknál márc.15.-ig nem volt pártszervezet. A szoc.összetétel rossz, a vállalatvezetőség a párttagokat /13-at/ vidékre küldte munkára. A pártszervezeti munka most alakul ki. Tudomásomra jutott, hogy a Betonútépítő Váll.szolnoki munkavezetőségónél kuláfcok kerülnek az irodába. Kérem ezt a kérdést kivizsgálni. Jakab /Terményforg./: Helyesen mondta a beszámoló, hogy nem kell mindjárt a kizáráshoz, hanem előbb a figyelmeztetéshez folyamodni. Erre nálunk is volt'példa. Erre nálunk Is volt példa. Előbb én is kizárást javasoltam, de később - és a kerület is nekem adott 'igazat - csak dorgálást, a vezetőségi ülésen a szavaz/atok megoszlottak. Mi decentralizált vállalat vagyunk. Kérdem, hogy a fegyelmi ügyeket, amelyeket az egyes alapszervek kivizsgálnak, határozati javaslat előtt előbb terjesszék fel hozzánk, a központba kivizsgálás végett, vagy már ők hozzanak határozati javaslatot. L. c r ■■ ■ ■ ■■ ■ ■ ■■ ■ ■ cm 11 1 * 1 —....... mw- . ■—v---------------------------—--------------- -r ■ —
