Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság V. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Titkári értekezletek jegyzőkönyvei, 1951 (HU BFL XXXV.100.a/4)

1951-06-21

r ~i- 9 -tömegszervezeti vezetőknek, akik egyáltalán nem megfelelők. A tömegszer­vezeteket nem szabad lebecsülnünk, Ezek a pártnak a hajt°szijai. érthe­tetlen egyes párttitkárok viszonya a tömegszervezetekhez. A szakszefvo­­zeti titkár elvtársak résztvesznek a pártvezetőségi ülésen. Nőm mindegy, hogy milyen elemek. Schweitzer elvtársnak: Ha megtörténik a kizárása, az illetőnek, értesítsék ki az illetékes megyei pártbizottságot, ahová kitelepítették, hogy vonják be a tagsági könyvét. A kádermunka összekapcsolása az oktatással: a k,bérmunkát az oktatási mun­kát0! elvonatkoztatva végeztük. Van a káderosztálynak ogy külön munkatár­sa, aki az oktatási káderkérdéssel- foglalkozik. Kiiba, hogy nem foglalko­zunk azokkal, akik az oktatási évad folyamán kitűntek, igy bár megfelelően fejlődtek, elsikkadnák. Kovacsik elvtárs elvtárs foglalkozott az egyéni foglalkozás szükségességé­vel, do hamarabb kellett volna az elvtársnak észrevenni, hogy milyen ered­ményeket tudunk elérni, ha foglalkozunk a káderekkel. A fogl; lkoz ásón keresztül felszínre jönnek az ellenséges elemek, akik bomlasztanak és sok­szor az elvtársák nem tudják, hogy honnan jönnek a hibák. jövőben ki fo­­gunk menni a hivatalokhoz és meg fogjuk nézni, hogy hogyan meg vött a kádermunka. Ahol kezdeti nehézségek vannak, megadjuk r szükséges támoga­tást. Az Övi-bon, az Élelmezési Min.-bán. és Tervhivatalban egyáltalán hoz­zá sem fogtak az elvtársak ehhez a munkához. Pedig mindhárom hivatal dön­tő fontosságú népgazdaságunk életében és nem lehet közömbös az ottani pártszervezetnek az ottani munkái! káderek fejlődése. Ezek fejlődéséért az elvtársák felelősséggel dolgoznak. Hagy hiba, ha 3-4-en foglalkoznak egy elvtárssal. Somogyi elvtárs javaslatát mog fogjuk beszélni. Stein elvtársnőnek* az angollal kapcsolatban. Ik láttuk a Bocsületbir°ság cirnü filmet, láthattuk, hqg y milyen elővigyáza tosnak koll lenni v külföl­di szakemberekkel szemben, akik látogatásokra jönnek. Fontos adatokat kap­hatnak, ha az elvtársak nera éberek. Nagyon meg kell nézni, hogy kiket en­gedünk ki a válla latokhoz. Csak oda mehetnek és azt tudhat ják meg, arai • r-<; éppen szükséges. Felvetette a nem fejlődi tagjelöltek kérdését. A múltkori titkár in beszélt Kovács elvt ár s erről. Aki nem tanul, nem fejlődik, munkát nem végez, nem val0 & pártba, ezt ki kell zárni. Végezhet szelőim! vonalon jó munkát, de minden egyes párttagnak kötelessége képeznie magát, munkát vállalni, erősíteni a pártszervezetet. Minden ©gyes munkás Irénre és fejre szükségünk van, akik feladataink elvégzéséhez hozzájárulnak, de nera > ind val0 a pártba. Az agyi le elv társnő megemlített,.', hogy valakit kizártak a pártból és el­bocsátották. .. pártválasztrcány is foglalkozott azzal, hogy mutatkozott olyan helytelen irány, hogy az illetőt mindjárt kiteszik állásából. Lehet, hogy nem való ; pártba, do azért adjuk mog neki a lehetőséget, hogy dol­gozzon. Itt egyénileg kell elbírálni, hogy r pártból vnl° kizárás.- után dolgozhat-o abban a funkcióban, amelyben van. Ha ellenséges elor , osztály­­idegen. A pártból való kizárás nem jár minden esetben együtt az állásból való kizárással, ^eg kell adni a lehetőséget, hogy tovább dolgozzon, ha­nem követett el nagy hibát, vagy nem ellenséges elem. összegezésül r zt akarom mondani, hogy kádernunkáb tekints61: köz -önti kérdésnek. Nom tudunk ezzel eleg -t foglalkozni. Hullottunk gyakorlati pll­­d álcát, hogy mennyi segítséget jelent, ha jó kádermunkát végzünk és megis­merjük, hogy kikkel dolgozunk együtt, ha foglalkozunk velük. U — " - _J

Next

/
Oldalképek
Tartalom