Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság V. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1954 (HU BFL XXXV.100.a/3)
1954-08-27
r\ —h* y - . - 5 -A végrehajtás időszakiban és még nőst is fölvetik a minisztáriumokban, pl. Külker.Min., hegy uog kellene _ycrsitnni ezt a munkát, mert több .dolgozónak az az álláspontja, hegy nagyobb feladat végrehajtásához nen >; érdemes hozzáfogni, mórt úgyis kikerül a minisztériumból és igy már nem tudják befejezni. Ugyancsak több helyen vetődik föl, hogy miért csak az előadókat épitik lo, miért nem csökkentik. a f őosztályvezetői stá' * túszokat io. Különösen az idősebbkoru dolgozók félnek az elbocsájtástól ,ncrt mint mondják, nekik a legnehezebb az elhelyezkedés lehetősége. f Általános probléma, hegy nem készültek el időbon az uj ügyrendek. Pl. a Begyűjtési Minisztériumban már áprilisban meg veit a racionalizálás, do az ügyrend még most sincs kész. Ugyanez a helyzet a Beikor. Min.ban is és a többi minisztériumokban. Ezzel a további munka előfeltételeinek megteremtését még most sem biztosították. Igen komolyan vetődik fel az a kérdés is, hegy a raciunalizdlás idején csak a létszáméeökknntőst tartották szeuelőtt a bizottságik és nem foglalkoztak a munkák egyszerűsítésének kérdésével, a dolgozók javaslatait figyelembe sem vették egyes térülőtökén. Pl. a Városi Tanácsnál elmondják a dolgozók, hegy hiába tettek jó javaslatokat, nem vették azt figyelembe, mert még választ sem kaptak rá. Ugyancsak a Városi Tanácsnál fordult elő, hegy a népnevelőkön keresztül kivitték: " a vezetés majd kéri a dolgozók véleményét a racionalizálással kapcsolatban ós annak megfelelően dönt." Amikor ez a gyakorlatban nem igy lett,.a dolgozók fel voltak háborodva, nert kész tények elé állították őket. Nagyin sok problémát okozott az, hogy nem volt jó az összhang a főosztályvezető és az alapszervi titkárok között az clbocsájtásókkal kapcsolatban,, A Bclkcro-bcn pl. a főosztályvezető beszélt Kelemen elvtársnővel Ó3 megmondta neki, hogy azért kerül el, nert rosszul dolgozott. • A párttitkár is beszélt velő és ugy nyilatkozott, hegy nincs vie semmi baj "csak leépi és van és neki menni kell." így az elvtársnő nem tudta, hegy ni az igaz. tó A racionalizálással kapcsolatban nem egy helyen megmutatkozik a baráti kollektívák egybentartására való törekvés is. Pl. a Népm.Mih.-bán a titkárságon és a kulturális főosztályon, de a gondnokságon is van • olyan törekvés, hogy egyes feladatokat nem akarnak leadni"nálunk nem lehet" jelszóval, hogy a régen kialakult jó baráti kollektívákat ne kelljen megbontani. A Népművelési Minisztériumban vannak azonban jó tapasztalatok is, ahol lényegében most folyik a racionalizálás, s igy fel tudják használni más minisztériumok tapasztalatait. Ennek alapján a pártszervezet és a gazdasági vezetés jobban fc.l tud készülni a mintegy 36c fő leépítésére. I Szervezetten fogtak a munkához, Jánosi elvtárs mh. tájékoztatta a Párt Végrehajtóbizottságot és a főosztályvezetőket, majd utána tervet dolgoztak ki és felelőssé tették a vezetőket a dolgozók elhelyezéséért. A dolgozókkal való egyéni beszélgetés után pártcsuportértokuzlotcn fogják megtárgyalni a tapasztalatokat. A munka gyakorlati végrehajtása előtt még pártaktj.vát hívtak össze, ahol politikailag is alátámasztották a racionalizálás jelent őr égét. így t ellát ebbe a mini szt ór tutiban a- racionalizálás és a politikai munka ogyidőben indult el és folyik tovább. I i
