Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság V. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1953 (HU BFL XXXV.100.a/3)

1953-05-08

» Megemlítik, hogy pl. előfordult, hogy a pártszervezet kizárta g.gy. dolgo­zót a Pártból, mert kulák volt, klerikális reakcióval tartotta a kaprai© y latot, akit felszabadulás után a dolgozó parasztok kizavartak a faluból. Ez az illető több övig dolgozTrirí -az MTH-nál < Azt tts z-t ály ve zc tő je nem fe­gyelmi utón távolította cl a hivatait-ól.^ hanem áthelyezte egy másik igaz­gatóságra dolgozni. "'fe-Megemlítették, hogy köztudomású? hogy a főkönyvelők, a. gazdasági szakem-­­berek a hivatalnál nem megfelelőek, azonban ennek megváltoztatása érdeké­ben meg nem történt semmi. Sőt, amikor lehetőség volt arra? hogy más te­­.rülctről felszabadult? politikailag megbízható és megfelelő szaktudással rendelkező könyvelőkéi és revizorokkal javítsák az összetételt, akkor az­zal a megjegyzéssel adták vissza, a javaslatokat , hogy nincsen ..üres stá­tusz és igy nem tudnak az illetőkkel foglalkozni» r Hiányosság mutatkozik a kádermunkában azon a téren is-? hogy. nem nézik meg hogy a kihelyezésekkel hogyan változnak meg a nevelők és a mühelymesterek összetétele. Ebből adódik, hogy egyes intézetekhez rövid idő alatt több olyan dolgozó került, akik politikai okokból nem feleltek meg a Központba; Rámutattak arra, hogy ébcrtclcnségct lehet tapasztalni az MTSE területűn is? mivel az edzők összetétele nem megfelelő, az ősz tály veze-tő 'elvtárs/ félve nyúlnak azokhoz az egyénekhez?.akik rosszindulatúan?’ károsan befo­lyásolják a sportold ifjúságot. Nem mernek fiatal edzőket beállítani ezek helyére. Megemlítették? hogy az MTII munkájában lévő hiányosságok nagyrószc abból adCdik? hogy nem kielégítő a kádermunka? illetve a káderek nevelésének munkája, hogy a vezető elvtársak nem folytatnak a dolgozókkal egyéni be­szélgetést. Az elvégzett munkákról'? fejlődésről? hiányosságairól nem ké­szítenek feljegyzéseket. Bizonyítja ezt az is, hogy a személyzeti osztá­lyon dolgozók által készített jellemzések egyszerűen az életrajz kivona­tolt részei. ■** Ismertettek, hogy n kádcrmunkánál előfordulnak olyan'hiányosságok, hogy egyes osztályvezetők húzódnak a népszerűtlen feladatok végrehajtásától. Nem mondják meg az illető .dolgozónak? ..hogy miért kell más munkahelyre ke­rülniük? még akkor sem, ha ezek komoly hibákból adódnak.'/Rí* apósa kültag volt? ezt nem irta be életrajzába/ Ebből adódnak olyan hiányosságok, hogy az igazgatóságokról is feljönnek dolgozók olyan panasszal? hogy meg­kapták a felmondó levelüket.? azonban nem tudják? hogy miért? hisz velük a munkájukban, magatartásukban előforduló hiányosságokat soha nem beszél­tek meg, még a felmondáskor.sem. Megállapították, hogy ahi vágtáinál a műszaki osztály szociális összetéte­le.énem megfelelő. Ezért itt fokozni kellene a politikai munkát, azonban ezt a 'feladatot nem. teljesitik*, öcm az alapszervi pártyez:tőségek, sem a gazdasági vcz-ctők. Ennek következménye az?, hogy helytelen nézetek és mag-nyilvánulások varnak az osztályon© Előfordult? hogy egy népnevelő fel­kereste áz alapszervi titkárt, és azzal a kor/őssel állt elő, hogy vált­sák le beosztásából, mert nem tudja m ©magyarázni a dolgozóknak, hogy a parasztok .által beszolgáltatott tojás miért kerül 2.- Ft.-ba . Megállapították, hogy a kádermunka területén ilyen hiányosságok vannak, az abból is adódik, hegy a Pártbizottság? nlapszervi vezetőségek nem ne­velték eléggé kommunista éberségre a hivatal kommunistáit. Ebből adódik az, hogy nem jelentik a pártvc'z:.tőségeknek, pártbizottságoknak a hivata­li munkában észlelt hiányosságokat. O / a l ' © I MMMM ________ r ... i

Next

/
Oldalképek
Tartalom