Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság V. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1953 (HU BFL XXXV.100.a/3)
1953-10-30
r " t i .to • • i c./ Bár a Politikai Bizottság irányelvei bevezetőjében benzol az elért eredményekről, a legtöbb alapszervi beszámolóból ez teljesen kimaradt.A beszámolók döntően-a hibákkal foglalkoztak,ami f olyan érzést keltett egyes dolgozókban,hogy. a felszabadulás óta, mi csak hibákat követtünk cl. • f./ Önbirálat csak igen kevés hangzott cl a. tag gyűléseken, a hibák feltárásánál egy.egy kommun-istp nem'látta és nem. is vetette fel • saját munkájának fogyatékosságait a tág yülés eljött. . • g./ A beszámolók nem mozgósítottak az előttünk álló feladr tóiéra,különösen ez első taggyűlése kelt befelé fordulás volt tapasztalható a páruszirvozotcinknól.Később sikerült ezen némileg javitani.Nem mutattak rá a beszámolók arra,hogy a'pártnunka helytelen módszereinek kijavítása nem öncélú feladat,a. kormányprogr"lomját nen lehet végrehajtani akkor,ha ezeken a helytelen módszereken nem változtatunk. h./ A határozati javaslatok nem foglalták megukb." azokat a felad a tora kát melyek a Központi Vezetőség határozata után az alapszervezet előtt állnak.A párttagság által felvetett jav sic tokát nem dolgozták hozzá a már előre elkészített határozati javaslatokhoz. 3./Taggyűlés utáni helyzet: ' ' a./ A pártvezetőségek feldolgozták a taggyűlésen elhangzott - felszólalásokat, bírálatokat és javaslatokat és azt vezetőségi ülésen negtargyalták.Egyes szervezeteknél,ahol azelőtt pártvezetőségnek csak két három tagja dolgozott,megvitatták ,hogyan osszák fel a. feladrtokat egymás között és aktivizálták a vezetésé-.: többi tagját is./É.M. Begyűjtés/ ' Több helyen bizony tr.lanság van a titkár hatáskörének kérdésében a .kollektív vezetésen belül. Vannak olyan nézetek,hogy a titkárnak minden apró kérdést clősőra leg a vezetőséggel kell megbeszélni,csak azután foglalhat állást. /pl: egy -káder áthelyezésének kérdése,amit a hivatalvezető megbeszél a párttitkárral illetve kéri a véleményét./ Különösen kisebb szervezeteknél ugy értelmezik a'kollektív vezetést,hogy a titkárnak már nem lehet Önálló gondol"te sem / ^ Kulturkapcsolatok Intézete/ A pártvezetőségek több kérdést r.mgvizsgáltak, amit a t a •gyűlésen a dolgozók felvetettek ós megoldottak ilyeneket.Többet foglalkozik a'pártvezetőség a kollektív szerződés ‘ellenőrzésének kér, désé-vCl,hogy azt a hivatal illetve vállalat vez- tője betartsa. Több alapszervezetben megoldották a KV.határozatának megtárgyalása óta olyan problémákat, ami már régi sérelme volt a dolgozók*? nak,/pl: ebéd kérdése- Külker.Min.uj ebédlő kérdése M-rkó .Törvónyház,ruhaprobléma a postán,tüzelő elszámolás " Cipőip ri Es stb./ A negyedik békekölcsön jegyzés tapasztalatai azt' mutat ják, ho y pártszervezeteink megértették as uj nodon vezetés j®tartósé ,ét' a P®ártmunkában.-Pzt bizonyít ja, hogy c y két szervezetünk., t eltekintve nem találkoztunk az erőszak módszereinek ®alkalhazásával. A dolgozók örömmel fogadták ezt az uj hangot, biz orr itotta,hegy az első és második napon valóság "al ne--rohanták r j.e -.yeztető párokat hogy az elsők között jegyezhessenek. I ' ^________________________ I
